Un agent polyvalent référent "Fêtes et manifestations" - PT 171
Offre n° O074260227000830
Publiée le 27/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SERVICE RESSOURCES HUMAINES - 1 PLACE DE LA MAIRIE - BP 3, Passy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du Responsable du pôle Bâtiments et de la Directrice des Services Techniques, vous assurez la logistique du sous-pôle « fêtes et manifestations » et effectuez les travaux d’entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
Référent technique et logistique pour les fêtes et manifestations :
- Être l’interlocuteur privilégié de la Direction Technique auprès des demandeurs de prêt de matériel (associations, usagers, autres services….)
- Participer ponctuellement à des réunions de préparation et de débrief pour les importantes fêtes et manifestations
- Remplir les fiches de bons de prêt dans les temps impartis en lien avec le coordonnateur évènement rattaché au service communication
- Contrôle permanent de l’état du stock et évaluation de l’usure du matériel
- Nettoyage régulier des différentes matériels et vérification du fonctionnement
Agent polyvalent du service bâtiment:
Exécution de manutentions diverses :
- Déménagement de mobilier
- Préparation et mise en place pour les élections
- Installation et pose de motifs pour les illuminations de Noël
- Petites interventions d’entretien des aires de jeux
Polyvalence dans les divers corps de métiers liés au bâtiment (maçonnerie, serrurerie, plomberie, peinture, …) :
- Travaux de poses et réparations simples de 1er niveau
- Dépannage de 1er niveau dans les bâtiments communaux
Vos missions secondaires :
- Déneigement et salage mécanique et manuel (viabilité hivernale)
- Participation, suivant besoin, à l’astreinte technique (1semaine sur 6)
Référent technique et logistique pour les fêtes et manifestations :
- Être l’interlocuteur privilégié de la Direction Technique auprès des demandeurs de prêt de matériel (associations, usagers, autres services….)
- Participer ponctuellement à des réunions de préparation et de débrief pour les importantes fêtes et manifestations
- Remplir les fiches de bons de prêt dans les temps impartis en lien avec le coordonnateur évènement rattaché au service communication
- Contrôle permanent de l’état du stock et évaluation de l’usure du matériel
- Nettoyage régulier des différentes matériels et vérification du fonctionnement
Agent polyvalent du service bâtiment:
Exécution de manutentions diverses :
- Déménagement de mobilier
- Préparation et mise en place pour les élections
- Installation et pose de motifs pour les illuminations de Noël
- Petites interventions d’entretien des aires de jeux
Polyvalence dans les divers corps de métiers liés au bâtiment (maçonnerie, serrurerie, plomberie, peinture, …) :
- Travaux de poses et réparations simples de 1er niveau
- Dépannage de 1er niveau dans les bâtiments communaux
Vos missions secondaires :
- Déneigement et salage mécanique et manuel (viabilité hivernale)
- Participation, suivant besoin, à l’astreinte technique (1semaine sur 6)
Profils recherchés
Votre Profil et vos compétences :
- Esprit d’équipe et sens du relationnel
- Disponibilité
- Rigueur et précision dans l’accomplissement des travaux
- Bonne résistance physique afin d’être en mesure d’effectuer la manutention
- Sens de l’initiative et autonomie
Vous êtes obligatoirement titulaire des permis B et C et le permis BE serait un atout
Temps de travail et avantages:
Temps de travail : Temps complet 35h/semaine, organisation sur 4,5 jours du lundi au vendredi midi.
Selon les besoins, travail possible en week-end, sur les jours fériés et de nuit.
Régime indemnitaire + 13ème mois + IFSE et CIA. Indemnité de Résidence / Prime de mobilité durable (sous conditions)
Possibilité d’adhérer aux tickets restaurant et à l’Amicale du personnel communal.
Compte épargne temps. Participation de l’employeur possible pour la mutuelle et la prévoyance.
- Esprit d’équipe et sens du relationnel
- Disponibilité
- Rigueur et précision dans l’accomplissement des travaux
- Bonne résistance physique afin d’être en mesure d’effectuer la manutention
- Sens de l’initiative et autonomie
Vous êtes obligatoirement titulaire des permis B et C et le permis BE serait un atout
Temps de travail et avantages:
Temps de travail : Temps complet 35h/semaine, organisation sur 4,5 jours du lundi au vendredi midi.
Selon les besoins, travail possible en week-end, sur les jours fériés et de nuit.
Régime indemnitaire + 13ème mois + IFSE et CIA. Indemnité de Résidence / Prime de mobilité durable (sous conditions)
Possibilité d’adhérer aux tickets restaurant et à l’Amicale du personnel communal.
Compte épargne temps. Participation de l’employeur possible pour la mutuelle et la prévoyance.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tous renseignements:
st@mairie-passy.fr ou candidatures@mairie-passy.fr
st@mairie-passy.fr ou candidatures@mairie-passy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.