Chargé d'opération bâtiments
Offre n° O074260223001351
Publiée le 23/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'hotel de ville, Douvaine (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
25/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Emploi à temps complet sous l'autorité de la Responsable des Services Techniques.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Pilotage des projets de construction ou de réhabilitation : suivre les études de maîtrise d’œuvre, coordonner les intervenants (techniciens, entreprises etc.) et assurer la mise en œuvre des travaux de rénovation, maintenance ou grosses réparations ;
- Gestion des contrats d'entretien et de vérifications réglementaires : superviser les contrats sur les équipements techniques et les travaux correspondants ;
- Gestion des commissions de sécurité ;
- Gestion des abonnements avec les concessionnaires en électricité et gaz ;
- Suivi administratif et financières des opérations ;
- Suivi des sinistres en lien avec le service finances et commande publique.
Activités :
- Pilotage des projets de construction ou de réhabilitation :
* définition du programme des besoins en lien avec les utilisateurs ;
* établissement du programme technique ;
* consultation de maîtres d’œuvres ;
* Suivi des phases d'études en lien avec le maître d’œuvre, le contrôleur technique, le coordonnateur SPS et les concessionnaires ;
* gestion de la consultation des entreprises en lien avec le service finances et commande publique (marchés) ;
* suivi des travaux ;
* réception des travaux.
- Gestion des contrats d'entretien et de vérifications réglementaires, et des travaux de maintenance :
* suivi des contrats d'entretien existants avec planification des interventions avec les prestataires extérieurs (entretien ascenseurs, nettoyage buées et graisses , maintenance des portes automatiques et des portes sectionnelles, défibrillateurs ...) et de vérifications réglementaires (vérifications électriques et gaz, extincteurs, BAES, alarmes, RIA annuelles, équipements sportifs etc.) avec les contrôleurs techniques ;
* gestion des pannes et réparations ;
* mise en place de nouveaux contrats ;
* gestion des travaux de maintenance en lien avec les 2 collègues de la régie Bâtiment.
- Gestion des commissions de sécurité :
* assurer la préparation et le suivi des commissions de sécurité des ERP communaux ;
* assurer la gestion administrative des commissions de sécurité des autres ERP sur la commune en lien avec le SDIS et les gestionnaires d'établissement.
- Gestion des abonnements avec les concessionnaires en électricité et gaz :
* demande de nouveaux abonnements, modification d'abonnements et autres.
- Gestion administrative et financière en lien avec le service des finances et commande publique, l'assistante administrative : rédaction de mails, établissement de comptes rendus, validation d’acomptes travaux, gestion de marchés travaux et autres contrats.
Gestion des sinistres : faire les démarches auprès des assurances, assurer les rendez-vous avec l'expert.
- Pilotage des projets de construction ou de réhabilitation : suivre les études de maîtrise d’œuvre, coordonner les intervenants (techniciens, entreprises etc.) et assurer la mise en œuvre des travaux de rénovation, maintenance ou grosses réparations ;
- Gestion des contrats d'entretien et de vérifications réglementaires : superviser les contrats sur les équipements techniques et les travaux correspondants ;
- Gestion des commissions de sécurité ;
- Gestion des abonnements avec les concessionnaires en électricité et gaz ;
- Suivi administratif et financières des opérations ;
- Suivi des sinistres en lien avec le service finances et commande publique.
Activités :
- Pilotage des projets de construction ou de réhabilitation :
* définition du programme des besoins en lien avec les utilisateurs ;
* établissement du programme technique ;
* consultation de maîtres d’œuvres ;
* Suivi des phases d'études en lien avec le maître d’œuvre, le contrôleur technique, le coordonnateur SPS et les concessionnaires ;
* gestion de la consultation des entreprises en lien avec le service finances et commande publique (marchés) ;
* suivi des travaux ;
* réception des travaux.
- Gestion des contrats d'entretien et de vérifications réglementaires, et des travaux de maintenance :
* suivi des contrats d'entretien existants avec planification des interventions avec les prestataires extérieurs (entretien ascenseurs, nettoyage buées et graisses , maintenance des portes automatiques et des portes sectionnelles, défibrillateurs ...) et de vérifications réglementaires (vérifications électriques et gaz, extincteurs, BAES, alarmes, RIA annuelles, équipements sportifs etc.) avec les contrôleurs techniques ;
* gestion des pannes et réparations ;
* mise en place de nouveaux contrats ;
* gestion des travaux de maintenance en lien avec les 2 collègues de la régie Bâtiment.
- Gestion des commissions de sécurité :
* assurer la préparation et le suivi des commissions de sécurité des ERP communaux ;
* assurer la gestion administrative des commissions de sécurité des autres ERP sur la commune en lien avec le SDIS et les gestionnaires d'établissement.
- Gestion des abonnements avec les concessionnaires en électricité et gaz :
* demande de nouveaux abonnements, modification d'abonnements et autres.
- Gestion administrative et financière en lien avec le service des finances et commande publique, l'assistante administrative : rédaction de mails, établissement de comptes rendus, validation d’acomptes travaux, gestion de marchés travaux et autres contrats.
Gestion des sinistres : faire les démarches auprès des assurances, assurer les rendez-vous avec l'expert.
Profils recherchés
Compétences d'organisation et relationnelles :
- Autonomie et réactivité ;
- Un sens du service public et une forte aptitude à travailler en équipe. Une capacité à être rigoureux (se), organisé (e), à écouter et à entretenir des relations de qualité avec vos interlocuteurs ;
- Le chargé d'opération doit faire preuve d'un esprit de synthèse auprès des différents intervenants (entreprises, services internes, élus et usagers).
Technicité :
- Maîtrise des études techniques du bâtiment (tous corps d'état) et des réglementations en vigueur (incendie et accessibilité).
- Expérience en gestion de projets de construction avec une bonne maîtrise des marchés publics.
Conditions d'exercice :
- Le chargé d'opération alterne "travail et bureau" et "déplacements sur les chantiers".
Il adapte son temps de travail en fonction de ses rendez-vous sur le terrain et au bureau.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime de Fin d'année + participation à une mutuelle santé et prévoyance labellisées + CNAS et possibilité de logement.
Formations et qualifications nécessaires :
- BAC +2 en bâtiment ;
- Permis VL ;
- Habilitations électriques.
- Autonomie et réactivité ;
- Un sens du service public et une forte aptitude à travailler en équipe. Une capacité à être rigoureux (se), organisé (e), à écouter et à entretenir des relations de qualité avec vos interlocuteurs ;
- Le chargé d'opération doit faire preuve d'un esprit de synthèse auprès des différents intervenants (entreprises, services internes, élus et usagers).
Technicité :
- Maîtrise des études techniques du bâtiment (tous corps d'état) et des réglementations en vigueur (incendie et accessibilité).
- Expérience en gestion de projets de construction avec une bonne maîtrise des marchés publics.
Conditions d'exercice :
- Le chargé d'opération alterne "travail et bureau" et "déplacements sur les chantiers".
Il adapte son temps de travail en fonction de ses rendez-vous sur le terrain et au bureau.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime de Fin d'année + participation à une mutuelle santé et prévoyance labellisées + CNAS et possibilité de logement.
Formations et qualifications nécessaires :
- BAC +2 en bâtiment ;
- Permis VL ;
- Habilitations électriques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450943417
Informations complémentaires
Envoyer à Mme le Maire une lettre de motivation et un CV par courrier ou par mail à l'adresse électronique : grh@ville-douvaine.fr.
Possibilité de solliciter des précisions complémentaires auprès de :
- Mme Florence ALIPHAT, Responsable des Services Techniques, au 04/50/94/35/70 et au 06/16/35/84/29 et par mail à l'adresse électronique : florence.aliphat@ville-douvaine.fr ;
- Mme Stéphanie PERRON, DRH, au 04/50/94/34/17 et à l'adresse électronique : grh@ville-douvaine.fr.
Possibilité de solliciter des précisions complémentaires auprès de :
- Mme Florence ALIPHAT, Responsable des Services Techniques, au 04/50/94/35/70 et au 06/16/35/84/29 et par mail à l'adresse électronique : florence.aliphat@ville-douvaine.fr ;
- Mme Stéphanie PERRON, DRH, au 04/50/94/34/17 et à l'adresse électronique : grh@ville-douvaine.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.