Agent polyvalent - spécialité Espaces verts
Offre n° O074260129000181
Publiée le 29/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4, Rue Etroite, Alby-sur-Chéran (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire Ticket restaurant – participation prévoyance et complémentaire santé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable des services techniques l’agent des espaces verts a la charge de l’entretien général des espaces verts et naturels ainsi que des espaces publics de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère. Il doit également assurer l’entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à disposition.
Missions / conditions d'exercice
ENTRETIEN GENERAL DES ESPACES VERTS ET NATURELS AINSI QUE DES ESPACES PUBLICS DE LA COLLECTI-VITE DANS LE RESPECT DE LA QUALITE ECOLOGIQUE ET PAYSAGERE
*Entretenir les végétaux et surfaces en herbe des abords des parcs, jardins, aires de jeux, terrains de sport, voirie, écoles ... : engazonner, tondre, faucher, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées...
*Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement)
*Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre.
Traiter et apporter les engrais nécessaires
Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques d'arrosage
*Protéger les sols à l'aide de bâches, toiles tissées, grillages, écorces.
Entretenir le cimetière
*Déneigement
*Signalisation de chantier
*Propreté urbaine (Inspection régulière et élimination des dépôts sauvages, ramassage déchets courants)
Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers
PLANTATIONS ET CREATIONS POUR LES ESPACES VERTS
*Etablir en collaboration avec le responsable des services techniques et l’équipe en charge des espaces verts le plan de fleurissement de la commune
*Définir les espaces et préparer les sols (terrassement, drainage et désherbage).
*Effectuer des travaux de plantation, de création et de production dans les espaces verts et naturels de la collectivité.
*Créer les nouveaux espaces verts et semer le gazon.
*Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux.
ENTRETIEN COURANT ET SUIVI DES EQUIPEMENTS ET DU MATERIEL MIS A DISPOSITION
*Utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage
*Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition
*Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux
*Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé
*Nettoyer la commune (ramassage des papiers, collecte des poubelles de la commune...)
*Mettre en place le matériel pour le marché et nettoyer la place une fois le marché terminé
*Sensibilisation aux produits phyto
AUTRES TACHES
*Aider à l’organisation des manifestations et des cérémonies, installations de tentes, tables, chaises (concerts, foire Saint Martin, commémorations, fêtes des médiévales…).
*Savoir et faire respecter les préconisations d’un arrêté (pose de barrières lors de manifestations, pose de la signalisation pour des éventuelles déviations).
*Venir en soutien sur l’entretien des bâtiments (petits travaux de peinture, plomberie, électricité).
RELATIONS FONCTIONNELLES
* travail seul ou en équipe
* relation avec les agents communaux utilisateurs des locaux entretenus
* relation avec les usagers (établissements scolaires, mairie, structures sportives, associations…)
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Condition d’exercice : Travail à l’intérieur ou à l’extérieur par tout temps, toute saison, à pied ou motorisé.
Contraintes horaires possibles pour les locations de salles et manifestations.
Possible mise en place d’astreintes technique et/ou de déneigement
*Entretenir les végétaux et surfaces en herbe des abords des parcs, jardins, aires de jeux, terrains de sport, voirie, écoles ... : engazonner, tondre, faucher, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées...
*Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement)
*Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre.
Traiter et apporter les engrais nécessaires
Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques d'arrosage
*Protéger les sols à l'aide de bâches, toiles tissées, grillages, écorces.
Entretenir le cimetière
*Déneigement
*Signalisation de chantier
*Propreté urbaine (Inspection régulière et élimination des dépôts sauvages, ramassage déchets courants)
Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers
PLANTATIONS ET CREATIONS POUR LES ESPACES VERTS
*Etablir en collaboration avec le responsable des services techniques et l’équipe en charge des espaces verts le plan de fleurissement de la commune
*Définir les espaces et préparer les sols (terrassement, drainage et désherbage).
*Effectuer des travaux de plantation, de création et de production dans les espaces verts et naturels de la collectivité.
*Créer les nouveaux espaces verts et semer le gazon.
*Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux.
ENTRETIEN COURANT ET SUIVI DES EQUIPEMENTS ET DU MATERIEL MIS A DISPOSITION
*Utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage
*Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition
*Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux
*Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé
*Nettoyer la commune (ramassage des papiers, collecte des poubelles de la commune...)
*Mettre en place le matériel pour le marché et nettoyer la place une fois le marché terminé
*Sensibilisation aux produits phyto
AUTRES TACHES
*Aider à l’organisation des manifestations et des cérémonies, installations de tentes, tables, chaises (concerts, foire Saint Martin, commémorations, fêtes des médiévales…).
*Savoir et faire respecter les préconisations d’un arrêté (pose de barrières lors de manifestations, pose de la signalisation pour des éventuelles déviations).
*Venir en soutien sur l’entretien des bâtiments (petits travaux de peinture, plomberie, électricité).
RELATIONS FONCTIONNELLES
* travail seul ou en équipe
* relation avec les agents communaux utilisateurs des locaux entretenus
* relation avec les usagers (établissements scolaires, mairie, structures sportives, associations…)
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Condition d’exercice : Travail à l’intérieur ou à l’extérieur par tout temps, toute saison, à pied ou motorisé.
Contraintes horaires possibles pour les locations de salles et manifestations.
Possible mise en place d’astreintes technique et/ou de déneigement
Profils recherchés
Connaissances générales en espaces verts et horticulture
Connaissance de l'environnement de la collectivité
Connaissance des règles de base d'hygiène en collectivité
Connaissance des consignes de base de sécurité
Connaissance des gestes et postures
Connaissance des modalités d'utilisation des matériels et produits
Connaissance des conditions de stockage des produits et savoir les différencier
Connaissance des EPI selon les tâches à réaliser
Réaliser des tâches variées dans l'entretien des espaces verts
Assurer la maintenance du matériel
Savoir être polyvalent en cas de besoin
Savoir planifier ses activités, prévoir et maîtriser la diversité des équipements (matériels et matériaux) nécessaires.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Être titulaire du Permis B
Connaissance de l'environnement de la collectivité
Connaissance des règles de base d'hygiène en collectivité
Connaissance des consignes de base de sécurité
Connaissance des gestes et postures
Connaissance des modalités d'utilisation des matériels et produits
Connaissance des conditions de stockage des produits et savoir les différencier
Connaissance des EPI selon les tâches à réaliser
Réaliser des tâches variées dans l'entretien des espaces verts
Assurer la maintenance du matériel
Savoir être polyvalent en cas de besoin
Savoir planifier ses activités, prévoir et maîtriser la diversité des équipements (matériels et matériaux) nécessaires.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Être titulaire du Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
Christophe PITILLI - rst@mairie-alby-sur-cheran.fr
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyé à :
Madame le Maire
4 rue étroite 74540 ALBY-SUR-CHERAN
ou par mail :
ressourceshumaines@mairie-alby-sur cheran.fr
Madame le Maire
4 rue étroite 74540 ALBY-SUR-CHERAN
ou par mail :
ressourceshumaines@mairie-alby-sur cheran.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.