RESPONSABLE SERVICE GESTION DES DECHETS
Offre n° O074260206000090
Publiée le 06/02/2026
Synthèse de l'offre
Rejoignez les équipes de la Communauté de Communes des Vallées de Thônes (CCVT) aux portes d'Annecy et de son lac, son territoire s'étire le long du Fier et du Nom jusqu'aux stations du Grand-Bornand et de La Clusaz. Cette montagne habitée et vivante offre un environnement exceptionnel pour la randonnée, le ski, le vélo ou tout simplement la beauté des paysages.
Au sein d'une administration à taille humaine, dynamique, dotée de compétences variées, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire.
Au sein d'une administration à taille humaine, dynamique, dotée de compétences variées, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 RUE BIENHEUREUX PIERRE FAVRE, Thônes (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
16/03/2026
Date limite de candidature
08/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes des Vallées de Thônes (CCVT) assure la gestion des déchets sur 12 communes.
Sous l’autorité du DST, le responsable du service Gestion des Déchets assure les missions de manager et gestionnaire.
Il sera en charge d'organiser, piloter, optimiser et contrôler la mise en œuvre des missions de gestion des déchets, en régie ou délégués à des prestataires.
Sous l’autorité du DST, le responsable du service Gestion des Déchets assure les missions de manager et gestionnaire.
Il sera en charge d'organiser, piloter, optimiser et contrôler la mise en œuvre des missions de gestion des déchets, en régie ou délégués à des prestataires.
Missions / conditions d'exercice
- Animer et piloter une équipe de 15 personnes avec un cadre intermédiaire, des agents de collecte et maintenance en régie, des gardiens de déchetterie, un agent de prévention et communication, un agent polyvalent facturation et saisie de statistiques
- Être autorité organisatrice de la collecte en points d'apport volontaire et déchetteries
- Gérer, veiller à l'application des procédures administratives, des contrats de prestations, des contrats de reprise et des contrats avec les éco-organismes
- Assurer le suivi des objectifs réglementaires, la réalisation d'indicateurs, du rapport annuel, et la mise en place du programme local de prévention des déchets ménagers et assimilés
- Organiser, suivre et optimiser la collecte et le traitement des déchets ménagers
- Assurer la gestion administrative et budgétaire du service avec optimisation des coûts
- Piloter les actions de prévention et de communication
- Être autorité organisatrice de la collecte en points d'apport volontaire et déchetteries
- Gérer, veiller à l'application des procédures administratives, des contrats de prestations, des contrats de reprise et des contrats avec les éco-organismes
- Assurer le suivi des objectifs réglementaires, la réalisation d'indicateurs, du rapport annuel, et la mise en place du programme local de prévention des déchets ménagers et assimilés
- Organiser, suivre et optimiser la collecte et le traitement des déchets ménagers
- Assurer la gestion administrative et budgétaire du service avec optimisation des coûts
- Piloter les actions de prévention et de communication
Profils recherchés
- De formation BAC + 2 minimum
- Maîtriser les techniques relatives aux déchets (collectes et traitements)
- Connaitre la gestion des marchés publics
- Connaitre les règles de la comptabilité publique
- Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée
- Expérience professionnelle dans une collectivité appréciée
Savoir-faire / Savoir-être :
- Sens de l’écoute, de la communication, des responsabilités et du travail en équipe
- Sens du service public
- Autonomie et rigueur
- Être force de proposition
- Capacité à s’adapter et s’organiser
- Savoir piloter et suivre un budget
- Savoir conduire des projets spécifiques
- Maîtriser les techniques relatives aux déchets (collectes et traitements)
- Connaitre la gestion des marchés publics
- Connaitre les règles de la comptabilité publique
- Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée
- Expérience professionnelle dans une collectivité appréciée
Savoir-faire / Savoir-être :
- Sens de l’écoute, de la communication, des responsabilités et du travail en équipe
- Sens du service public
- Autonomie et rigueur
- Être force de proposition
- Capacité à s’adapter et s’organiser
- Savoir piloter et suivre un budget
- Savoir conduire des projets spécifiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0450191230
Informations complémentaires
Lieu d’affectation : Thônes
Temps de travail : Temps complet avec aménagement temps de travail
Possibilité de participation aux commissions et réunions en soirée
Rémunérations / Avantages :
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire (IFSE et CIA)
- Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS)
- Tickets restaurants (200 par an pour un temps complet, valeur faciale de 6 €, prise en charge à 50 % par la CCVT)
- Participation à l’assurance prévoyance Maintien de salaire (50 % du montant de la cotisation de l’agent) et Santé (25 € dans la limite de la cotisation de l’agent) en adhérant à nos contrats
Les candidatures sont à adresser à :
Communauté de Communes des Vallées de Thônes (CCVT)
Monsieur le Président
14 Rue Bienheureux Pierre Favre
74 230 THONES
ou par mail à rh@ccvt.fr
Temps de travail : Temps complet avec aménagement temps de travail
Possibilité de participation aux commissions et réunions en soirée
Rémunérations / Avantages :
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire (IFSE et CIA)
- Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS)
- Tickets restaurants (200 par an pour un temps complet, valeur faciale de 6 €, prise en charge à 50 % par la CCVT)
- Participation à l’assurance prévoyance Maintien de salaire (50 % du montant de la cotisation de l’agent) et Santé (25 € dans la limite de la cotisation de l’agent) en adhérant à nos contrats
Les candidatures sont à adresser à :
Communauté de Communes des Vallées de Thônes (CCVT)
Monsieur le Président
14 Rue Bienheureux Pierre Favre
74 230 THONES
ou par mail à rh@ccvt.fr
Adresse de l'employeur
CDC DES VALLEES DE THONES
>14 RUE BIENHEUREUX PIERRE FAVRE
74230 Thones
>14 RUE BIENHEUREUX PIERRE FAVRE
74230 Thones
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.