CHARGE DE MISSION BIODIVERSITE, ESPACES NATURELS ET PASTORALISME

Offre n° O074260128000431
Publiée le 28/01/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
648 chemin des Prés Caton - PAE du mont-blanc, Passy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
27/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté des Communes Pays du Mont-Blanc, territoire de 45 600 habitants, situé au pied du Mont Blanc, est riche de ses 10 Communes, dont 7 stations de ski, et 1 station thermale.
Missions / conditions d'exercice
● Piloter et suivre les programmes d’aides agricoles gérés/animés par la CCPMB (Plan Pastoral Territorial, SICA, évènements agricoles)

● Initier, monter et piloter les projets en faveur du pastoralisme, de la biodiversité et de la cohabitation dans les espaces naturels

● Coordonner les partenariats et les éditions (web et papiers) liées aux sentiers de randonnées

● Réaliser les tâches nécessaires au bon déroulement des missions

• Participer à la vie du service et de la collectivité
Profils recherchés
Connaissances
- scientifiques et techniques dans les domaines de la biodiversité et de l’agriculture,
-du fonctionnement des collectivités territoriales et du secteur public,
-du fonctionnement administratif et budgétaire,
-des règles de commande publique,
-de l’environnement local et territorial (« écosystème » thématique territorial, partenaires socioprofessionnels).

Savoir-faire
- Pilotage et gestion de projets,
- Animation de réunions,
- Mise en relation et coordination d’acteurs multiples,
- Capacités rédactionnelles, esprit de synthèse,
- Capacités d’organisation, de priorisation, agilité,
- Esprit d’équipe, autonomie.

Savoir-être
- Aisance orale et relationnelle,
- Capacité d’adaptation, réactivité,
- Capacité à prendre de la hauteur / du recul.

Contact et modalités de candidature

Contact
0450781257
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre cv et lettre de motivation à: recrutement@ccpmb.fr
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.