Aidé par les personnels administratifs et techniques communaux, vous aurez la charge de :

- Mettre en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale : assister, conseiller et alerter les élus (assurer une veille technique et juridique, suivre les dossiers de contentieux), assurer le secrétariat de l'assemblée, y participer, préparer et mettre en forme et exécuter les décisions du conseil municipal, du CCAS et du Maire dans le respect du cadre législatif et règlementaire (notifications, délibérations, arrêtés, décisions financières…) et collaborer avec les partenaires.

- Assurer la gestion des marchés publics : organiser les consultations, choisir les procédures, préparer et suivre les délibérations correspondantes, assurer le suivi administratif et financier et participer au montage et au suivi de dossiers complexes incluant une dimension juridique.

- Gérer les moyens humains de la commune : encadrer, répartir et planifier les activités des agents des services et conduire les entretiens professionnels.

- Gérer les moyens financiers : saisir les engagements et mandater les factures/titrer le recettes, monter et suivre les dossiers de subventions d'investissement (solliciter les partenaires, préparer et suivre les délibérations correspondantes, suivre les versements, préparer les justificatifs…), préparer et suivre l’exécution du budget (collecter les informations financières, monter les budgets en équilibre, préparer et suivre les délibérations correspondantes), participer à la gestion de la dette (consulter les organismes bancaires, faire le lien avec la trésorerie et les banques, fournir un état des lieux) et relire l'ensemble des documents financiers.

Toute autre tâche rendue nécessaire au bon fonctionnement du service.