Agent de Surveillance de la Voie Publique
Offre n° O074260304001117
Publiée le 04/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
19 RUE DU GRAND PONT - BP 2, Frangy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire, RIFSEEP, prime fin d'année + cartes cadeaux et participation employeur santé et prévoyance labellisée.
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de monsieur le maire de la commune de Frangy, vous devrez assurer les missions suivantes :
Constater par procès-verbal, les infractions aux règles relatives à l’arrêt et au stationnement des véhicules (arrêts ou stationnements interdits, ou impayés, stationnements gênants ou abusifs)
Constater les infractions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics et les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits de voisinage et nuisance sonores
Participation aux missions de prévention aux abords des bâtiments scolaires, à la sécurisation des passages piétons sur la voie publique
Etre en présent lors des manifestations et évènementiels le weekend et les jours fériées afin de sécuriser les abords
Travail en extérieur
Travail sous circulation
Port des équipements de protection individuelle adaptés
Constater par procès-verbal, les infractions aux règles relatives à l’arrêt et au stationnement des véhicules (arrêts ou stationnements interdits, ou impayés, stationnements gênants ou abusifs)
Constater les infractions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics et les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits de voisinage et nuisance sonores
Participation aux missions de prévention aux abords des bâtiments scolaires, à la sécurisation des passages piétons sur la voie publique
Etre en présent lors des manifestations et évènementiels le weekend et les jours fériées afin de sécuriser les abords
Travail en extérieur
Travail sous circulation
Port des équipements de protection individuelle adaptés
Missions / conditions d'exercice
Vous devez obligatoirement être, à la demande du maire, agréé par le procureur de la République et assermenté par le juge d'instance au tribunal de proximité d'Annemasse.
les misions particulières du poste sont :
Gestion des déclarations et toute autre activité administrative du service
Occuper les fonctions de placier, et de suppléant de la régie, des marchés foires et fêtes, participer aux missions de prévention et de surveillance sur ces évènements
les misions particulières du poste sont :
Gestion des déclarations et toute autre activité administrative du service
Occuper les fonctions de placier, et de suppléant de la régie, des marchés foires et fêtes, participer aux missions de prévention et de surveillance sur ces évènements
Profils recherchés
savoirs faire :
Connaître l’environnement de la collectivité
Connaître la règlementation et les pouvoirs de police du Maire
Bonnes qualité rédactionnelle
Savoirs être :
Être sociable
Être discret et courtois
Sens du dialogue et de l’écoute
Esprit d’initiative
Être autonome et réactif
Savoir organiser son temps
Être efficace, consciencieux et rigoureux
Savoir travailler en équipe
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Sens du service public
Connaître l’environnement de la collectivité
Connaître la règlementation et les pouvoirs de police du Maire
Bonnes qualité rédactionnelle
Savoirs être :
Être sociable
Être discret et courtois
Sens du dialogue et de l’écoute
Esprit d’initiative
Être autonome et réactif
Savoir organiser son temps
Être efficace, consciencieux et rigoureux
Savoir travailler en équipe
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0450447596
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Candidature à adresser à Monsieur le Maire – 19 rue du Grand Pont 74270 FRANGY
Par mail à ressourceshumaines@frangy.fr
Candidature à adresser à Monsieur le Maire – 19 rue du Grand Pont 74270 FRANGY
Par mail à ressourceshumaines@frangy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.