Peintre polyvalent
Offre n° O074260202000244
Publiée le 02/02/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place de l'eglise - CS 20025, Morzine (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
15/03/2026
Date limite de candidature
04/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément indemnitaire annuel + CNAS + COS + tickets restaurant + participation prévoyance et santé
Descriptif de l'emploi
Au sein des services techniques de la Commune de Morzine, l’agent exerce des missions de peintre et d’agent polyvalent. Il assure l’entretien, la rénovation et l’aménagement des bâtiments communaux (travaux de peinture, cloisons sèches, revêtements), ainsi que la préparation et la sécurisation des chantiers.
Il participe également aux missions transversales des services techniques : viabilité hivernale, astreintes techniques, opérations ponctuelles de nettoyage, organisation des manifestations communales et entraide entre services.
Le poste requiert polyvalence, autonomie, sens du travail en équipe et respect strict des règles d’hygiène et de sécurité, dans un contexte de travail soumis à des contraintes saisonnières et climatiques.
Il participe également aux missions transversales des services techniques : viabilité hivernale, astreintes techniques, opérations ponctuelles de nettoyage, organisation des manifestations communales et entraide entre services.
Le poste requiert polyvalence, autonomie, sens du travail en équipe et respect strict des règles d’hygiène et de sécurité, dans un contexte de travail soumis à des contraintes saisonnières et climatiques.
Missions / conditions d'exercice
1. Missions spécifiques de Peintre
Assurer l’entretien, la rénovation et la restauration des bâtiments communaux
Réaliser les travaux de peinture intérieure et extérieure
Poser des cloisons sèches
Effectuer la pose de revêtements muraux et de sols
Préparer les chantiers et les interventions (protection des surfaces, préparation des supports, approvisionnement en matériel)
Veiller à la qualité des finitions et au respect des délais
Appliquer strictement les règles d’hygiène et de sécurité sur les chantiers
2. Missions d’Agent Polyvalent des Services Techniques
Participer ponctuellement aux opérations de nettoyage des locaux et espaces communaux
Contribuer au plan de viabilité hivernale (déneigement, salage) dans le cadre des astreintes
Participer aux astreintes techniques de week-end
Aider à l’organisation, à la mise en place et au démontage des manifestations communales
Pratiquer l’entraide et la polyvalence au sein des services techniques (renfort lors de surcharges de travail ou d’évènements particuliers)
Assurer l’entretien, la rénovation et la restauration des bâtiments communaux
Réaliser les travaux de peinture intérieure et extérieure
Poser des cloisons sèches
Effectuer la pose de revêtements muraux et de sols
Préparer les chantiers et les interventions (protection des surfaces, préparation des supports, approvisionnement en matériel)
Veiller à la qualité des finitions et au respect des délais
Appliquer strictement les règles d’hygiène et de sécurité sur les chantiers
2. Missions d’Agent Polyvalent des Services Techniques
Participer ponctuellement aux opérations de nettoyage des locaux et espaces communaux
Contribuer au plan de viabilité hivernale (déneigement, salage) dans le cadre des astreintes
Participer aux astreintes techniques de week-end
Aider à l’organisation, à la mise en place et au démontage des manifestations communales
Pratiquer l’entraide et la polyvalence au sein des services techniques (renfort lors de surcharges de travail ou d’évènements particuliers)
Profils recherchés
Formation et qualifications:
CAP / BEP / Bac professionnel Peinture
Compétences et qualités requises:
Respect des règles d’hygiène et de sécurité (sécurisation des chantiers)
Utilisation rigoureuse du matériel et respect des EPI
Sens du travail en équipe
Autonomie, adaptabilité et polyvalence
Disponibilité et implication professionnelle
Habilitations et permis:
Permis B indispensable
AIPR, CACES A et C1 appréciés
CAP / BEP / Bac professionnel Peinture
Compétences et qualités requises:
Respect des règles d’hygiène et de sécurité (sécurisation des chantiers)
Utilisation rigoureuse du matériel et respect des EPI
Sens du travail en équipe
Autonomie, adaptabilité et polyvalence
Disponibilité et implication professionnelle
Habilitations et permis:
Permis B indispensable
AIPR, CACES A et C1 appréciés
Contact et modalités de candidature
Contact
0450790433
Informations complémentaires
Contraintes et horaires:
Astreintes hivernales
Horaires variables selon les conditions météorologiques (neige, canicule, etc.)
Temps de travail : 36 heures par semaine sur 4,5 jours
Horaires habituels : 8h–12h / 13h30–17h30
Astreintes hivernales
Horaires variables selon les conditions météorologiques (neige, canicule, etc.)
Temps de travail : 36 heures par semaine sur 4,5 jours
Horaires habituels : 8h–12h / 13h30–17h30
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.