Agent de maintenance
Offre n° O074260202000182
Publiée le 02/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune dynamique de 7000 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, Publier est atypique par la richesse et la variété de ses offres de services. Pourvue d'importantes structures sportives reconnues, comme la Cité de l'Eau et ses centres sportif et nautique, Publier entretient un rapport privilégié à la nature offrant plus de 130 hectares d'espaces verts et de nombreux sentiers de promenades. Dotée de trois groupes scolaires, la Commune compte sur un tissu industriel et commercial important et en expansion. Afin d'offrir un service public de qualité, Publier emploie 150 agents communaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du 8 mai 1945, Publier (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
04/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Commune dynamique de plus de 7 600 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, adossée aux montagnes du Chablais. Structure sportive reconnue, au cœur d’un environnement naturel préservé et valorisé, le
centre nautique de la Cité de l’eau fait parti des références du territoire du Chablais. Bassin sportif, bassin ludique,
fosse à plongeon, toboggan, pataugeoire et jacuzzis : avec ses nombreux équipements, la Cité de l’eau accueille plus
de 150 000 personnes par an. Outre le savoir-nager, l’équipe du centre nautique organise l’école de natation, des
soirées conviviales ou encore des stages lors des vacances scolaires.
Pour la Cité de l’eau, la ville de Publier recrute 1 agent de maintenance à compter du 01/04/2026
centre nautique de la Cité de l’eau fait parti des références du territoire du Chablais. Bassin sportif, bassin ludique,
fosse à plongeon, toboggan, pataugeoire et jacuzzis : avec ses nombreux équipements, la Cité de l’eau accueille plus
de 150 000 personnes par an. Outre le savoir-nager, l’équipe du centre nautique organise l’école de natation, des
soirées conviviales ou encore des stages lors des vacances scolaires.
Pour la Cité de l’eau, la ville de Publier recrute 1 agent de maintenance à compter du 01/04/2026
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Effectuer le contrôle de la qualité de l’eau et faire les manipulations nécessaires au maintien de cette qualité (ajouts des substances : acide, chlore, ... en respectant les
normes de sécurité).
Effectuer des petits travaux de maintenance curative ou préventive et assurer l’entretien courant du matériel et des locaux techniques du centre nautique.
Veiller à l’hygiène des bassins et des plages (utilisation du robot, de l’autolaveuse et du karcher, vidage des poubelles , déneigement, ...)
Entretenir le parvis et le parking du centre nautique.
Spécificité du poste
1 week-end sur 3 travaillé avec astreintes du vendredi soir au lundi matin.
Port de charges lourdes, manipulation de produits dangereux et toxiques.
Effectuer le contrôle de la qualité de l’eau et faire les manipulations nécessaires au maintien de cette qualité (ajouts des substances : acide, chlore, ... en respectant les
normes de sécurité).
Effectuer des petits travaux de maintenance curative ou préventive et assurer l’entretien courant du matériel et des locaux techniques du centre nautique.
Veiller à l’hygiène des bassins et des plages (utilisation du robot, de l’autolaveuse et du karcher, vidage des poubelles , déneigement, ...)
Entretenir le parvis et le parking du centre nautique.
Spécificité du poste
1 week-end sur 3 travaillé avec astreintes du vendredi soir au lundi matin.
Port de charges lourdes, manipulation de produits dangereux et toxiques.
Profils recherchés
Expérience similaire en piscine souhaitée.
Formation en électro mécanique et maintenance nécessaire.
Vos atouts :
Sens du travail en équipe, organisation, rigueur, autonomie, réactivité, aisance relationnelle, disponibilité.
Rémunération attractive
prime motivante, indemnité de résidence, 13ème mois, parking gratuit.
Action sociale
participations employeur contrats santé et prévoyance, CNAS, amicale du personnel.
Formation en électro mécanique et maintenance nécessaire.
Vos atouts :
Sens du travail en équipe, organisation, rigueur, autonomie, réactivité, aisance relationnelle, disponibilité.
Rémunération attractive
prime motivante, indemnité de résidence, 13ème mois, parking gratuit.
Action sociale
participations employeur contrats santé et prévoyance, CNAS, amicale du personnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450708214
Informations complémentaires
Catégorie C (adjoint technique), par mutation,
détachement ou voie contractuelle
Poste à temps complet
détachement ou voie contractuelle
Poste à temps complet
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.