Chargé de recrutement
Offre n° O074260306000268
Publiée le 06/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Annecy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Ressources Humaines de la Ville d'Annecy recherche un(e) Chargé(e) de recrutement, à temps plein.
Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes (4 chargés de recrutement et 1 assistante)
Sous la responsabilité de la Responsable de pôle, vous réalisez l'ensemble des recrutement permanents et temporaires de votre portefeuille de directions Vous conseillez et accompagnez les services dans l'identification et l'analyse de leur besoins tout en garantissant le respect des règles statutaires et budgétaires. Vous participez aux projets transversaux de la direction et portez la culture RH auprès de l'encadrement.
Vos missions :
* Sourcer et présélectionner les candidats
* Mettre en oeuvre le processus de sélection des candidats
* Rédiger les annonces de recrutement
* Mener les entretiens
* Participer aux campagnes de recrutement des saisonniers
* Participer au processus d'intégration des nouveaux arrivés, en lien avec les
services concernés
* Participer à des événements de recrutements (jobs dating / forum)
Intégrer la ville d'Annecy c'est :
- être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...)
- disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance
- bénéficier des titres restaurant d'une valeur faciale de 5€ dont 50% pris en charge par la collectivité
La Ville est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes (4 chargés de recrutement et 1 assistante)
Sous la responsabilité de la Responsable de pôle, vous réalisez l'ensemble des recrutement permanents et temporaires de votre portefeuille de directions Vous conseillez et accompagnez les services dans l'identification et l'analyse de leur besoins tout en garantissant le respect des règles statutaires et budgétaires. Vous participez aux projets transversaux de la direction et portez la culture RH auprès de l'encadrement.
Vos missions :
* Sourcer et présélectionner les candidats
* Mettre en oeuvre le processus de sélection des candidats
* Rédiger les annonces de recrutement
* Mener les entretiens
* Participer aux campagnes de recrutement des saisonniers
* Participer au processus d'intégration des nouveaux arrivés, en lien avec les
services concernés
* Participer à des événements de recrutements (jobs dating / forum)
Intégrer la ville d'Annecy c'est :
- être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...)
- disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance
- bénéficier des titres restaurant d'une valeur faciale de 5€ dont 50% pris en charge par la collectivité
La Ville est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Sourcer et présélectionner les candidats
Mettre en oeuvre le processus de sélection des candidats
Rédiger les annonces de recrutement
Mener les entretiens
Participer aux campagnes de recrutement des saisonniers
Participer au processus d'intégration des nouveaux arrivés, en lien avec les services concernés
Participer à des événements de recrutements (jobs dating / forum)
Sourcer et présélectionner les candidats
Mettre en oeuvre le processus de sélection des candidats
Rédiger les annonces de recrutement
Mener les entretiens
Participer aux campagnes de recrutement des saisonniers
Participer au processus d'intégration des nouveaux arrivés, en lien avec les services concernés
Participer à des événements de recrutements (jobs dating / forum)
Profils recherchés
Issu(e) d'une formation en RH, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine du recrutement.
Vous maîtrisez les techniques de sourcing et d'entretien.
Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel, votre sens du collectif et votre écoute.
Vous savez gérer les priorités et avez une bonne résistance à la pression.
Connaissances du statut de la fonction publique fortement appréciée.
Qualification:
Bac +2 dominante RH
Modalités de recrutement :
Merci de candidater exclusivement sur notre site : www.annecy.fr
Pour plus d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Vous maîtrisez les techniques de sourcing et d'entretien.
Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel, votre sens du collectif et votre écoute.
Vous savez gérer les priorités et avez une bonne résistance à la pression.
Connaissances du statut de la fonction publique fortement appréciée.
Qualification:
Bac +2 dominante RH
Modalités de recrutement :
Merci de candidater exclusivement sur notre site : www.annecy.fr
Pour plus d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.