Gestionnaire communication, pilotage et gestion de la donnée (H/F)
Offre n° O074260206000779
Publiée le 06/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Annecy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Direction Scolaire et Périscolaire pour la Réussite Educative de la ville d'Annecy recherche pour son service Service Administratif, Financier et Relations usagers un Gestionnaire communication, pilotage et gestion de la donnée (H/F) à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des Rédacteurs. Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.
Rattaché(e) au responsable/chef de service/directeur, vous assurez la mise en oeuvre du pilotage stratégique de la donnée d'assurer le suivi opérationnel des instances de pilotage de la Direction.
Vos missions sont donc :
* Contribuer à la construction et à l'alimentation des tableaux de bord de suivi de l'activité de la Direction et à l'évaluation des politiques publiques de la Direction
* Assurer la mise en oeuvre, le suivi et la mise à jour du rétroplanning de la direction afin d'être le garant du pilotage opérationnel.
* Suivre les échéances institutionnelles, administratives et contractuelles
* Exploiter, mettre à jour et gérer les données du SI de la Direction, assurer l'interface avec la DUNSI et suivre l'espace numérique de travail (ENT).
* Contribuer à mettre en oeuvre la stratégie de communication de la Direction en lien le/la Chef(fe) de service et la Direction de la communication.
Conditions d'exercice :
* Reprendre les spécificités du poste de la FDP (obligation de neutralité)
* Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
* Lieu du poste : Cran-Gevrier
Intégrer la ville d'Annecy c'est :
- être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...)
- disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance
- bénéficier des titres restaurant d'une valeur faciale de 5€ dont 50% pris en charge par la collectivité
La Ville est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) au responsable/chef de service/directeur, vous assurez la mise en oeuvre du pilotage stratégique de la donnée d'assurer le suivi opérationnel des instances de pilotage de la Direction.
Vos missions sont donc :
* Contribuer à la construction et à l'alimentation des tableaux de bord de suivi de l'activité de la Direction et à l'évaluation des politiques publiques de la Direction
* Assurer la mise en oeuvre, le suivi et la mise à jour du rétroplanning de la direction afin d'être le garant du pilotage opérationnel.
* Suivre les échéances institutionnelles, administratives et contractuelles
* Exploiter, mettre à jour et gérer les données du SI de la Direction, assurer l'interface avec la DUNSI et suivre l'espace numérique de travail (ENT).
* Contribuer à mettre en oeuvre la stratégie de communication de la Direction en lien le/la Chef(fe) de service et la Direction de la communication.
Conditions d'exercice :
* Reprendre les spécificités du poste de la FDP (obligation de neutralité)
* Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
* Lieu du poste : Cran-Gevrier
Intégrer la ville d'Annecy c'est :
- être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...)
- disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance
- bénéficier des titres restaurant d'une valeur faciale de 5€ dont 50% pris en charge par la collectivité
La Ville est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Missions / conditions d'exercice
La Direction Direction Scolaire et Périscolaire pour la Réussite Educative de la ville d'Annecy recherche pour son service Service Administratif, Financier et Relations usagers un Gestionnaire communication, pilotage et gestion de la donnée (H/F) à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des Rédacteurs. Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.
Rattaché(e) au responsable/chef de service/directeur, vous assurez la mise en oeuvre du pilotage stratégique de la donnée d'assurer le suivi opérationnel des instances de pilotage de la Direction.
Vos missions sont donc :
Contribuer à la construction et à l'alimentation des tableaux de bord de suivi de l'activité de la Direction et à l'évaluation des politiques publiques de la Direction
Assurer la mise en oeuvre, le suivi et la mise à jour du rétroplanning de la direction afin d'être le garant du pilotage opérationnel.
Suivre les échéances institutionnelles, administratives et contractuelles
Exploiter, mettre à jour et gérer les données du SI de la Direction, assurer l'interface avec la DUNSI et suivre l'espace numérique de travail (ENT).
Contribuer à mettre en oeuvre la stratégie de communication de la Direction en lien le/la Chef(fe) de service et la Direction de la communication.
Rattaché(e) au responsable/chef de service/directeur, vous assurez la mise en oeuvre du pilotage stratégique de la donnée d'assurer le suivi opérationnel des instances de pilotage de la Direction.
Vos missions sont donc :
Contribuer à la construction et à l'alimentation des tableaux de bord de suivi de l'activité de la Direction et à l'évaluation des politiques publiques de la Direction
Assurer la mise en oeuvre, le suivi et la mise à jour du rétroplanning de la direction afin d'être le garant du pilotage opérationnel.
Suivre les échéances institutionnelles, administratives et contractuelles
Exploiter, mettre à jour et gérer les données du SI de la Direction, assurer l'interface avec la DUNSI et suivre l'espace numérique de travail (ENT).
Contribuer à mettre en oeuvre la stratégie de communication de la Direction en lien le/la Chef(fe) de service et la Direction de la communication.
Profils recherchés
Vous êtes diplomé.e d'un bac +2 en communication et/ou gestion administratif.
Vous avez une très bonne maitrise des outils informatiques, de communication et des logiciels métiers.
Vous possédez également des techniques d'animation et dynamique de groupe.
Vous avez le sens de l'analyse et de l'innovation. Vous êtes un.e communiquant.e avec une bonne aptitude d'écoute. Vous avez également un très bon relationnel.
Modalités de recrutement :
Merci de candidater exclusivement sur notre site : www.annecy.fr
Pour plus d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Vous avez une très bonne maitrise des outils informatiques, de communication et des logiciels métiers.
Vous possédez également des techniques d'animation et dynamique de groupe.
Vous avez le sens de l'analyse et de l'innovation. Vous êtes un.e communiquant.e avec une bonne aptitude d'écoute. Vous avez également un très bon relationnel.
Modalités de recrutement :
Merci de candidater exclusivement sur notre site : www.annecy.fr
Pour plus d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.