Animateur coup de pouce

Offre n° O074260129001232
Publiée le 29/01/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de la paix - bp 722, Ambilly (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 6h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Pour favoriser la réussite scolaire de tous les enfants, quel que soit leur environnement social et familial, l’Association Coup de Pouce met en place depuis plus de 20 ans le dispositif Coup de Pouce Clé (Club de lecture et d’écriture), en partenariat avec les municipalités et l’Education nationale.
Missions / conditions d'exercice
Missions
• Animer pendant 1 heure, après la journée de classe, un groupe de 5 enfants en suivant le protocole conçu par l’Association autour d’activités ludiques.
• Etre disponible au minimum deux soirs par semaine de 16h30 à 17h30.
• Susciter chez les enfants le plaisir de s’entrainer à manipuler le langage oral.
• Favoriser l’implication des parents en établissant avec eux une relation de confiance et en les faisant participer à la vie du club.
• Travailler en lien avec les enseignants.
Profils recherchés
Profil
• Être sensible à la question de l’égalité des chances à l’école.
• Avoir une bonne maîtrise de la langue française orale et écrite.
• Aimer travailler avec les enfants.
• Être bienveillant, dynamique et enthousiaste.
• Avoir de bonnes capacités relationnelles.
• Savoir faire preuve d’initiatives et de créativité.
• Apprécier le travail en partenariat.

Contact et modalités de candidature

Contact
0450387878
Informations complémentaires
Avantages
Prise en charge partielle ou totale de la prévoyance
Maintien de salaire et complémentaire santé sous conditions Prime de forfait mobilité durable
Prise en charge partielle des frais de transports collectifs Repas méridien
CNAS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.