Responsable service jeunesse
Offre n° O074260304000308
Publiée le 04/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE CHARLES DE GAULLE - BP 99, Cluses (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
07/04/2026
Date limite de candidature
03/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au chef du service Enfance Jeunesse, vous pilotez le service jeunesse implanté au « Carré Jeunes » dans des locaux mutualisés avec la Mission Locale Jeunes et situés au cœur du quartier prioritaire.
Lieu de rencontres et de projets, le service jeunesse est un acteur incontournable de l’accompagnement des 11-25 ans dans leurs parcours personnels, sportifs, culturels et citoyen de par ses différentes activités : Information Jeunesse, animation de proximité, accueil jeunes 11-17 ans, actions sportives et culturelles, actions de prévention, d’information et d’orientation, chantiers jeunes, actions citoyennes, accompagnement dans le projet des jeunes…
Vous encadrez une équipe de 5 agents permanents renforcée par des emplois saisonniers en fonction des projets et des besoins.
Lieu de rencontres et de projets, le service jeunesse est un acteur incontournable de l’accompagnement des 11-25 ans dans leurs parcours personnels, sportifs, culturels et citoyen de par ses différentes activités : Information Jeunesse, animation de proximité, accueil jeunes 11-17 ans, actions sportives et culturelles, actions de prévention, d’information et d’orientation, chantiers jeunes, actions citoyennes, accompagnement dans le projet des jeunes…
Vous encadrez une équipe de 5 agents permanents renforcée par des emplois saisonniers en fonction des projets et des besoins.
Missions / conditions d'exercice
• Mise en œuvre de la politique jeunesse : construction et évaluation des politiques publiques en faveur de la jeunesse/éducation/citoyenneté, coordination des dispositifs et projet éducatifs.
• Animation et gestion de l’équipe du service jeunesse en exerçant un management de proximité : présence active sur le terrain, accompagnement quotidien des équipes, soutien à la montée en compétences et évolution des pratiques professionnelles.
• Pilotage et coordination des dispositifs et des actions jeunesse : Information jeunesse, animation de proximité, local jeunes, chantiers jeunes, dispositif « Réussir son entrée en 6ème », lien avec les établissements scolaires du 2nd degré et les partenaires du territoire, …
• Animation et gestion de l’équipe du service jeunesse en exerçant un management de proximité : présence active sur le terrain, accompagnement quotidien des équipes, soutien à la montée en compétences et évolution des pratiques professionnelles.
• Pilotage et coordination des dispositifs et des actions jeunesse : Information jeunesse, animation de proximité, local jeunes, chantiers jeunes, dispositif « Réussir son entrée en 6ème », lien avec les établissements scolaires du 2nd degré et les partenaires du territoire, …
Profils recherchés
• BPJEPS ou formation supérieure (Bac +2 ou plus) dans les domaines de l’éducation, du social, des politiques publiques ou du management de projets appréciée.
• Expérience confirmée en encadrement d’équipe, en animation hors les murs et conduite de projets jeunesse.
• Maîtrise de la méthodologie de projet, des partenariats éducatifs et du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Qualités reconnues d’organisation, de rigueur et d’autonomie.
• Esprit d’initiative et capacité à fédérer autour d’objectifs communs.
• Excellente aisance relationnelle et rédactionnelle.
• Expérience confirmée en encadrement d’équipe, en animation hors les murs et conduite de projets jeunesse.
• Maîtrise de la méthodologie de projet, des partenariats éducatifs et du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Qualités reconnues d’organisation, de rigueur et d’autonomie.
• Esprit d’initiative et capacité à fédérer autour d’objectifs communs.
• Excellente aisance relationnelle et rédactionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450966925
Informations complémentaires
• Poste à pourvoir dès que possible, ouvert aux titulaires et contractuels (CDD de 1 an renouvelables conformément à la règlementation),
• Un service de proximité au cœur d’un quartier jeune et dynamique,
• Une collectivité qui valorise les initiatives, l’innovation,
• Un environnement de travail collaboratif et stimulant, au sein d’un réseau éducatif et social engagé,
• Conditions statutaires, régime indemnitaire, carte restaurant, participation employeur mutuelle / prévoyance.
Pour postuler : lettre de motivation obligatoire + CV avant le 7 avril 2026 Mairie de Cluses, Service des Ressources Humaines, BP 99, 74302 CLUSES CEDEX
ou par email : recrutement-stage@cluses.fr
📍 Transmission fiche de poste sur demande
• Un service de proximité au cœur d’un quartier jeune et dynamique,
• Une collectivité qui valorise les initiatives, l’innovation,
• Un environnement de travail collaboratif et stimulant, au sein d’un réseau éducatif et social engagé,
• Conditions statutaires, régime indemnitaire, carte restaurant, participation employeur mutuelle / prévoyance.
Pour postuler : lettre de motivation obligatoire + CV avant le 7 avril 2026 Mairie de Cluses, Service des Ressources Humaines, BP 99, 74302 CLUSES CEDEX
ou par email : recrutement-stage@cluses.fr
📍 Transmission fiche de poste sur demande
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.