CHARGÉ.E DE PRÉVENTION DÉCHETS H/F
Offre n° O074260205000224
Publiée le 05/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 95 000 habitants, Annemasse Agglo est la deuxième agglomération de Haute-Savoie.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 avenue Emile Zola - ANNEMASSE, Annemasse (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Gestion des Déchets assure la collecte des ordures ménagères sur les douze communes de l'agglomération en régie et la collecte des emballages ménagers recyclables par le biais d'une prestation de service. Elle assure également la gestion des quatre déchetteries du territoire. Le service Prévention des Déchets est en charge de développer des actions de proximité auprès de tous les publics afin d'améliorer le fonctionnement de la collecte sélective des déchets d'emballages recyclables et de sensibiliser à la réduction des déchets. Le service est encadré par une responsable et est composé de 4 agents.
Rejoignez une équipe engagée pour un territoire plus durable !
Rejoignez une équipe engagée pour un territoire plus durable !
Missions / conditions d'exercice
Prévention et sensibilisation aux déchets : Vous êtes au coeur de notre stratégie de réduction des déchets.
- Vous sensibilisez le grand public en cohérence avec notre programme local de prévention des déchets
- Vous créez des supports pédagogiques innovants
- Vous animez un réseau d'acteurs engagés
- Vous développez des actions de proximité pour toucher directement les habitants du territoire
Animation et coordination du réseau local : Vous dynamisez notre réseau de partenaires.
- Vous identifiez et intégrez de nouveaux acteurs locaux dans notre démarche de prévention
- Vous assurez leur suivi via un outil dédié
- Vous coordonnez les actions des partenaires de l'agglomération et organisez les réunions du réseau
- Vous établissez des bilans réguliers pour mesurer l'impact des actions menées
Accompagnement vers l'éco-exemplarité : Vous agissez comme référent déchets.
- Vous réalisez des diagnostics déchets auprès de nos partenaires publics
- Vous conseillez sur la gestion des déchets en interne
- Vous accompagnez l'arrivée de nouveaux collaborateurs dans une démarche de sensibilisation continue
Organisation d'actions terrain et événements : Vous donnez vie à nos engagements environnementaux.
- Vous concevez et animez des actions de prévention sur tout le territoire
- Vous pilotez des opérations de sensibilisation en porte-à-porte
- Vous organisez des événements en lien avec la gestion des déchets de l'agglomération d'Annemasse
Support technique et communication : Vous apportez votre expertise technique à la responsable du service Prévention des Déchets et contribuez à faire rayonner nos actions environnementales.
Rejoindre Annemasse Agglo, c'est profiter de conditions de travail de qualité dans un environnement professionnel stimulant.
L'organisation du temps de travail : Ce poste a un volume horaire de 36h30/semaine. Dès votre embauche, vous bénéficiez de 5 semaines de congés et de 7,5 jours de RTT.
L'organisation du temps de travail est flexible : vous travaillez sur 4 jours, 4 jours et demi, 5 jours selon votre organisation personnelle, avec la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine.
En complément de votre salaire mensuel, vous bénéficiez d'une indemnité de résidence, d'un 13e mois et d'une prime annuelle valorisant votre manière de servir et l'atteinte des objectifs.
En tant qu'agent d'Annemasse Agglo, vous profitez de nombreuses prestations sociales (sous conditions d'ancienneté et selon le type de contrat) :
- Les titres restaurant
- Le remboursement de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail à hauteur de 75 %
- Un forfait mobilité durable si vous utilisez un mode de transport alternatif
- La participation à votre protection sociale complémentaire (mutuelle et/ou prévoyance)
Pour vos activités de loisirs, vous apprécierez également :
- les nombreuses prestations sociales du Comité National d'Action Sociale
- les activités et manifestations organisées par l'Amicale du personnel
- les ateliers bien-être (culture et sport) proposés gratuitement aux agents et réalisés dans nos établissements
Ce poste permanent est ouvert aux personnes fonctionnaires ; si vous n'êtes pas titulaire de la fonction publique, vous pourrez être engagé.e sur un CDD de 3 ans.
- Vous sensibilisez le grand public en cohérence avec notre programme local de prévention des déchets
- Vous créez des supports pédagogiques innovants
- Vous animez un réseau d'acteurs engagés
- Vous développez des actions de proximité pour toucher directement les habitants du territoire
Animation et coordination du réseau local : Vous dynamisez notre réseau de partenaires.
- Vous identifiez et intégrez de nouveaux acteurs locaux dans notre démarche de prévention
- Vous assurez leur suivi via un outil dédié
- Vous coordonnez les actions des partenaires de l'agglomération et organisez les réunions du réseau
- Vous établissez des bilans réguliers pour mesurer l'impact des actions menées
Accompagnement vers l'éco-exemplarité : Vous agissez comme référent déchets.
- Vous réalisez des diagnostics déchets auprès de nos partenaires publics
- Vous conseillez sur la gestion des déchets en interne
- Vous accompagnez l'arrivée de nouveaux collaborateurs dans une démarche de sensibilisation continue
Organisation d'actions terrain et événements : Vous donnez vie à nos engagements environnementaux.
- Vous concevez et animez des actions de prévention sur tout le territoire
- Vous pilotez des opérations de sensibilisation en porte-à-porte
- Vous organisez des événements en lien avec la gestion des déchets de l'agglomération d'Annemasse
Support technique et communication : Vous apportez votre expertise technique à la responsable du service Prévention des Déchets et contribuez à faire rayonner nos actions environnementales.
Rejoindre Annemasse Agglo, c'est profiter de conditions de travail de qualité dans un environnement professionnel stimulant.
L'organisation du temps de travail : Ce poste a un volume horaire de 36h30/semaine. Dès votre embauche, vous bénéficiez de 5 semaines de congés et de 7,5 jours de RTT.
L'organisation du temps de travail est flexible : vous travaillez sur 4 jours, 4 jours et demi, 5 jours selon votre organisation personnelle, avec la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine.
En complément de votre salaire mensuel, vous bénéficiez d'une indemnité de résidence, d'un 13e mois et d'une prime annuelle valorisant votre manière de servir et l'atteinte des objectifs.
En tant qu'agent d'Annemasse Agglo, vous profitez de nombreuses prestations sociales (sous conditions d'ancienneté et selon le type de contrat) :
- Les titres restaurant
- Le remboursement de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail à hauteur de 75 %
- Un forfait mobilité durable si vous utilisez un mode de transport alternatif
- La participation à votre protection sociale complémentaire (mutuelle et/ou prévoyance)
Pour vos activités de loisirs, vous apprécierez également :
- les nombreuses prestations sociales du Comité National d'Action Sociale
- les activités et manifestations organisées par l'Amicale du personnel
- les ateliers bien-être (culture et sport) proposés gratuitement aux agents et réalisés dans nos établissements
Ce poste permanent est ouvert aux personnes fonctionnaires ; si vous n'êtes pas titulaire de la fonction publique, vous pourrez être engagé.e sur un CDD de 3 ans.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 dans le domaine de l'environnement, de la gestion des déchets ou de l'animation territoriale.
Connaissances techniques
Vous maîtrisez les enjeux environnementaux, la gestion des déchets, la prévention et les solutions de traitement du jardinage naturel (compostage domestique, paillage, broyage, etc.). Vous connaissez des méthodes d'enquête et de caractérisation de la collecte sélective, les techniques et outils d'animation de groupe et de réseau et les règles d'hygiène et de sécurité liées à l'activité. Vous maitriser l'outil informatique (bureautique, logiciel métier...).
Savoir-faire
Opérationnel et force de proposition, vous savez impulser une dynamique sur le terrain. Vous animez des démonstrations et travaux pratiques, gérez les situations de conflit avec diplomatie. Vous maitrisez l'élaboration de tableaux de bord et des outils de reporting.
Savoir-être
Votre personnalité fait la différence : responsable et consciencieux.se, vous faites preuve de dynamisme, disponibilité et polyvalence. Autonome dans votre travail, vous appréciez et savez également travailler en équipe. Votre écoute, vos qualités de communication, votre discrétion et votre sens du service public sont des atouts essentiels pour ce poste.
Ce poste vous intéresse et vous correspond ? N'hésitez plus, postulez !
Connaissances techniques
Vous maîtrisez les enjeux environnementaux, la gestion des déchets, la prévention et les solutions de traitement du jardinage naturel (compostage domestique, paillage, broyage, etc.). Vous connaissez des méthodes d'enquête et de caractérisation de la collecte sélective, les techniques et outils d'animation de groupe et de réseau et les règles d'hygiène et de sécurité liées à l'activité. Vous maitriser l'outil informatique (bureautique, logiciel métier...).
Savoir-faire
Opérationnel et force de proposition, vous savez impulser une dynamique sur le terrain. Vous animez des démonstrations et travaux pratiques, gérez les situations de conflit avec diplomatie. Vous maitrisez l'élaboration de tableaux de bord et des outils de reporting.
Savoir-être
Votre personnalité fait la différence : responsable et consciencieux.se, vous faites preuve de dynamisme, disponibilité et polyvalence. Autonome dans votre travail, vous appréciez et savez également travailler en équipe. Votre écoute, vos qualités de communication, votre discrétion et votre sens du service public sont des atouts essentiels pour ce poste.
Ce poste vous intéresse et vous correspond ? N'hésitez plus, postulez !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Après un premier échange téléphonique, si votre candidature est présélectionnée, vous serez convoqué.e en entretien de recrutement en présence de la responsable de service et d'un.e chargé.e de recrutement, pour parler de votre parcours, vos compétences et motivations.
Si vous êtes retenu.e à l'issue de l'entretien, vous recevrez une proposition d'embauche accompagnée d'une simulation de salaires, condition et avantages liés au poste.
Si votre candidature n'est pas retenue, vous serez tenu informé.e par mail ou pas téléphone.
Plus d'info : recrutement@annemasse-agglo.fr
Si vous êtes retenu.e à l'issue de l'entretien, vous recevrez une proposition d'embauche accompagnée d'une simulation de salaires, condition et avantages liés au poste.
Si votre candidature n'est pas retenue, vous serez tenu informé.e par mail ou pas téléphone.
Plus d'info : recrutement@annemasse-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.