AGENT POLYVALENT DES ECOLES - POSTE 2057
Offre n° O074260213000100
Publiée le 13/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
71 ROUTE DE L'EGLISE, Choisy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
26h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
Traitement brut indiciaire + Primes (IFSE + CIA) + Participation à la mutuelle santé ou prévoyance
Descriptif de l'emploi
- Périscolaire pendant midi
- Entretien des locaux de 13h30 à 19h30
- Entretien des salles communales
- Entretien des locaux de 13h30 à 19h30
- Entretien des salles communales
Missions / conditions d'exercice
✅ Périscolaire midi
• Appeler les enfants dans les classes
• Animer le temps périscolaire (préparer, accueillir, animer)
• Encadrer et animer une activité
• Assurer la sécurité physique et affective des enfants
• Encourager la vie en collectivité et l'apprentissage de l'autonomie.
• Encadrer le temps des repas/goûters en veillant aux prescriptions médicales des enfants.
• Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements des accueils
• Organiser les activités en lien avec le projet pédagogique des enfants en toute sécurité
• Tenir les placards de rangement soigné et rangé
• Participer à l'élaboration du programme des activités avec l'équipe d'animation
✅ Organisation et rigueur
• Respect des plannings de nettoyage et d’encadrement
• Application des consignes de sécurité et d’hygiène
• Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle
✅ Entretien des locaux de 13h30 à 19h30
• Désinfection et nettoyage des WC adultes
• Nettoyage et rangement de la tisanerie + lessive (étendre, dépendre et ranger)
• Désinfection et nettoyage de la salle véranda et leurs toilettes (tables, chaises, porte manteaux, tapis, vitres…)
• Désinfection et nettoyage de la salle de sieste en maternelle
• Nettoyage et désinfection des espaces de la classe M1+M2 (vider les poubelles, tables, chaises, sols, vitres, poussières…)
• Nettoyage du sol des WC enfants + l’intégralité du couloir
• Retrait des toiles d’araignées quand cela est nécessaire
• Retrait de la poussière sur les meubles dans les classes
• Nettoyage des vitres
• Aspiration des tapis d’entrée
• Rangement tisanerie
• Utilisation des produits d’entretien et respect des protocoles d’hygiène
• Tri et évacuation des déchets puis remise en service des poubelles
• Vérification de l’état du matériel et signalement des anomalies
✅ Entretien des salles communales
Very :
• Désinfection et nettoyage des toilettes
• Nettoyage de la cuisine
• Nettoyage des sols
Menulles :
• Désinfection et nettoyage des toilettes
• Nettoyage de la cuisine
• Nettoyage des sols
Bibliothèque :
• Désinfection et nettoyage des toilettes
• Nettoyage des sols
• Appeler les enfants dans les classes
• Animer le temps périscolaire (préparer, accueillir, animer)
• Encadrer et animer une activité
• Assurer la sécurité physique et affective des enfants
• Encourager la vie en collectivité et l'apprentissage de l'autonomie.
• Encadrer le temps des repas/goûters en veillant aux prescriptions médicales des enfants.
• Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements des accueils
• Organiser les activités en lien avec le projet pédagogique des enfants en toute sécurité
• Tenir les placards de rangement soigné et rangé
• Participer à l'élaboration du programme des activités avec l'équipe d'animation
✅ Organisation et rigueur
• Respect des plannings de nettoyage et d’encadrement
• Application des consignes de sécurité et d’hygiène
• Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle
✅ Entretien des locaux de 13h30 à 19h30
• Désinfection et nettoyage des WC adultes
• Nettoyage et rangement de la tisanerie + lessive (étendre, dépendre et ranger)
• Désinfection et nettoyage de la salle véranda et leurs toilettes (tables, chaises, porte manteaux, tapis, vitres…)
• Désinfection et nettoyage de la salle de sieste en maternelle
• Nettoyage et désinfection des espaces de la classe M1+M2 (vider les poubelles, tables, chaises, sols, vitres, poussières…)
• Nettoyage du sol des WC enfants + l’intégralité du couloir
• Retrait des toiles d’araignées quand cela est nécessaire
• Retrait de la poussière sur les meubles dans les classes
• Nettoyage des vitres
• Aspiration des tapis d’entrée
• Rangement tisanerie
• Utilisation des produits d’entretien et respect des protocoles d’hygiène
• Tri et évacuation des déchets puis remise en service des poubelles
• Vérification de l’état du matériel et signalement des anomalies
✅ Entretien des salles communales
Very :
• Désinfection et nettoyage des toilettes
• Nettoyage de la cuisine
• Nettoyage des sols
Menulles :
• Désinfection et nettoyage des toilettes
• Nettoyage de la cuisine
• Nettoyage des sols
Bibliothèque :
• Désinfection et nettoyage des toilettes
• Nettoyage des sols
Profils recherchés
Savoirs, savoir-faire & savoir être :
- Connaissance des règlementations liées aux normes HACCP
- Connaissance du public enfant, de ses rythmes et de ses besoins et de l’environnement
- Maîtrise des gestes d’urgence et de secours
- Sens de l’écoute et de l’observation, psychologie de l’enfant
- Respect des règles de sécurités (gestes et postures)
- Port des EPI (blouse, chaussures, charlotte)
- Sens de l’organisation et des méthodes de travail
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité
- Sens du service public,
- Dynamique, motivé et réactivité,
- Capacité d’adaptation,
- Rigueur et sens des responsabilités,
- Esprit d’initiative,
- Sérieux, responsable et ponctuel,
- Force de proposition,
- Amabilité,
- À L’écoute,
- Empathique,
- Communication claire,
- Patient,
- Adaptabilité,
- Interdiction de l’usage du téléphone personnel (sauf URGENCE)
- Connaissance des règlementations liées aux normes HACCP
- Connaissance du public enfant, de ses rythmes et de ses besoins et de l’environnement
- Maîtrise des gestes d’urgence et de secours
- Sens de l’écoute et de l’observation, psychologie de l’enfant
- Respect des règles de sécurités (gestes et postures)
- Port des EPI (blouse, chaussures, charlotte)
- Sens de l’organisation et des méthodes de travail
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité
- Sens du service public,
- Dynamique, motivé et réactivité,
- Capacité d’adaptation,
- Rigueur et sens des responsabilités,
- Esprit d’initiative,
- Sérieux, responsable et ponctuel,
- Force de proposition,
- Amabilité,
- À L’écoute,
- Empathique,
- Communication claire,
- Patient,
- Adaptabilité,
- Interdiction de l’usage du téléphone personnel (sauf URGENCE)
Contact et modalités de candidature
Contact
Mme Margot BIANCHI, Responsable périscolaire, 04.50.77.41.56
Informations complémentaires
Si cette offre vous intéresse, merci d'adresse votre candidature sous la référence CHOISY/AGENT POLYVALENT ECOLES 2057
à l'adresse mail pub-poste@ccfu.fr ou par voie postale à la CCFU, service RH mutualisé, 61 route du stade 74330 SILLINGY
à l'adresse mail pub-poste@ccfu.fr ou par voie postale à la CCFU, service RH mutualisé, 61 route du stade 74330 SILLINGY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.