Technicien Bâtiment : Référents diagnostics, équipements techniques et de sécurité (h/f)

Offre n° O074260302001571
Publiée le 02/03/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
pl de l hotel de ville, Annemasse (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Annemasse recherche pour sa Direction Exploitation Maintenance et Sécurité des Bâtiments : Un technicien bâtiment : Référent Diagnostics, Equipements techniques et de Sécurité (H/F)
- recrutement par voie statutaire ou contractuelle -
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction Exploitation Maintenance et Sécurité des Bâtiments.Vous êtes notamment chargé : - De l'exploitation et de la maintenance des installations des bâtiments municipaux :* équipements techniques, de sécurité et de gestion des accès du patrimoine bâti : par exemple ascenseurs, portes et portails automatiques, adoucisseurs ...* matériels de cuisine des restaurants scolaires.- Du pilotage et du suivi des diagnostics immobiliers réglementaires : sur les installations électriques, gaz, sécurité incendie, etc... en lien avec le référent CVC (chauffage, ventilation et climatisation) et le responsable atelier électricité ;- Du suivi des dossiers de sécurité incendie des ERP et des plans de sécurité : système de sécurité incendie, extincteurs, ...
Sur ce périmètre, vous programmez la maintenance préventive et les contrôles, grâce à contrats de prestation de service. Vous élaborez les documents de consultation des entreprises, puis suivez les contrats et marchés associés. Vous organisez et accompagnez les interventions terrain des prestataires.Vous serez amené à réaliser l'intervention de premier niveau ou diagnostic terrain pour les dépannages. Enfin, vous serez amené à participer aux commissions de sécurité organisées avec les pompiers pour les bâtiments publics recevant du public de la Ville d'Annemasse.
Profils recherchés
Expérience souhaitée
Diplôme de BAC PRO ou BTS
Connaissance des procédures de maintenance
Notions techniques en équipements de gestion des accès et des alarmes
Connaissance des procédures de marchés publics
Maîtrise de l'outil informatique
Capacité à détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
Connaissances en plans et schémas
Qualités relationnelles et rédactionnelles Rigueur
Esprit d'initiative et d'équipe

Poste ouvert :- aux agents titulaires de la fonction publique ou lauréat de concours du cadre d'emplois des techniciens territoriaux (catégorie B) et des agents de maîtrise (catégorie C), filière technique ou- aux non titulaires de la fonction publique : CDD de droit public, d'une durée de 1 an renouvelable

Conditions d'exercice
• Temps de travail de 39 heures hebdomadaires, réparties sur 5 jours, du lundi au vendredi + ARTT
• Disponibilité en fonction des nécessités de service
• Déplacements fréquents dans l’ensemble des bâtiments communaux

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.