Agent de surveillance de la Voie Publique
Offre n° O074260127000120
Publiée le 27/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE, Bonneville (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
grille statutaire
Descriptif de l'emploi
Être proche du citoyen : telle est l'action prioritaire des agents de surveillance de la voie publique. Appuyant les missions de la police intercommunale, les agents de surveillance de la voie publique sensibilisent et assurent la prévention et la surveillance auprès des usagers du territoire de la CCFG.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité de la Chef de service, vous avez en charge les missions suivantes :
- Assurer la surveillance du domaine public sur l’ensemble du territoire de la collectivité : relever une infraction, la qualifier
et établir des procès-verbaux, alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre publics sur les voies
publiques
- Renseigner et assister les usagers sur la voie publique : informer préventivement les administrés de la réglementation en
vigueur sur les voies publiques, signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents, secourir
les individus en cas de besoin et prévenir les secours, gérer les incidents et conflits éventuels des usagers
- Relever les infractions relatives à l’arrêt et au stationnement : contrôler l'application de la réglementation du stationnement, signaler la nécessité d'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement
- Assurer la prévention aux abords des équipements et lieux publics (passage piétons, abords des écoles, centre-ville…)
- Assurer la surveillance lors de manifestations sportives, culturelles ou commémoratives
- Gérer la visibilité des actes administratifs : assurer par affichage la communication des arrêtés municipaux ou décisions
municipales et intercommunautaires, gérer les campagnes de boîtage
- Accueillir et renseigner les administrés au bureau de police
- Gérer les objets trouvés et opérations « tranquillité vacances » sur demande de la chef de service
- Rédiger des comptes rendus, des rapports d'activité et de surveillance
Sous la responsabilité de la Chef de service, vous avez en charge les missions suivantes :
- Assurer la surveillance du domaine public sur l’ensemble du territoire de la collectivité : relever une infraction, la qualifier
et établir des procès-verbaux, alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre publics sur les voies
publiques
- Renseigner et assister les usagers sur la voie publique : informer préventivement les administrés de la réglementation en
vigueur sur les voies publiques, signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents, secourir
les individus en cas de besoin et prévenir les secours, gérer les incidents et conflits éventuels des usagers
- Relever les infractions relatives à l’arrêt et au stationnement : contrôler l'application de la réglementation du stationnement, signaler la nécessité d'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement
- Assurer la prévention aux abords des équipements et lieux publics (passage piétons, abords des écoles, centre-ville…)
- Assurer la surveillance lors de manifestations sportives, culturelles ou commémoratives
- Gérer la visibilité des actes administratifs : assurer par affichage la communication des arrêtés municipaux ou décisions
municipales et intercommunautaires, gérer les campagnes de boîtage
- Accueillir et renseigner les administrés au bureau de police
- Gérer les objets trouvés et opérations « tranquillité vacances » sur demande de la chef de service
- Rédiger des comptes rendus, des rapports d'activité et de surveillance
Profils recherchés
VOTRE PROFIL
Sérieux-se et dynamique, vous avez un sens aigu du service public. Ayant une bonne condition physique et des qualités
relationnelles reconnues, vous savez gérer les conflits et vous connaissez les règles de la communication et de la médiation.
Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’un fort esprit d’équipe. La discrétion, le respect du secret professionnel et un
tempérament calme sont des qualités avérées pour la réussite dans ce poste. Vous êtes titulaire du permis B (exigé).
Sérieux-se et dynamique, vous avez un sens aigu du service public. Ayant une bonne condition physique et des qualités
relationnelles reconnues, vous savez gérer les conflits et vous connaissez les règles de la communication et de la médiation.
Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’un fort esprit d’équipe. La discrétion, le respect du secret professionnel et un
tempérament calme sont des qualités avérées pour la réussite dans ce poste. Vous êtes titulaire du permis B (exigé).
Contact et modalités de candidature
Contact
0450073235
Informations complémentaires
VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES
- Lieu de travail : mairie de Bonneville (à 8 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express – TER)
- Temps de travail : 35h hebdomadaires, horaires selon planning hebdomadaire, interventions week-ends et jours fériés suivant
les besoins du service
- Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances
- Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée + contrat groupe prévoyance + CESU + COS (selon
ancienneté) + forfait mobilités durables
- Lieu de travail : mairie de Bonneville (à 8 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express – TER)
- Temps de travail : 35h hebdomadaires, horaires selon planning hebdomadaire, interventions week-ends et jours fériés suivant
les besoins du service
- Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances
- Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée + contrat groupe prévoyance + CESU + COS (selon
ancienneté) + forfait mobilités durables
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.