889 - TECHNICIEN (-NE) RANDONNÉE - DTS-SDT-U SPORT NATUR DYNA TOU H/F
Offre n° O074260206001098
Publiée le 06/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
avenue Parmelan, Annecy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
06/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?
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Et si le prochain talent c'était vous ?
Missions / conditions d'exercice
Favoriser l'émergence et l'accompagnement des projets locaux et départementaux dans le cadre de la politique randonnée (impulser et accompagner les territoires dans l'élaboration de leur Schéma Directeur de la Randonnée (SDR), dans leur stratégie de déploiement et de valorisation) en étant garant de la qualité de la mise en oeuvre des itinéraires d'intérêt départemental,
- Contribuer au rayonnement de l'image du Département en lien avec Savoie Mont-Blanc Tourisme,
- Définir et mettre en oeuvre les marchés nécessaires dont le groupement de commandes auprès de l'ensemble des collectivités volontaires
- Coordonner et animer des réseaux d'acteurs départementaux dans le domaine de la randonnée
- Assurer l'instruction des SDR en lien avec le comité technique ainsi que le suivi de leur déploiement.
Met en oeuvre la politique randonnée du Conseil Départemental via le déploiement du Plan départemental des itinéraires de promenade et randonnée sur le secteur sud du département :
- Piloter et gérer le Plan Départemental des Itinéraires de Promenade et de Randonnée (PDIPR),
- Elaborer et gérer les supports d'appui à la mise en oeuvre des SDR pour les EPCI et les supports en permettant leur instruction ainsi que leur évolution,
- Mobiliser et coordonner les intercommunalités du secteur sud, apporte conseil et appui pour la conception et la mise en oeuvre des SDR
- Planifier les ressources financières pour accompagner les projets liés aux SDR suivis,
- Procéder à l'évaluation de la politique PDIPR dans une démarche partenariale et proposer des évolutions,
- Assurer la communication et la visibilité des actions du Département en matière de Randonnée en coordination avec la DGECRT : participation au plan de communication.
- Garantir aux usagers et aux visiteurs une information sur l'offre de randonnée balisée facilement accessible et de qualité, dans le cadre d'un travail collaboratif et itératif avec le Comité Départemental du Tourisme Haute-Savoie Mont-Blanc et l'ensemble des acteurs en charge de l'aménagement et de l'entretien des sentiers et les institutionnels et professionnels du Tourisme.
- Promouvoir sur le territoire départemental une cohabitation respectueuse et bienveillante entre les différents pratiquants du PDIPR entre eux, mais également avec les autres usagers de nos espaces ruraux et montagnards, par le déploiement d'actions de sensibilisation et de communication ciblées, combinant les enjeux des Espaces Naturels Sensibles et de la Randonnée.
Etre garant de la qualité du réseau PDIPR :
- Etre garant de la mise à jour de la classification du réseau de sentiers PDIPR,
- Mettre en oeuvre la stratégie départementale en matière de randonnée et accompagner chaque territoire dans leur démarche d'élaboration de leur politique de SDR,
- Représenter le Département au sein des Cotech, et COPIL sans toutefois prendre part aux décisions de COPIL.
- Analyser les projets des collectivités, émettre des propositions argumentées dans les choix d'itinéraires présentés en tenant compte des problématiques touristiques, environnementales et techniques de terrain ainsi que du maillage PDIPR existant.
- Evaluer les conditions de faisabilité des SDR et de leur déploiement.
- Assurer la présentation des SDR au Comité Technique ainsi qu'en 6ème commission thématique départementale Tourisme, Lacs et Montagne.
- Informer, appuyer, accompagner et conseiller les collectivités
- Evaluer les besoins en formation en matière de balisage, organiser et dispenser des journées de formation en tant que de besoin.
- Planifier les ressources financières du Département à allouer à la Politique Randonnée pour son déploiement propre et pour les crédits à programmer pour les subventions aux Collectivités pour la mise en oeuvre de leur SDR
- Définir et assurer le suivi des marchés d'appui à la mise en oeuvre du PDIPR .
- Assurer le suivi administratif, technique et financier de la mise en oeuvre des SDR et la préparation des dossiers de demande de subvention
- Assurer les visites de terrain sur l'ensemble des phases d'instruction et de suivi
- Proposer et mettre en oeuvre des partenariats en fonction des thématiques ou opportunités identifiées par le Département.
Missions transversales : participer à l'animation de l'unité Tourisme Randonnée, contribution aux dossiers des autres agents, réponse aux sollicitations internes et externes (rédaction de notes, d'avis sur des dossiers réglementaires, etc.).
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
- Contribuer au rayonnement de l'image du Département en lien avec Savoie Mont-Blanc Tourisme,
- Définir et mettre en oeuvre les marchés nécessaires dont le groupement de commandes auprès de l'ensemble des collectivités volontaires
- Coordonner et animer des réseaux d'acteurs départementaux dans le domaine de la randonnée
- Assurer l'instruction des SDR en lien avec le comité technique ainsi que le suivi de leur déploiement.
Met en oeuvre la politique randonnée du Conseil Départemental via le déploiement du Plan départemental des itinéraires de promenade et randonnée sur le secteur sud du département :
- Piloter et gérer le Plan Départemental des Itinéraires de Promenade et de Randonnée (PDIPR),
- Elaborer et gérer les supports d'appui à la mise en oeuvre des SDR pour les EPCI et les supports en permettant leur instruction ainsi que leur évolution,
- Mobiliser et coordonner les intercommunalités du secteur sud, apporte conseil et appui pour la conception et la mise en oeuvre des SDR
- Planifier les ressources financières pour accompagner les projets liés aux SDR suivis,
- Procéder à l'évaluation de la politique PDIPR dans une démarche partenariale et proposer des évolutions,
- Assurer la communication et la visibilité des actions du Département en matière de Randonnée en coordination avec la DGECRT : participation au plan de communication.
- Garantir aux usagers et aux visiteurs une information sur l'offre de randonnée balisée facilement accessible et de qualité, dans le cadre d'un travail collaboratif et itératif avec le Comité Départemental du Tourisme Haute-Savoie Mont-Blanc et l'ensemble des acteurs en charge de l'aménagement et de l'entretien des sentiers et les institutionnels et professionnels du Tourisme.
- Promouvoir sur le territoire départemental une cohabitation respectueuse et bienveillante entre les différents pratiquants du PDIPR entre eux, mais également avec les autres usagers de nos espaces ruraux et montagnards, par le déploiement d'actions de sensibilisation et de communication ciblées, combinant les enjeux des Espaces Naturels Sensibles et de la Randonnée.
Etre garant de la qualité du réseau PDIPR :
- Etre garant de la mise à jour de la classification du réseau de sentiers PDIPR,
- Mettre en oeuvre la stratégie départementale en matière de randonnée et accompagner chaque territoire dans leur démarche d'élaboration de leur politique de SDR,
- Représenter le Département au sein des Cotech, et COPIL sans toutefois prendre part aux décisions de COPIL.
- Analyser les projets des collectivités, émettre des propositions argumentées dans les choix d'itinéraires présentés en tenant compte des problématiques touristiques, environnementales et techniques de terrain ainsi que du maillage PDIPR existant.
- Evaluer les conditions de faisabilité des SDR et de leur déploiement.
- Assurer la présentation des SDR au Comité Technique ainsi qu'en 6ème commission thématique départementale Tourisme, Lacs et Montagne.
- Informer, appuyer, accompagner et conseiller les collectivités
- Evaluer les besoins en formation en matière de balisage, organiser et dispenser des journées de formation en tant que de besoin.
- Planifier les ressources financières du Département à allouer à la Politique Randonnée pour son déploiement propre et pour les crédits à programmer pour les subventions aux Collectivités pour la mise en oeuvre de leur SDR
- Définir et assurer le suivi des marchés d'appui à la mise en oeuvre du PDIPR .
- Assurer le suivi administratif, technique et financier de la mise en oeuvre des SDR et la préparation des dossiers de demande de subvention
- Assurer les visites de terrain sur l'ensemble des phases d'instruction et de suivi
- Proposer et mettre en oeuvre des partenariats en fonction des thématiques ou opportunités identifiées par le Département.
Missions transversales : participer à l'animation de l'unité Tourisme Randonnée, contribution aux dossiers des autres agents, réponse aux sollicitations internes et externes (rédaction de notes, d'avis sur des dossiers réglementaires, etc.).
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Profils recherchés
Planification, conduite de projets
Connaissances naturalistes
Techniques d'animation, de communication d'expression et de rédaction
Compétences en matière d'expertise technique de balisage de sentiers de randonnée, connaissance des méthodes de balisage, et des matériaux de signalétique, connaissance des techniques de montage et de pose
Compétences en matière de passation de marchés publics
Cartographie SIG, lecture de carte IGN, orientation
Connaissances du fonctionnement des collectivités, des procédures contractuelles
Pratique de la randonnée
Capacité de synthèse
Ecoute, ouverture d'esprit, aptitudes à travailler en réseau
Connaissances naturalistes
Techniques d'animation, de communication d'expression et de rédaction
Compétences en matière d'expertise technique de balisage de sentiers de randonnée, connaissance des méthodes de balisage, et des matériaux de signalétique, connaissance des techniques de montage et de pose
Compétences en matière de passation de marchés publics
Cartographie SIG, lecture de carte IGN, orientation
Connaissances du fonctionnement des collectivités, des procédures contractuelles
Pratique de la randonnée
Capacité de synthèse
Ecoute, ouverture d'esprit, aptitudes à travailler en réseau
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Mme DEPERRAZ
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.