Agent polyvalent - Spécialité Entretien et Maintenance des bâtiments
Offre n° O074260129000250
Publiée le 29/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4, Rue Etroite, Alby-sur-Chéran (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire Ticket restaurant – participation prévoyance et complémentaire santé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Responsable des services techniques, l’agent à la charge de maintenir en état de fonctionnement les équipements de la collectivité. Il effectue les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, plomberie, serrurerie, menuiserie, électricité), en suivant des directives ou d'après des documents techniques.
Missions / conditions d'exercice
MAINTENANCE DES BATIMENTS
*Entretenir et assurer les opérations de première maintenance au niveau des bâtiments, équipements et mobiliers de la commune
*Assurer un entretien des ouvrages de voirie et la réalisation de petits travaux de sécurisation (pose de panneaux de signalisation, barrières, réalisation de petite maçonnerie et pose de mobilier urbain).
*Savoir repérer les anomalies et faire remonter les informations.
*Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à une entreprise est indispensable
*Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers
ENTRETIEN COURANT ET SUIVI DES EQUIPEMENTS ET DU MATERIEL MIS A DISPOSITION
*Utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage
*Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition
*Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux
*Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé
*Nettoyer la commune (ramassage des papiers, collecte des poubelles de la commune...)
*Mettre en place le matériel pour le marché et nettoyer la place une fois le marché terminé
AUTRES TACHES
*Aider à l’organisation des manifestations et des cérémonies, installations de tentes, tables, chaises (concerts, foire Saint Martin, commémorations, fêtes des médiévales…)
*Savoir et faire respecter les préconisations d’un arrêté (pose de barrières lors de manifestations, pose de la signalisation pour des éventuelles déviations)
*Aide ponctuelle aux autres tâches incombant aux services techniques (propreté urbaine, voirie, espaces verts…)
RELATIONS FONCTIONNELLES
* travail seul ou en équipe
* relation avec les agents communaux utilisateurs des locaux entretenus
* relation avec les usagers (établissements scolaires, mairie, structures sportives, associations…)
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Condition d’exercice : Travail à l’intérieur ou à l’extérieur par tout temps, toute saison, à pied ou motorisé.
Contraintes horaires possibles pour les locations de salles et manifestations.
Possible mise en place d’astreintes technique et/ou de déneigement
*Entretenir et assurer les opérations de première maintenance au niveau des bâtiments, équipements et mobiliers de la commune
*Assurer un entretien des ouvrages de voirie et la réalisation de petits travaux de sécurisation (pose de panneaux de signalisation, barrières, réalisation de petite maçonnerie et pose de mobilier urbain).
*Savoir repérer les anomalies et faire remonter les informations.
*Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à une entreprise est indispensable
*Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers
ENTRETIEN COURANT ET SUIVI DES EQUIPEMENTS ET DU MATERIEL MIS A DISPOSITION
*Utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage
*Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition
*Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux
*Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé
*Nettoyer la commune (ramassage des papiers, collecte des poubelles de la commune...)
*Mettre en place le matériel pour le marché et nettoyer la place une fois le marché terminé
AUTRES TACHES
*Aider à l’organisation des manifestations et des cérémonies, installations de tentes, tables, chaises (concerts, foire Saint Martin, commémorations, fêtes des médiévales…)
*Savoir et faire respecter les préconisations d’un arrêté (pose de barrières lors de manifestations, pose de la signalisation pour des éventuelles déviations)
*Aide ponctuelle aux autres tâches incombant aux services techniques (propreté urbaine, voirie, espaces verts…)
RELATIONS FONCTIONNELLES
* travail seul ou en équipe
* relation avec les agents communaux utilisateurs des locaux entretenus
* relation avec les usagers (établissements scolaires, mairie, structures sportives, associations…)
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Condition d’exercice : Travail à l’intérieur ou à l’extérieur par tout temps, toute saison, à pied ou motorisé.
Contraintes horaires possibles pour les locations de salles et manifestations.
Possible mise en place d’astreintes technique et/ou de déneigement
Profils recherchés
Connaissance de l’environnement de la collectivité
Connaissance de l'environnement de la collectivité
Connaissance des règles de base d'hygiène en collectivité
Connaissance des consignes de base de sécurité
Connaissance des gestes et postures
Connaissance des modalités d'utilisation des matériels et produits
Connaissance des conditions de stockage des produits et savoir les différencier
Connaissance des EPI selon les tâches à réaliser
Savoir être polyvalent en cas de besoin
Savoir planifier ses activités, prévoir et maîtriser la diversité des équipements (matériels et matériaux) nécessaires
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Connaitre le code de la route et comprendre les signalétiques spécifiques aux travaux
Connaissance de l'environnement de la collectivité
Connaissance des règles de base d'hygiène en collectivité
Connaissance des consignes de base de sécurité
Connaissance des gestes et postures
Connaissance des modalités d'utilisation des matériels et produits
Connaissance des conditions de stockage des produits et savoir les différencier
Connaissance des EPI selon les tâches à réaliser
Savoir être polyvalent en cas de besoin
Savoir planifier ses activités, prévoir et maîtriser la diversité des équipements (matériels et matériaux) nécessaires
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Connaitre le code de la route et comprendre les signalétiques spécifiques aux travaux
Contact et modalités de candidature
Contact
Christophe PITILLI - rst@mairie-alby-sur-cheran.fr
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer à :
Madame le Maire
4 rue étroite 74540 ALBY-SUR-CHERAN
ou par mail :
ressourceshumaines@mairie-alby-sur cheran.fr
Madame le Maire
4 rue étroite 74540 ALBY-SUR-CHERAN
ou par mail :
ressourceshumaines@mairie-alby-sur cheran.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.