Responsable service voirie
Offre n° O074260210000793
Publiée le 10/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
300 RUE DE LA MAIRIE, Thyez (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
12/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous disposez d’une expérience dans le management d’une équipe en charge de l’entretien et de la maintenance de la voirie ? Vous appréciez de travailler en équipe, et savez être un manager de proximité ? Engagé(e), vous maitrisez les règles de sécurité, l’organisation et le suivi des chantiers, vous appréciez de participer aux travaux de voirie en régie avec votre équipe et avez une expérience en viabilité hivernale ? Alors, rejoignez la Mairie de Thyez !
Missions / conditions d'exercice
• Encadrer, animer et coordonner l’équipe voirie composée de 2 agents,
• Piloter l’ensemble des travaux d’aménagement, de surveillance et d’entretien du patrimoine voirie en régie,
• Participer à la définition et contrôler les travaux et prestations de services par des entreprises,
• Gérer, organiser, suivre les interventions sur le domaine public (DICT, autorisations de voirie, …),
• Assurer le suivi administratif et financier du service,
• Participer, avec l’équipe de voirie, aux travaux en régie du service,
• Participer aux activités mutualisées du Centre Technique Municipal et de la Direction des Services Techniques.
• Piloter l’ensemble des travaux d’aménagement, de surveillance et d’entretien du patrimoine voirie en régie,
• Participer à la définition et contrôler les travaux et prestations de services par des entreprises,
• Gérer, organiser, suivre les interventions sur le domaine public (DICT, autorisations de voirie, …),
• Assurer le suivi administratif et financier du service,
• Participer, avec l’équipe de voirie, aux travaux en régie du service,
• Participer aux activités mutualisées du Centre Technique Municipal et de la Direction des Services Techniques.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du permis B et idéalement du permis PL. Vous possédez des CACES et l’AIPR. Vous avez une expérience réussie de 2 ans sur des fonctions similaires et vous maîtrisez les techniques liées à l’entretien de la voirie.
Vous aimez le travail en équipe et vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles
Disponible, vous participez aux astreintes de viabilité hivernales (1 semaine sur 2) et astreintes générales de week-end le reste de l’année (environ 1 semaine sur 5).
Vous aimez le travail en équipe et vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles
Disponible, vous participez aux astreintes de viabilité hivernales (1 semaine sur 2) et astreintes générales de week-end le reste de l’année (environ 1 semaine sur 5).
Contact et modalités de candidature
Contact
0450987094
Informations complémentaires
Poste permanent à temps complet, travail du lundi au vendredi midi, 35h en hiver, 37h30 en été (avec récupérations).
Rémunération statutaire + IFSE+ indemnité de résidence + CIA + prime de fin d’année (sous condition d’ancienneté)
Participation mutuelle & prévoyance (contrats labellisés), tickets restaurant, prise en charge des frais de transports publics mensuels (75%), adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale).
Plus d’informations :
Arnaud MANIGLIER, directeur des services techniques
dst@mairie-thyez.fr
Candidature à envoyer à recrutement@mairie-thyez.fr
Ou par courrier : Mairie – 300, rue de la Mairie – 74 300 THYEZ
Rémunération statutaire + IFSE+ indemnité de résidence + CIA + prime de fin d’année (sous condition d’ancienneté)
Participation mutuelle & prévoyance (contrats labellisés), tickets restaurant, prise en charge des frais de transports publics mensuels (75%), adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale).
Plus d’informations :
Arnaud MANIGLIER, directeur des services techniques
dst@mairie-thyez.fr
Candidature à envoyer à recrutement@mairie-thyez.fr
Ou par courrier : Mairie – 300, rue de la Mairie – 74 300 THYEZ
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.