ASSISTANT E COMMUNICATION EN ALTERNANCE
Offre n° O074260205000760
Publiée le 05/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VILLAGE - BP 8, Le Grand-Bornand (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
rémunération légale + titre restaurant + participation prévoyance/mutuelle
Descriptif de l'emploi
Dans le massif des Aravis au sein des Alpes françaises, Le Grand-Bornand, station de tourisme de 25 000 lits touristiques, bénéfice à la fois de la proximité d'Annecy (30mn), de l'aéroport de Genève (50mn) et allie respect du patrimoine et dynamique économique et évènementielle. Territoire de vie à l’année, elle accueille de nombreuses manifestations sportives et culturelles et de grands événements comme le Festival « Au Bonheur des Mômes », « Glisse en Cœur » et des compétitions internationales telles que des étapes du Tour de France ou la Coupe du Monde de Biathlon.
Description du poste :
Vous serez rattaché(e) au service communication et à la Directrice Générale des Services, en lien avec la responsable du service.
Description du poste :
Vous serez rattaché(e) au service communication et à la Directrice Générale des Services, en lien avec la responsable du service.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
1. Animation des contenus digitaux :
- Participation à la création de contenus, publication/programmation sur les réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, YouTube)
- Participation à la création de contenus pour les newsletters internes et externes (outil MailChimp)
- Participation à la création et intégration de contenus sur le site internet (outil WordPress)
- Suivi des résultats des publications et des données d’utilisation (outil Analytics, BusinessSuite)
2. Création graphique :
- Création de supports print et digitaux dans le respect de la charte graphique, réalisation de montages vidéo, prise de photos et retouches (outils Photoshop, Indesign, Illustrator, Canva pro, Premiere pro)
3. Rédaction et suivi de production des outils d’édition :
- Participation à la rédaction des textes du bulletin municipal et des lettres d’informations thématiques
- Suivi de production en lien avec nos prestataires
4. Veilles thématiques concernant :
- Sujets médiatiques en lien avec la collectivité et ses enjeux (presse papier et digitale)
- Sujets pratiques et outils utiles à la collectivité (nouvelles opportunités, solutions)
- Suivi quotidien de la revue de presse
5. Actions et événements de la collectivité :
- Participation à l’organisation des événements externes (présentations, cérémonies, réunions publiques, inaugurations…)
- Participation à la conception des outils internes (présentations, livret d’accueil des nouveaux arrivants…) et à l’organisation des événements internes.
1. Animation des contenus digitaux :
- Participation à la création de contenus, publication/programmation sur les réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, YouTube)
- Participation à la création de contenus pour les newsletters internes et externes (outil MailChimp)
- Participation à la création et intégration de contenus sur le site internet (outil WordPress)
- Suivi des résultats des publications et des données d’utilisation (outil Analytics, BusinessSuite)
2. Création graphique :
- Création de supports print et digitaux dans le respect de la charte graphique, réalisation de montages vidéo, prise de photos et retouches (outils Photoshop, Indesign, Illustrator, Canva pro, Premiere pro)
3. Rédaction et suivi de production des outils d’édition :
- Participation à la rédaction des textes du bulletin municipal et des lettres d’informations thématiques
- Suivi de production en lien avec nos prestataires
4. Veilles thématiques concernant :
- Sujets médiatiques en lien avec la collectivité et ses enjeux (presse papier et digitale)
- Sujets pratiques et outils utiles à la collectivité (nouvelles opportunités, solutions)
- Suivi quotidien de la revue de presse
5. Actions et événements de la collectivité :
- Participation à l’organisation des événements externes (présentations, cérémonies, réunions publiques, inaugurations…)
- Participation à la conception des outils internes (présentations, livret d’accueil des nouveaux arrivants…) et à l’organisation des événements internes.
Profils recherchés
Disponibilité, réactivité
Rigueur et organisation
Capacités de synthèse et d’analyse
Sens de l’écoute et goût des relations humaines
Autonomie et responsabilité
Rigueur et organisation
Capacités de synthèse et d’analyse
Sens de l’écoute et goût des relations humaines
Autonomie et responsabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0450027820
Informations complémentaires
déposer votre candidature sur le site recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.