Agent de restauration
Offre n° O074260212000797
Publiée le 12/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DU GENERAL DE GAULLE - CS 34103, Saint-Julien-en-Genevois (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
17/04/2026
Date limite de candidature
14/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Saint-Julien-en-Genevois, Commune de 17 000 habitants, gère le personnel des services de restauration scolaire répartis sur différents sites (Mandela, Prés de la Fontaine, Puy Saint Martin, Cervonnex), services qui fonctionnent également en période de vacances scolaires pour le Centre de Loisirs.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS?
Sous l’autorité de la responsable des restaurants scolaires, vous aurez vocation à intervenir sur le site de Nelson Mandela pour effectuer les missions suivantes :
• Assurer les travaux de plonge et rangement de la vaisselle au restaurant scolaire.
• Entretien / nettoyage, quotidien /hebdomadaire des espaces périscolaires et scolaires en complément de l’Ets de nettoyage.
• Entretien et nettoyage du centre de loisirs pendant les vacances scolaires et les mercredis.
• Entretien des salles de classes de N. Mandela durant les vacances d’été.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL?
• Poste à temps plein ;
• Horaires au restaurant scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 12H00 à 19H00 ;
• Horaires au restaurant du centre de loisirs et mercredi : 14H00 à 21H00 ;
• Avantages : régime indemnitaire (indemnité mensuelle), 13ème mois, prime annuelle, tickets restaurant, participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance, CNAS.
Sous l’autorité de la responsable des restaurants scolaires, vous aurez vocation à intervenir sur le site de Nelson Mandela pour effectuer les missions suivantes :
• Assurer les travaux de plonge et rangement de la vaisselle au restaurant scolaire.
• Entretien / nettoyage, quotidien /hebdomadaire des espaces périscolaires et scolaires en complément de l’Ets de nettoyage.
• Entretien et nettoyage du centre de loisirs pendant les vacances scolaires et les mercredis.
• Entretien des salles de classes de N. Mandela durant les vacances d’été.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL?
• Poste à temps plein ;
• Horaires au restaurant scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 12H00 à 19H00 ;
• Horaires au restaurant du centre de loisirs et mercredi : 14H00 à 21H00 ;
• Avantages : régime indemnitaire (indemnité mensuelle), 13ème mois, prime annuelle, tickets restaurant, participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance, CNAS.
Profils recherchés
VOS COMPETENCES ET QUALITES?
• Maîtriser les normes HACCP indispensable.
• Connaître les risques professionnels propres à la restauration collective et l’entretien de bâtiments ainsi que les normes techniques et de sécurité.
• Connaître les techniques de service en salle.
• Connaître les gestes et postures de la manutention.
• Connaître les gestes de premiers secours.
• Connaître les principes d’hygiène de nettoyage et de désinfection.
• Être organisé et méthodique : autonomie et responsabilité sur le poste de travail.
• Savoir travailler en équipe : respecter la hiérarchie.
• Être disponible, efficace et réactif.
• Qualités relationnelles avec les enfants et les encadrants : patient, aide, compréhension, écoute et solidarité.
• Maîtriser les normes HACCP indispensable.
• Connaître les risques professionnels propres à la restauration collective et l’entretien de bâtiments ainsi que les normes techniques et de sécurité.
• Connaître les techniques de service en salle.
• Connaître les gestes et postures de la manutention.
• Connaître les gestes de premiers secours.
• Connaître les principes d’hygiène de nettoyage et de désinfection.
• Être organisé et méthodique : autonomie et responsabilité sur le poste de travail.
• Savoir travailler en équipe : respecter la hiérarchie.
• Être disponible, efficace et réactif.
• Qualités relationnelles avec les enfants et les encadrants : patient, aide, compréhension, écoute et solidarité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450355308
Informations complémentaires
Candidature (CV + Lettre de Motivation) avant le 14 mars 2026
Par mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr
Par courrier : Madame le Maire - 1 place du Général de Gaulle
BP 34103 - 74164 Saint-Julien-en-Genevois CEDEX
Par mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr
Par courrier : Madame le Maire - 1 place du Général de Gaulle
BP 34103 - 74164 Saint-Julien-en-Genevois CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.