Mécanicien.ne poids lourds
Offre n° O074260225000287
Publiée le 25/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Au sein d'un cadre exceptionnel, le pays d'Évian - vallée d'Abondance, et ses 22 communes membres, s'étend sur les rives sud du lac Léman jusqu'aux premiers sommets des Alpes, en Haute-Savoie. Frontalier avec la Suisse, le territoire rassemble 42 000 habitants (55 000 au sens de la population DGF), sur 321 km² et offre des paysages contrastés. Cet environnement, son patrimoine historique et culturel et les multiples activités proposées en toutes saisons font la richesse du territoire et une destination de renom international.
Lieu de travail
851 avenue des rives du leman - cs 10084, Champanges (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
27/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mécanicien.ne poids lourds
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité directe du Directeur du service Prévention et Gestion des Déchets, vous aurez les missions suivantes :
- Assurer la maintenance préventive et curative des véhicules poids lourds et de leurs équipements :
o Etablir un diagnostic : évaluations de dommages et des réparations à effectuer
o Diagnostiquer, paramétrer et réparer diverses pannes et intervenir sur les organes techniques
o Planifier les réparations à effectuer et établir la liste des pièces nécessaires ;
o Préparer et présenter les véhicules pour les contrôles techniques ;
o Effectuer les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant un véhicule
o Gérer le convoyage des PL aux MINES et chez les prestataires
o Réaliser des essais par la conduite des véhicules
o Assurer le changement des pneus selon l’usure ou la saisonnalité
o Dialoguer avec les conducteurs pour garantir une maintenance optimale.
- Organiser son environnement de travail dans le but de travailler en sécurité et de manière optimale :
o Maintenir un atelier propre, sécurisé et conforme aux règles de sécurité et d’environnement
o Assurer le suivi de l’activité, du stock des besoins pour l’activité via logiciel
- Assurer la maintenance préventive et curative des véhicules poids lourds et de leurs équipements :
o Etablir un diagnostic : évaluations de dommages et des réparations à effectuer
o Diagnostiquer, paramétrer et réparer diverses pannes et intervenir sur les organes techniques
o Planifier les réparations à effectuer et établir la liste des pièces nécessaires ;
o Préparer et présenter les véhicules pour les contrôles techniques ;
o Effectuer les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant un véhicule
o Gérer le convoyage des PL aux MINES et chez les prestataires
o Réaliser des essais par la conduite des véhicules
o Assurer le changement des pneus selon l’usure ou la saisonnalité
o Dialoguer avec les conducteurs pour garantir une maintenance optimale.
- Organiser son environnement de travail dans le but de travailler en sécurité et de manière optimale :
o Maintenir un atelier propre, sécurisé et conforme aux règles de sécurité et d’environnement
o Assurer le suivi de l’activité, du stock des besoins pour l’activité via logiciel
Profils recherchés
- Permis B et C
- CACES R490 et FIMO/FCO marchandises
- Diplôme de CAP/BEP en Mécanique PL (porteur et équipement)
- Changement de pneus
- Faire preuve d’initiatives
- Connaissance de l’outil informatique
- Connaissance de la filière déchets est un plus
- Sens organisationnel,
- Savoir rendre compte
- Capacité d’autonomie,
- Sens du contact et de l’écoute,
- Aptitude à communiquer,
- Avoir le sens de la rigueur et de l’organisation,
- Polyvalence et adaptation,
- Pédagogie,
- Esprit d’initiative et de créativité,
- Aptitude à travailler en équipe
- CACES R490 et FIMO/FCO marchandises
- Diplôme de CAP/BEP en Mécanique PL (porteur et équipement)
- Changement de pneus
- Faire preuve d’initiatives
- Connaissance de l’outil informatique
- Connaissance de la filière déchets est un plus
- Sens organisationnel,
- Savoir rendre compte
- Capacité d’autonomie,
- Sens du contact et de l’écoute,
- Aptitude à communiquer,
- Avoir le sens de la rigueur et de l’organisation,
- Polyvalence et adaptation,
- Pédagogie,
- Esprit d’initiative et de créativité,
- Aptitude à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0450745785
Informations complémentaires
Lieu d'affectation : Site de Champanges (74500). Vous serez amené(e) à vous déplacer sur tout le territoire de la Communauté de Communes pays d’Évian - vallée d’Abondance ainsi que dans le département pour vous rendre chez les prestataires.
Service d'affectation : Service Prévention et Gestion des Déchets
Temps de travail : Poste à 37h30 sur 5 jours avec jours ARTT - du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h30
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire défini selon la cotation du poste
Action sociale : Chèques déjeuners + participation de la Collectivité à hauteur de 20 € / mois à une mutuelle labellisée et 20 € / mois à un contrat de prévoyance.
Merci d’adresser vos candidatures (lettre de motivation + Curriculum Vitae obligatoires), par courrier à :
Madame la Présidente CCPEVA
Direction des Ressources Humaines
851 avenue des rives du Léman
CS 10084 - 74500 PUBLIER
ou par courriel à : rh@cc-peva.fr
Pour tout renseignement, veuillez adresser votre demande par courriel à rh@cc-peva.fr
Service d'affectation : Service Prévention et Gestion des Déchets
Temps de travail : Poste à 37h30 sur 5 jours avec jours ARTT - du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h30
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire défini selon la cotation du poste
Action sociale : Chèques déjeuners + participation de la Collectivité à hauteur de 20 € / mois à une mutuelle labellisée et 20 € / mois à un contrat de prévoyance.
Merci d’adresser vos candidatures (lettre de motivation + Curriculum Vitae obligatoires), par courrier à :
Madame la Présidente CCPEVA
Direction des Ressources Humaines
851 avenue des rives du Léman
CS 10084 - 74500 PUBLIER
ou par courriel à : rh@cc-peva.fr
Pour tout renseignement, veuillez adresser votre demande par courriel à rh@cc-peva.fr
Adresse de l'employeur
CDC PAYS D'EVIAN VALLEE D'ABONDANCE
>851 avenue des rives du leman - cs 10084
74500 Publier
>851 avenue des rives du leman - cs 10084
74500 Publier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.