agents techniques polyvalent.e.s
Offre n° O074260304000049
Publiée le 04/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Aux portes d’Annecy, la commune de Fillière (10 322 habitants) offre un cadre de vie privilégié entre lac et montagnes. Une collectivité dynamique au sein du Grand Annecy, engagée pour un service public de proximité, moderne et humain.
Lieu de travail
300 RUE DES FLEURIES - THORENS-GLIERES, Fillière (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
03/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du centre technique municipal et au sein du pôle cadre de vie services techniques, vous serez chargé.e des missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
- entretenir les espaces verts : taille, tonte, désherbage, nettoyage des massifs et bordures, fleurissement, arrosage, etc.
- participer à la logistique des festivités : mise en place des équipements liés aux manifestations (manutention de tables, bancs, barrières, etc.)
- entretenir et veiller au maintien en bon état des espaces publics : nettoyage des corbeilles des villages, soufflage, nettoyage ponctuel des voiries, nettoyage des zones de PAV, contrôle et vérification de l’état général des espaces publics (casse, dégradations, état des chaussées, des espaces verts, fuites, etc.)
- participer à la logistique des festivités : mise en place des équipements liés aux manifestations (manutention de tables, bancs, barrières, etc.)
- entretenir et veiller au maintien en bon état des espaces publics : nettoyage des corbeilles des villages, soufflage, nettoyage ponctuel des voiries, nettoyage des zones de PAV, contrôle et vérification de l’état général des espaces publics (casse, dégradations, état des chaussées, des espaces verts, fuites, etc.)
Profils recherchés
- connaissances en espaces verts (souhaité)
- permis de conduire (indispensable pour la moitié des postes à pourvoir)
- savoir prendre soin du matériel
- avoir le sens du service public
- savoir rendre compte, alerter
- être autonome et prendre des initiatives dans le cadre de tâches définies
- être capable de travailler dans l’urgence
- apprécier le travail en équipe
- avoir une bonne condition physique
- permis de conduire (indispensable pour la moitié des postes à pourvoir)
- savoir prendre soin du matériel
- avoir le sens du service public
- savoir rendre compte, alerter
- être autonome et prendre des initiatives dans le cadre de tâches définies
- être capable de travailler dans l’urgence
- apprécier le travail en équipe
- avoir une bonne condition physique
Contact et modalités de candidature
Contact
0971090565
Informations complémentaires
Lieu de travail : Commune de FILLIÈRE, prise de poste au CTM de THORENS-GLIÈRES.
Période et durée de la mission : Missions d’un mois à fixer entre juillet et août. Temps complet sur 5 jours (37h avec 2 JRTT pris ou rémunérés), 7h30-12h et 13h30-16h30 (vendredi 16h). Attention : horaires vraisemblablement décalés en fonction des missions confiées et de la chaleur, à titre indicatif : 6h-13h30.
Rémunération et avantages : prime mensuelle fixe + titres-restaurant + congés payés.
Modalités de recrutement : Recrutement d’un.e contractuel.le de droit public sur la base de L332-23 2° du code général
de la fonction publique (CDD de 1 mois), pour accroissement saisonnier d’activité.
Pour toute information, vous pouvez contacter le responsable du secteur extérieur, M. Benoît CONVERS au 06.80.03.02.05 ou la gestionnaire ressources humaines Mme GIRARD au 09.71.09.05.65.
Transmettre votre candidature complète (CV+lettre de motivation) à Monsieur le Maire de Fillière, par courriel à rh@commune-filliere.fr (fichier pdf), ou à défaut par courrier adressé au pôle ressources humaines, 300 rue des Fleuries, THORENS-GLIÈRES, 74570 FILLIÈRE.
Période et durée de la mission : Missions d’un mois à fixer entre juillet et août. Temps complet sur 5 jours (37h avec 2 JRTT pris ou rémunérés), 7h30-12h et 13h30-16h30 (vendredi 16h). Attention : horaires vraisemblablement décalés en fonction des missions confiées et de la chaleur, à titre indicatif : 6h-13h30.
Rémunération et avantages : prime mensuelle fixe + titres-restaurant + congés payés.
Modalités de recrutement : Recrutement d’un.e contractuel.le de droit public sur la base de L332-23 2° du code général
de la fonction publique (CDD de 1 mois), pour accroissement saisonnier d’activité.
Pour toute information, vous pouvez contacter le responsable du secteur extérieur, M. Benoît CONVERS au 06.80.03.02.05 ou la gestionnaire ressources humaines Mme GIRARD au 09.71.09.05.65.
Transmettre votre candidature complète (CV+lettre de motivation) à Monsieur le Maire de Fillière, par courriel à rh@commune-filliere.fr (fichier pdf), ou à défaut par courrier adressé au pôle ressources humaines, 300 rue des Fleuries, THORENS-GLIÈRES, 74570 FILLIÈRE.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.