DIRECTEUR/DIRECTRICE ADJOINT(E) ACCUEIL DE LOISIRS
Offre n° O074260227000324
Publiée le 27/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Sillingy (5 600 habitants), charmante commune verte et arborée du territoire Fier et Usses (15 000 habitants), bénéficie d'une situation privilégiée, nichée aux contreforts du massif des Aravis, aux portes d'Annecy et des itinéraires vers le Mont-Blanc, l'Italie ou encore la Suisse. Cette situation et ce cadre naturel exceptionnels, alliant caractère rural et urbain, font de Sillingy un lieu où il fait très bon vivre… et travailler !
Le souhait de la commune est précisément de conserver l’esprit rural et le vivre ensemble, tout en se projetant vers l'avenir en relevant le défi d’un passage progressif à 7 000 habitants à horizon 2030, sur la base d'un projet de territoire ambitieux. Nos valeurs de travail sont tournées vers la solidarité, le respect, la bienveillance et la performance.
Le souhait de la commune est précisément de conserver l’esprit rural et le vivre ensemble, tout en se projetant vers l'avenir en relevant le défi d’un passage progressif à 7 000 habitants à horizon 2030, sur la base d'un projet de territoire ambitieux. Nos valeurs de travail sont tournées vers la solidarité, le respect, la bienveillance et la performance.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
121 place Claudius Luiset, Sillingy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
20/04/2026
Date limite de candidature
29/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Opérateur des APS (en extinction)
Opérateur principal des APS
Opérateur qualifié des APS
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Opérateur des APS (en extinction)
Opérateur principal des APS
Opérateur qualifié des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement brut indiciaire + Primes (IFSE + CIA) + Titres restaurant + Participation à la mutuelle santé et prévoyance + Adhésion au CNAS
Descriptif de l'emploi
DIRECTEUR/DIRECTRICE ADJOINT(E) ACCUEIL DE LOISIRS
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir et encadrer des groupes d’enfants et de jeunes en toute sécurité lors des temps périscolaires, extrascolaires
- Concevoir et animer des activités éducatives et ludiques adaptées aux différents publics (3–17 ans), en lien avec le projet pédagogique.
- Participer à l’élaboration du projet pédagogique : analyser les besoins des publics, proposer des activités et contribuer à la dynamique collective.
- Assurer la sécurité des enfants et des jeunes, repérer les situations à risque et alerter les responsables si nécessaire.
- Dialoguer avec les familles pour les informer et les associer au projet éducatif.
- Participer aux manifestations organisées par la collectivité
- Concevoir et animer des activités éducatives et ludiques adaptées aux différents publics (3–17 ans), en lien avec le projet pédagogique.
- Participer à l’élaboration du projet pédagogique : analyser les besoins des publics, proposer des activités et contribuer à la dynamique collective.
- Assurer la sécurité des enfants et des jeunes, repérer les situations à risque et alerter les responsables si nécessaire.
- Dialoguer avec les familles pour les informer et les associer au projet éducatif.
- Participer aux manifestations organisées par la collectivité
Profils recherchés
- Diplômes/habilitations : BPJEPS, BAFA (Brevet d’Aptitude aux Fonctions d’Animateur) ou équivalent obligatoire. PSC1 (Prévention et Secours Civiques de niveau 1)
- Expérience : Une première expérience en animation indispensable
Savoir-faire :
- Maîtrise des techniques d’animation et d’encadrement de groupes d’enfants et de jeunes.
- Capacité à concevoir des activités adaptées aux différents âges et publics.
- Connaissance des réglementations liées à la protection de l’enfance et à la sécurité des accueils collectifs.
- Aisance relationnelle pour dialoguer avec les enfants, les jeunes, les familles et les partenaires.
Savoir-être :
- Sens du travail en équipe, polyvalence, créativité et adaptabilité.
- Disponibilité, ponctualité et discrétion.
- Aptitude à gérer les dynamiques de groupe et à faire preuve de diplomatie.
- Expérience : Une première expérience en animation indispensable
Savoir-faire :
- Maîtrise des techniques d’animation et d’encadrement de groupes d’enfants et de jeunes.
- Capacité à concevoir des activités adaptées aux différents âges et publics.
- Connaissance des réglementations liées à la protection de l’enfance et à la sécurité des accueils collectifs.
- Aisance relationnelle pour dialoguer avec les enfants, les jeunes, les familles et les partenaires.
Savoir-être :
- Sens du travail en équipe, polyvalence, créativité et adaptabilité.
- Disponibilité, ponctualité et discrétion.
- Aptitude à gérer les dynamiques de groupe et à faire preuve de diplomatie.
Contact et modalités de candidature
Contact
Mme Frédérique VILLERET, Directrice D.E.J., 04 50 68 75 15
Informations complémentaires
Si cette offre vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) sous la référence SILLINGY/DIRECTEUR ADJOINT CLM à l'adresse mail pub-poste@ccfu.fr ou par voie postale à la CCFU, service RH mutualisé, 61 route du stade 74330 SILLINGY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.