AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX H/F
Offre n° O074260306000156
Publiée le 06/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 95 000 habitants, Annemasse Agglo est la deuxième agglomération de Haute-Savoie.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 avenue Emile Zola 74100 ANNEMASSE, Annemasse (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service Entretien des Locaux est un service intégré au sein de la Direction Patrimoine Architecture et Infrastructure.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez la propreté, l'hygiène et l'entretien des locaux afin de garantir un environnement sain, sécurisé et agréable pour les usagers et le personnel.
À ce titre, vous :
- Assurez le nettoyage et l'entretien des bureaux, salles, sanitaires, couloirs et espaces communs
- Effectuez le balayage, le lavage et le dépoussiérage des sols, murs, meubles et différentes surfaces
- Désinfectez les sanitaires, poignées de porte, rampes d'escalier et points de contact
- Videz les poubelles et assurez le tri des déchets
- Procédez à l'aération régulière des espaces
- Réapprovisionnez les consommables (papier hygiénique, essuie-mains, savon, etc.)
- Gérez les stocks de produits d'entretien
- Veillez à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel de nettoyage
- Utilisez et entretenez les équipements et machines (autolaveuse, aspirateur industriel, etc.)
- Appliquez strictement les règles d'hygiène et de sécurité
- Signalez tout dysfonctionnement du matériel ou besoin en maintenance
Nous mettons un point d'honneur à offrir un cadre de travail qui favorise à la fois votre épanouissement professionnel et personnel.
Organisation du temps de travail :
Profitez d'une organisation de travail sur 5 jours, avec un total de 36h30 heures hebdomadaires , permettant une conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.
Congés et RTT : Vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels, ainsi que de 22 jours de RTT, vous offrant la possibilité de prendre du temps pour vous reposer, vous ressourcer et profiter de vos loisirs.
5h45 - 13h00 - lieu de travail : Annemasse et déplacement ponctuel sur d'autres sites selon besoin.
Des avantages financiers attractifs :
- Une prime de fin d'année ainsi qu'une prime variable en fonction de votre évaluation professionnelle.
- Un remboursement à hauteur de 75 % de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail.
- Une participation à votre protection sociale complémentaire (mutuelle/prévoyance) pouvant aller jusqu'à 50 € par mois.
Accès à un environnement de travail enrichissant :
- Le Comité National d'Action Sociale (CNAS) vous offre de nombreux services et prestations (www.cnas.fr).
- L'Amicale du personnel d'Annemasse Agglo organise régulièrement des activités et manifestations.
- Des ateliers bien-être (culture et sport) gratuits, accessibles dans les structures d'Annemasse Agglo.
Rejoignez nous dès aujourd'hui et faites partie d'une équipe qui vous soutient et valorise votre bien-être tout en vous offrant des opportunités d'épanouissement professionnel et personnel
À ce titre, vous :
- Assurez le nettoyage et l'entretien des bureaux, salles, sanitaires, couloirs et espaces communs
- Effectuez le balayage, le lavage et le dépoussiérage des sols, murs, meubles et différentes surfaces
- Désinfectez les sanitaires, poignées de porte, rampes d'escalier et points de contact
- Videz les poubelles et assurez le tri des déchets
- Procédez à l'aération régulière des espaces
- Réapprovisionnez les consommables (papier hygiénique, essuie-mains, savon, etc.)
- Gérez les stocks de produits d'entretien
- Veillez à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel de nettoyage
- Utilisez et entretenez les équipements et machines (autolaveuse, aspirateur industriel, etc.)
- Appliquez strictement les règles d'hygiène et de sécurité
- Signalez tout dysfonctionnement du matériel ou besoin en maintenance
Nous mettons un point d'honneur à offrir un cadre de travail qui favorise à la fois votre épanouissement professionnel et personnel.
Organisation du temps de travail :
Profitez d'une organisation de travail sur 5 jours, avec un total de 36h30 heures hebdomadaires , permettant une conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.
Congés et RTT : Vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels, ainsi que de 22 jours de RTT, vous offrant la possibilité de prendre du temps pour vous reposer, vous ressourcer et profiter de vos loisirs.
5h45 - 13h00 - lieu de travail : Annemasse et déplacement ponctuel sur d'autres sites selon besoin.
Des avantages financiers attractifs :
- Une prime de fin d'année ainsi qu'une prime variable en fonction de votre évaluation professionnelle.
- Un remboursement à hauteur de 75 % de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail.
- Une participation à votre protection sociale complémentaire (mutuelle/prévoyance) pouvant aller jusqu'à 50 € par mois.
Accès à un environnement de travail enrichissant :
- Le Comité National d'Action Sociale (CNAS) vous offre de nombreux services et prestations (www.cnas.fr).
- L'Amicale du personnel d'Annemasse Agglo organise régulièrement des activités et manifestations.
- Des ateliers bien-être (culture et sport) gratuits, accessibles dans les structures d'Annemasse Agglo.
Rejoignez nous dès aujourd'hui et faites partie d'une équipe qui vous soutient et valorise votre bien-être tout en vous offrant des opportunités d'épanouissement professionnel et personnel
Profils recherchés
Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et jouer un rôle essentiel dans le maintien d'un environnement propre, sain et accueillant ? Ce poste est fait pour vous.
Vous souhaitez vous investir pleinement au sein du service entretien ménager et contribuer activement à la qualité et à la propreté des locaux. Titulaire d'un CAP Maintenance et hygiène des locaux (souhaité mais non obligatoire), vous disposez idéalement d'une expérience dans un poste similaire. Le permis B est obligatoire.
Vous respectez strictement les protocoles de nettoyage ainsi que les fréquences d'intervention définies. Vous faites preuve de discrétion et de réserve concernant les informations ou échanges entendus sur les lieux d'intervention. Votre sens de la coopération, votre esprit d'équipe, ainsi que votre rigueur et votre autonomie sont essentiels pour réussir dans ce poste.
Professionnel.le, fiable et impliqué.e, vous avez à coeur de réaliser un travail de qualité et de contribuer positivement au fonctionnement du service.
Vous souhaitez vous investir pleinement au sein du service entretien ménager et contribuer activement à la qualité et à la propreté des locaux. Titulaire d'un CAP Maintenance et hygiène des locaux (souhaité mais non obligatoire), vous disposez idéalement d'une expérience dans un poste similaire. Le permis B est obligatoire.
Vous respectez strictement les protocoles de nettoyage ainsi que les fréquences d'intervention définies. Vous faites preuve de discrétion et de réserve concernant les informations ou échanges entendus sur les lieux d'intervention. Votre sens de la coopération, votre esprit d'équipe, ainsi que votre rigueur et votre autonomie sont essentiels pour réussir dans ce poste.
Professionnel.le, fiable et impliqué.e, vous avez à coeur de réaliser un travail de qualité et de contribuer positivement au fonctionnement du service.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
04-50-87-83-00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.