Chargé des politiques contractuelles
Offre n° O074260216001209
Publiée le 16/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chateau de bellegarde - 2 place de l'hotel de ville, Thonon-les-Bains (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
18/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec la montée en puissance des besoins de financement en faveur de la réalisation des projets de l’agglomération, le service Politiques Contractuelles, dont la mission principale est de rechercher et piloter les dispositifs de financements partenariaux, souhaite renforcer son équipe.
Nous recherchons aujourd’hui notre Chargé des politiques contractuelles.
Sous la direction de la Responsable politiques contractuelles, votre principale mission consiste à rechercher des financements et constituer les dossiers de demande de subvention.
Nous recherchons aujourd’hui notre Chargé des politiques contractuelles.
Sous la direction de la Responsable politiques contractuelles, votre principale mission consiste à rechercher des financements et constituer les dossiers de demande de subvention.
Missions / conditions d'exercice
• Rechercher et analyser les financements mobilisables (Europe, Etat, Région, Département) selon les projets des différents services (Mobilité, Environnement, Eau, etc) avec qui vous travaillez en transversalité ;
• Elaborer les dossiers de demande de subvention ;
• Collecter ou produire l’ensemble des éléments nécessaires ;
• Contrôler la qualité des pièces techniques, administratives et financières ;
• Veiller au respect des calendriers en matière de préparation et de dépôt des dossiers ;
• Assurer le lien avec les partenaires financiers ;
• Garantir la bonne coordination avec les services ressources de Thonon agglomération (finances, commande publique, affaires juridiques, etc).
• Elaborer les dossiers de demande de subvention ;
• Collecter ou produire l’ensemble des éléments nécessaires ;
• Contrôler la qualité des pièces techniques, administratives et financières ;
• Veiller au respect des calendriers en matière de préparation et de dépôt des dossiers ;
• Assurer le lien avec les partenaires financiers ;
• Garantir la bonne coordination avec les services ressources de Thonon agglomération (finances, commande publique, affaires juridiques, etc).
Profils recherchés
VOTRE PROFIL
Titulaire d’un diplôme supérieur type bac+3 minimum, vous avez des connaissances relatives au développement locale, au fonctionnement des collectivités territoriales et des subventions.
Vous présentez des qualités rédactionnelles avérées.
Vous êtes à la fois, rigoureux, méthodique, pro-actif et persévérant, ce qui vous permettra une mise en œuvre efficace des dossiers de subvention.
Vous avez l’esprit d’analyse et de synthèse et présentez des qualités relationnelles et d’écoute, qui vous seront utiles pour établir des partenariats durables.
Vous avez l’envie d’apprendre et de contribuer à la mise en œuvre de projets qui ont du sens au sein d’un service prêt à vous former aux spécificités du métier ?
Votre candidature est attendue !
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
• Cadre de travail : Ballaison, cadre des plus agréables.
• 35h / 4 jours avec un jour off au choix à définir avec votre N+1 (lundi, mercredi, vendredi)
• Rémunération à définir selon le profil
Avantages complémentaires :
• Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire
• Comité d’entreprise (CNAS)
• Prime sur objectifs après 1 an d’ancienneté (CIA)
• Participation de 75% aux abonnements transports publics
• Forfait mobilité durable : jusqu’à 300€/an
Titulaire d’un diplôme supérieur type bac+3 minimum, vous avez des connaissances relatives au développement locale, au fonctionnement des collectivités territoriales et des subventions.
Vous présentez des qualités rédactionnelles avérées.
Vous êtes à la fois, rigoureux, méthodique, pro-actif et persévérant, ce qui vous permettra une mise en œuvre efficace des dossiers de subvention.
Vous avez l’esprit d’analyse et de synthèse et présentez des qualités relationnelles et d’écoute, qui vous seront utiles pour établir des partenariats durables.
Vous avez l’envie d’apprendre et de contribuer à la mise en œuvre de projets qui ont du sens au sein d’un service prêt à vous former aux spécificités du métier ?
Votre candidature est attendue !
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
• Cadre de travail : Ballaison, cadre des plus agréables.
• 35h / 4 jours avec un jour off au choix à définir avec votre N+1 (lundi, mercredi, vendredi)
• Rémunération à définir selon le profil
Avantages complémentaires :
• Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire
• Comité d’entreprise (CNAS)
• Prime sur objectifs après 1 an d’ancienneté (CIA)
• Participation de 75% aux abonnements transports publics
• Forfait mobilité durable : jusqu’à 300€/an
Contact et modalités de candidature
Contact
0450312500
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.