Agent technique logistique
Offre n° O074260129000765
Publiée le 29/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DU GENERAL DE GAULLE - CS 34103, Saint-Julien-en-Genevois (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité et en collaboration avec le chef d’équipe logistique et manifestations, vous aurez pour missions principales de :
• Assurer les livraisons de matériels.
• Au besoin, transmettre les informations liées à l’utilisation des matériels aux utilisateurs.
• Réaliser un contrôle périodique du matériel, assurer son entretien en lien avec les autres équipes du CTM.
• Effectuer des déménagements de mobilier
• Encadrement fonctionnel des personnels de renforts sur la période des manifestations (mai-août)
• Participer à l’inventaire du matériel
• Être référent lors des absences du chef d’équipe. Participer à des réunions de coordination d’évènements.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL?
POSTE À TEMPS COMPLET
37h30/semaine (avec 14 RTT)
HORAIRES Horaires fixes
Horaires variables sur la période des manifestations en fonction des évènements
Travail régulier en soirée, le week-end pendant les périodes de manifestations et les jours fériés (commémorations)
AVANTAGES
- Primes mensuelle et annuelles ;
- Tickets restaurant ;
- Participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance ;
- CNAS ;
- Amicale du personnel.
• Assurer les livraisons de matériels.
• Au besoin, transmettre les informations liées à l’utilisation des matériels aux utilisateurs.
• Réaliser un contrôle périodique du matériel, assurer son entretien en lien avec les autres équipes du CTM.
• Effectuer des déménagements de mobilier
• Encadrement fonctionnel des personnels de renforts sur la période des manifestations (mai-août)
• Participer à l’inventaire du matériel
• Être référent lors des absences du chef d’équipe. Participer à des réunions de coordination d’évènements.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL?
POSTE À TEMPS COMPLET
37h30/semaine (avec 14 RTT)
HORAIRES Horaires fixes
Horaires variables sur la période des manifestations en fonction des évènements
Travail régulier en soirée, le week-end pendant les périodes de manifestations et les jours fériés (commémorations)
AVANTAGES
- Primes mensuelle et annuelles ;
- Tickets restaurant ;
- Participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance ;
- CNAS ;
- Amicale du personnel.
Profils recherchés
VOS COMPETENCES ET QUALITES?
• Permis B avec remorque et C obligatoires ;
• Connaissance des règles de sécurité liées à l’utilisation des véhicules, la manutention, et l’utilisation des matériels ;
• Sens de l’organisation, maîtrise de la gestion planifiée ;
• Savoir gérer les situations d’urgence ;
• Travail en équipe indispensable ;
• Ponctualité, sérieux et disponibilité indispensable.
• Permis B avec remorque et C obligatoires ;
• Connaissance des règles de sécurité liées à l’utilisation des véhicules, la manutention, et l’utilisation des matériels ;
• Sens de l’organisation, maîtrise de la gestion planifiée ;
• Savoir gérer les situations d’urgence ;
• Travail en équipe indispensable ;
• Ponctualité, sérieux et disponibilité indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450355308
Informations complémentaires
Candidature (CV+LM) avant le 28 février 2026 Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr Courrier : Madame le Maire – 1 place du Général de Gaulle CS 34103 - 74164 Saint-Julien-en-Genevois
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.