Poste Agent Chargé(e) des Questions Foncières et Immobilières
Offre n° O074260225001140
Publiée le 27/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Surclassée 40 - 80 000 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 23, Megève (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
31/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
À Megève, chaque mission contribue concrètement à la structuration et à la valorisation durable du territoire communal.
Au sein de la collectivité, vous occupez une fonction stratégique au coeur des enjeux fonciers, juridiques et d'aménagement. Véritable interface entre les élus, les administrés et les professionnels, vous accompagnez la mise en oeuvre de la politique foncière communale et sécurisez l'ensemble des procédures liées au domaine public et privé.
Au sein de la collectivité, vous occupez une fonction stratégique au coeur des enjeux fonciers, juridiques et d'aménagement. Véritable interface entre les élus, les administrés et les professionnels, vous accompagnez la mise en oeuvre de la politique foncière communale et sécurisez l'ensemble des procédures liées au domaine public et privé.
Missions / conditions d'exercice
À Megève, chaque mission contribue concrètement à la structuration et à la valorisation durable du territoire communal.
Au sein de la collectivité, vous occupez une fonction stratégique au coeur des enjeux fonciers, juridiques et d'aménagement. Véritable interface entre les élus, les administrés et les professionnels, vous accompagnez la mise en oeuvre de la politique foncière communale et sécurisez l'ensemble des procédures liées au domaine public et privé.
Vos principales missions:
Définition et mise en oeuvre des politiques foncières communales * Élaboration et déploiement des outils nécessaires à la stratégie foncière de la Commune
* Mise en oeuvre des procédures réglementaires (DUP, expropriation, alignement, enquêtes publiques)
* Participation aux programmes d'aménagement et de développement du territoire
* Suivi des procédures de bornage et d'alignement
Conseil et accompagnement juridique des élus * Rédaction de notes d'analyse et d'aide à la décision
* Sécurisation des procédures foncières
* Contractualisation des accords avec les administrés (conventions, servitudes, droits de passage, chemins ruraux, domaine skiable, domaine public et privé communal)
* Veille juridique dans les domaines liés à l'activité du service
Accueil et information du public et des professionnels * Renseignement des administrés et des acteurs du territoire
* Accompagnement sur les démarches foncières et réglementaires
Missions secondaires:
* Suivi et mise à jour de l'adressage communal (arrêtés d'alignement, demandes de numérotation...)
* Participation aux programmes d'aménagement et suivi des procédures de bornage et d'alignement
* Soutien au service dans la mise en oeuvre de la politique agricole
* Participation au conventionnement avec les propriétaires fonciers du domaine skiable communal
* Réaliser les acquisitions foncières amiables ou liées à l'exercice du droit de préemption, assurer le suivi des mutations et traiter les DIA
* Mettre en oeuvre les procédures réglementaires nécessaires à la politique foncière
* Sécuriser juridiquement les dossiers et formaliser les engagements contractuels
* Assurer le suivi et la mise à jour de l'adressage communal
* Participer à la politique agricole (organisation de rencontres, mise en réseau, gestion des problématiques foncières)
* Contribuer à la mise en oeuvre du conventionnement avec les propriétaires du domaine skiable
Au sein de la collectivité, vous occupez une fonction stratégique au coeur des enjeux fonciers, juridiques et d'aménagement. Véritable interface entre les élus, les administrés et les professionnels, vous accompagnez la mise en oeuvre de la politique foncière communale et sécurisez l'ensemble des procédures liées au domaine public et privé.
Vos principales missions:
Définition et mise en oeuvre des politiques foncières communales * Élaboration et déploiement des outils nécessaires à la stratégie foncière de la Commune
* Mise en oeuvre des procédures réglementaires (DUP, expropriation, alignement, enquêtes publiques)
* Participation aux programmes d'aménagement et de développement du territoire
* Suivi des procédures de bornage et d'alignement
Conseil et accompagnement juridique des élus * Rédaction de notes d'analyse et d'aide à la décision
* Sécurisation des procédures foncières
* Contractualisation des accords avec les administrés (conventions, servitudes, droits de passage, chemins ruraux, domaine skiable, domaine public et privé communal)
* Veille juridique dans les domaines liés à l'activité du service
Accueil et information du public et des professionnels * Renseignement des administrés et des acteurs du territoire
* Accompagnement sur les démarches foncières et réglementaires
Missions secondaires:
* Suivi et mise à jour de l'adressage communal (arrêtés d'alignement, demandes de numérotation...)
* Participation aux programmes d'aménagement et suivi des procédures de bornage et d'alignement
* Soutien au service dans la mise en oeuvre de la politique agricole
* Participation au conventionnement avec les propriétaires fonciers du domaine skiable communal
* Réaliser les acquisitions foncières amiables ou liées à l'exercice du droit de préemption, assurer le suivi des mutations et traiter les DIA
* Mettre en oeuvre les procédures réglementaires nécessaires à la politique foncière
* Sécuriser juridiquement les dossiers et formaliser les engagements contractuels
* Assurer le suivi et la mise à jour de l'adressage communal
* Participer à la politique agricole (organisation de rencontres, mise en réseau, gestion des problématiques foncières)
* Contribuer à la mise en oeuvre du conventionnement avec les propriétaires du domaine skiable
Profils recherchés
Vous justifiez d'une expérience professionnelle minimale de 2 ans sur un poste similaire et êtes titulaire du Permis B.
Vous disposez des connaissances suivantes :
* Maîtrise des règles applicables aux collectivités territoriales en matière foncière
* Solides compétences juridiques, notamment en gestion des biens
* Bonne connaissance de la domanialité privée et publique
* Connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale (statut, marchés publics, budgets)
Compétences et qualités recherchées
* Sens de l'organisation et gestion des priorités
* Autonomie, rigueur, disponibilité et polyvalence
* Excellente aisance rédactionnelle, esprit d'analyse et de synthèse
* Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel...)
* La maîtrise des logiciels SIG (QGIS) et des outils de traitement des DIA (Oxalis) constitue un atout supplémentaire
Pourquoi rejoindre Megève ?
* 13ème mois.
* Proposition d'un contrat groupe mutuelle (participation)
* Prévoyance obligatoire (80% de participation de l'employeur)
* Parking gratuit (avantage en nature)
* Comité des oeuvres sociales pour un équilibre parfait entre travail et qualité de vie.
* Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont au coeur de toutes les missions qui vous seront confiées.
Chez nous, chaque talent est unique, et nous croyons en l'inclusion. Ce poste est donc ouvert à toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap.
Dates de contrat : dès le 01.06.2026 - CDD 3 ans
Vous disposez des connaissances suivantes :
* Maîtrise des règles applicables aux collectivités territoriales en matière foncière
* Solides compétences juridiques, notamment en gestion des biens
* Bonne connaissance de la domanialité privée et publique
* Connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale (statut, marchés publics, budgets)
Compétences et qualités recherchées
* Sens de l'organisation et gestion des priorités
* Autonomie, rigueur, disponibilité et polyvalence
* Excellente aisance rédactionnelle, esprit d'analyse et de synthèse
* Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel...)
* La maîtrise des logiciels SIG (QGIS) et des outils de traitement des DIA (Oxalis) constitue un atout supplémentaire
Pourquoi rejoindre Megève ?
* 13ème mois.
* Proposition d'un contrat groupe mutuelle (participation)
* Prévoyance obligatoire (80% de participation de l'employeur)
* Parking gratuit (avantage en nature)
* Comité des oeuvres sociales pour un équilibre parfait entre travail et qualité de vie.
* Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont au coeur de toutes les missions qui vous seront confiées.
Chez nous, chaque talent est unique, et nous croyons en l'inclusion. Ce poste est donc ouvert à toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap.
Dates de contrat : dès le 01.06.2026 - CDD 3 ans
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.