Archiviste
Offre n° O074260130000824
Publiée le 30/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
pl de l hotel de ville, Annemasse (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
31/03/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Annemasse recherche pour sa Direction Vie culturelle et associative :
Un Archiviste (H/F)
- recrutement par voie statutaire ou contractuelle -
Un Archiviste (H/F)
- recrutement par voie statutaire ou contractuelle -
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction Vie Culturelle et Associative et du service Valorisation du Patrimoine et des Mémoires.
Vous êtes notamment chargé de :
Contribuer à la mise en oeuvre de la politique de conseil et d'accompagnement auprès des services
Assurer la collecte et la gestion des fonds contemporains,
Piloter l'alimentation du système d'archivage électronique et participer à son administration fonctionnelle,
Effectuer les éliminations réglementaires
Reprise des fonds contemporains en collaboration avec l'archiviste : tri, classement, modification des instruments de recherches et de notices de description, indexation, élimination,
Piloter l'alimentation du système d'archivage électronique et participer à son administration fonctionnelle,
Effectuer les recherches administratives et communiquer des archives en salle de lecture,
Contribuer à l'alimentation, la mise à jour et l'amélioration des outils internes de gestion de documents (bordereaux informatiques et progiciel AVENIO),
Participer à l'élaboration des procédures de travail dans son secteur et contribuer à leur amélioration,
Participer ponctuellement à l'organisation et au déroulé des événements portés par le service Valorisation du Patrimoine, des Archives et des Mémoires.
Vous êtes notamment chargé de :
Contribuer à la mise en oeuvre de la politique de conseil et d'accompagnement auprès des services
Assurer la collecte et la gestion des fonds contemporains,
Piloter l'alimentation du système d'archivage électronique et participer à son administration fonctionnelle,
Effectuer les éliminations réglementaires
Reprise des fonds contemporains en collaboration avec l'archiviste : tri, classement, modification des instruments de recherches et de notices de description, indexation, élimination,
Piloter l'alimentation du système d'archivage électronique et participer à son administration fonctionnelle,
Effectuer les recherches administratives et communiquer des archives en salle de lecture,
Contribuer à l'alimentation, la mise à jour et l'amélioration des outils internes de gestion de documents (bordereaux informatiques et progiciel AVENIO),
Participer à l'élaboration des procédures de travail dans son secteur et contribuer à leur amélioration,
Participer ponctuellement à l'organisation et au déroulé des événements portés par le service Valorisation du Patrimoine, des Archives et des Mémoires.
Profils recherchés
De formation minimum Bac / bac +2, dans le domaine archivistique souhaité
Savoirs :
Expertise sur la collecte et le traitement des archives contemporaines (série W)
Expertise sur les normes de gestion documentaire et d'archivage numérique
Bon niveau de culture générale
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir-faire :
Connaitre les logiciels métiers
Savoir créer des bordereaux de versement et d'élimination
Connaitre les normes liées à la gestion des archives (ISAD(G), ISAAR(CPF), SEDA)
Adapter sa technique de communication à sa cible
Posséder de très bonnes aptitudes rédactionnelles
Maîtriser les outils informatiques
Savoir-être :
Rigoureux(se), organisé(e), réactif.ve
Qualités d'analyse
Capacité d'adaptation et d'anticipation
Force de proposition
Qualités relationnelles
Poste ouvert :
Agents titulaires de la fonction publique ou lauréat de concours du cadre d'emplois des adjoints du patrimoine (catégorie C), ou assistant de conservation (B) filière culturelle
ou
non titulaire de la fonction publique : CDD de droit public, d'une durée de 1 an renouvelable
Savoirs :
Expertise sur la collecte et le traitement des archives contemporaines (série W)
Expertise sur les normes de gestion documentaire et d'archivage numérique
Bon niveau de culture générale
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir-faire :
Connaitre les logiciels métiers
Savoir créer des bordereaux de versement et d'élimination
Connaitre les normes liées à la gestion des archives (ISAD(G), ISAAR(CPF), SEDA)
Adapter sa technique de communication à sa cible
Posséder de très bonnes aptitudes rédactionnelles
Maîtriser les outils informatiques
Savoir-être :
Rigoureux(se), organisé(e), réactif.ve
Qualités d'analyse
Capacité d'adaptation et d'anticipation
Force de proposition
Qualités relationnelles
Poste ouvert :
Agents titulaires de la fonction publique ou lauréat de concours du cadre d'emplois des adjoints du patrimoine (catégorie C), ou assistant de conservation (B) filière culturelle
ou
non titulaire de la fonction publique : CDD de droit public, d'une durée de 1 an renouvelable
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.