Chargé(e) de mission qualité
Offre n° O074260223000622
Publiée le 23/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
« Allier un cadre de vie agréable avec un poste qui correspond à mes envies professionnelles »
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
46 avenue des Iles Annecy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le CIAS a pour mission de mettre en oeuvre la politique gérontologie du territoire. Il gère un large panel de services : plus de 650 agents apportent de l'aide et du soin aux personnes âgées du Grand Annecy à travers 8 EHPAD, 3 Résidences Autonomie, 12 habitats inclusifs, 2 accueils de jour, un service autonomie à domicile, un service portage de repas et un service prévention et aide aux aidants.
Le/la chargé(e) de mission qualité est en lien direct avec le directeur général du CIAS.
Le/la chargé(e) de mission qualité pilote la démarche qualité au sein du CIAS pour garantir la conformité des services (Service Autonomie à Domicile, EHPADs, Résidences autonomie, portage de repas etc.) aux normes réglementaires et aux projets d'établissements et de services.
Il/elle contribue activement à la mise en oeuvre de la qualité au sein du CIAS, à la préparation, à l'accompagnement des audits et renouvellement d'autorisations à venir ainsi que la mise en oeuvre des actions correctives à l'issue notamment des évaluations HAS.
Vos missions
En lien direct avec le directeur général du CIAS :
- contribuer à la mise en oeuvre de la démarche qualité et gestion des risques au sein du CIAS, à la préparation, à l'accompagnement des audits et renouvellement d'autorisations à venir ainsi que la mise en oeuvre des actions correctives à l'issue notamment des évaluations HAS,
- piloter la démarche qualité au sein du CIAS pour garantir la conformité des services aux normes réglementaires et aux projets d'établissements et de services,
- assurer la veille réglementaire et la sensibilisation du personnel à la culture qualité.
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter :
Eliane BELLATON, chargée de recrutement au 07 64 62 77 27
Nelson ADONIS, DGA au 04 50 63 48 07
Pour les agents du CIAS, possibilité de logement, sous certaines conditions et de manière temporaire.
Le/la chargé(e) de mission qualité est en lien direct avec le directeur général du CIAS.
Le/la chargé(e) de mission qualité pilote la démarche qualité au sein du CIAS pour garantir la conformité des services (Service Autonomie à Domicile, EHPADs, Résidences autonomie, portage de repas etc.) aux normes réglementaires et aux projets d'établissements et de services.
Il/elle contribue activement à la mise en oeuvre de la qualité au sein du CIAS, à la préparation, à l'accompagnement des audits et renouvellement d'autorisations à venir ainsi que la mise en oeuvre des actions correctives à l'issue notamment des évaluations HAS.
Vos missions
En lien direct avec le directeur général du CIAS :
- contribuer à la mise en oeuvre de la démarche qualité et gestion des risques au sein du CIAS, à la préparation, à l'accompagnement des audits et renouvellement d'autorisations à venir ainsi que la mise en oeuvre des actions correctives à l'issue notamment des évaluations HAS,
- piloter la démarche qualité au sein du CIAS pour garantir la conformité des services aux normes réglementaires et aux projets d'établissements et de services,
- assurer la veille réglementaire et la sensibilisation du personnel à la culture qualité.
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter :
Eliane BELLATON, chargée de recrutement au 07 64 62 77 27
Nelson ADONIS, DGA au 04 50 63 48 07
Pour les agents du CIAS, possibilité de logement, sous certaines conditions et de manière temporaire.
Missions / conditions d'exercice
Chargé de mission qualité au CIAS
Profils recherchés
* Master II spécialisé dans la qualité et expérience confirmée dans le domaine,
* Compréhension approfondie des méthodes de gestion des risques, des enjeux de la démarche qualité au sein des ESMS et des principes fondamentaux de l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins,
* Maîtrise de l'outil informatique,
* Maîtrise de la gestion documentaire qualité au sein de l'ESSMS
* Bonne aptitude à la communication orale et écrite,
* Force de proposition, autonomie, prise d'initiative et aptitude à conduire le changement,
* Sens de l'organisation, rigueur et capacité d'adaptation,
* sens du service public,
* permis B indispensable.
* Compréhension approfondie des méthodes de gestion des risques, des enjeux de la démarche qualité au sein des ESMS et des principes fondamentaux de l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins,
* Maîtrise de l'outil informatique,
* Maîtrise de la gestion documentaire qualité au sein de l'ESSMS
* Bonne aptitude à la communication orale et écrite,
* Force de proposition, autonomie, prise d'initiative et aptitude à conduire le changement,
* Sens de l'organisation, rigueur et capacité d'adaptation,
* sens du service public,
* permis B indispensable.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.