Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O074260305000434
Publiée le 05/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
19 RUE DU GRAND PONT - BP 2, Frangy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire, RIFSEEP, prime de fin d'année, astreinte, cartes cadeaux, participation mutuelle/prévoyance contrat labellisé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et sous la direction du Directeur des Services Techniques et du responsable du CTM, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste :
• Voirie :
- Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les
abords des espaces de tri sélectif.
- Veiller à la propreté des sanitaires publics et de leurs abords.
- Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber manuellement ou
chimiquement la voirie, déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses…).
- Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres…).
- Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs et les murs graffités.
- Mettre en place la signalétique en cas d’intervention d’urgence.
- Entretenir le cimetière
- Sortir les poubelles du cimetière et de la mairie.
- Nettoyer et sécuriser la place du marché tous les mercredis matin.
• Maintenir en état de fonctionnement et de propreté le réseau d’eau potable:
Relever l’index des compteurs
Participer à la mise à jour de la fiche compteur
Entretenir le compteur
Suivre les consommations
Branchement au réseau AEP
Assister le terrassier pour dégager le réseau
Réaliser le branchement : pose vanne, conduite, regard et compteur
Contrôler la bonne exécution (fuite, propreté)
Contrôler la conformité de branchement en assainissement
Etablir le plan de branchement et la fiche d’intervention
Réservoirs
Utiliser l’outil de télésurveillance
Nettoyer les réservoirs
Changer les pièces d’usure
Etablir les fiches de suivi
Effectuer l’entretien la surveillance et les petites réparations
Réaliser les branchements sur le réseau et les changements de compteurs d’eau potable
Effectuer les analyses
Rechercher les fuites et leurs origines
Détecter les anomalies, les dysfonctionnements
Effectuer les réparations nécessaires
• Espaces verts:
- Effectuer la tonte des espaces verts.
- Tailler les haies les arbustes et les massifs.
- Elaguer les arbres.
- Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles).
- Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs.
• Bâtiments :
- Effectuer les travaux d’intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie).
- Effectuer le salage des routes (le cas échéant).
- Contrôler les puisards.
- Effectuer l’entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, changer les grilles
d’évacuation d’eau, nettoyer les fossés, entretenir les revers d’eau, changer les câbles des barrières de clôture,
réparer les portails…
- Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture/
tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, soudure, mécanique de 1er ordre...
- Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions.
• Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés :
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux.
- Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d’accidents.
- Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.
Activités et tâches secondaires du poste :
• Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses :
- Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel.
- Installer les illuminations de Noël.
- Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles.
- Signaler les dysfonctionnements éventuels.
- Porter le courrier.
- Effectuer toute autre tâche en lien avec ces missions.
• Accueil et formation éventuelle d’apprentis et / ou de saisonniers le cas échéant ou de personnes effectuant des Travaux d’intérêt généraux.
Horaires réguliers avec périodes d’astreintes, pics d’activité au moment des relevés de compteurs d’eau et des périodes hivernales
Permis VL indispensable
CACES
Habilitations électriques
• Voirie :
- Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les
abords des espaces de tri sélectif.
- Veiller à la propreté des sanitaires publics et de leurs abords.
- Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber manuellement ou
chimiquement la voirie, déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses…).
- Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres…).
- Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs et les murs graffités.
- Mettre en place la signalétique en cas d’intervention d’urgence.
- Entretenir le cimetière
- Sortir les poubelles du cimetière et de la mairie.
- Nettoyer et sécuriser la place du marché tous les mercredis matin.
• Maintenir en état de fonctionnement et de propreté le réseau d’eau potable:
Relever l’index des compteurs
Participer à la mise à jour de la fiche compteur
Entretenir le compteur
Suivre les consommations
Branchement au réseau AEP
Assister le terrassier pour dégager le réseau
Réaliser le branchement : pose vanne, conduite, regard et compteur
Contrôler la bonne exécution (fuite, propreté)
Contrôler la conformité de branchement en assainissement
Etablir le plan de branchement et la fiche d’intervention
Réservoirs
Utiliser l’outil de télésurveillance
Nettoyer les réservoirs
Changer les pièces d’usure
Etablir les fiches de suivi
Effectuer l’entretien la surveillance et les petites réparations
Réaliser les branchements sur le réseau et les changements de compteurs d’eau potable
Effectuer les analyses
Rechercher les fuites et leurs origines
Détecter les anomalies, les dysfonctionnements
Effectuer les réparations nécessaires
• Espaces verts:
- Effectuer la tonte des espaces verts.
- Tailler les haies les arbustes et les massifs.
- Elaguer les arbres.
- Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles).
- Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs.
• Bâtiments :
- Effectuer les travaux d’intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie).
- Effectuer le salage des routes (le cas échéant).
- Contrôler les puisards.
- Effectuer l’entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, changer les grilles
d’évacuation d’eau, nettoyer les fossés, entretenir les revers d’eau, changer les câbles des barrières de clôture,
réparer les portails…
- Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture/
tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, soudure, mécanique de 1er ordre...
- Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions.
• Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés :
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux.
- Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d’accidents.
- Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.
Activités et tâches secondaires du poste :
• Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses :
- Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel.
- Installer les illuminations de Noël.
- Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles.
- Signaler les dysfonctionnements éventuels.
- Porter le courrier.
- Effectuer toute autre tâche en lien avec ces missions.
• Accueil et formation éventuelle d’apprentis et / ou de saisonniers le cas échéant ou de personnes effectuant des Travaux d’intérêt généraux.
Horaires réguliers avec périodes d’astreintes, pics d’activité au moment des relevés de compteurs d’eau et des périodes hivernales
Permis VL indispensable
CACES
Habilitations électriques
Profils recherchés
• Compétences techniques à acquérir :
Connaître l’environnement de la collectivité.
Connaître les techniques du bâtiment second œuvre.
Connaître les règles d’entretien bâtiment et voirie.
Connaître les techniques de signalisation.
Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de
protection associés.
Connaître les techniques de taille, d’élagage et d’abattage d’arbres.
Connaître les notions de %, de dosage, de proportion.
Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle.
Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
Connaître les conditions de stockage et de transport des produits.
Connaître les consignes de sécurité.
Connaître les règles d’utilisation des machines.
Connaître les règles spécifiques d’entretien de certains locaux et matériaux.
Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
• Compétences relationnelles :
Etre sociable.
Etre discret et courtois.
Etre autonome et réactif.
Savoir organiser son temps.
Etre efficace et consciencieux.
Savoir travailler en équipe.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Sens du service public.
Connaître l’environnement de la collectivité.
Connaître les techniques du bâtiment second œuvre.
Connaître les règles d’entretien bâtiment et voirie.
Connaître les techniques de signalisation.
Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de
protection associés.
Connaître les techniques de taille, d’élagage et d’abattage d’arbres.
Connaître les notions de %, de dosage, de proportion.
Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle.
Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
Connaître les conditions de stockage et de transport des produits.
Connaître les consignes de sécurité.
Connaître les règles d’utilisation des machines.
Connaître les règles spécifiques d’entretien de certains locaux et matériaux.
Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
• Compétences relationnelles :
Etre sociable.
Etre discret et courtois.
Etre autonome et réactif.
Savoir organiser son temps.
Etre efficace et consciencieux.
Savoir travailler en équipe.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450444453
Informations complémentaires
Contact et informations complémentaires :
CV + lettre de motivation
Candidature à adresser à Monsieur le Maire – 19 rue du Grand Pont 74270 FRANGY
Par mail à ressourceshumaines@frangy.fr
CV + lettre de motivation
Candidature à adresser à Monsieur le Maire – 19 rue du Grand Pont 74270 FRANGY
Par mail à ressourceshumaines@frangy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.