Référent de vie sociale à temps non complet (28/35ème) à la résidence autonomie La Cour
Offre n° O074260306001404
Publiée le 06/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Grand Annecy, collectivité dynamique de 215 000 habitants, 34 communes, 1250 agents, porte d’ambitieuses politiques publiques au service d’un territoire attractif aux multiples enjeux.
Notre collectivité est handi-accueillante : présence d’un référent handicap avec possibilité d’un accompagnement à l'adaptation du poste.
Notre collectivité est handi-accueillante : présence d’un référent handicap avec possibilité d’un accompagnement à l'adaptation du poste.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 Rue Guynemer, Annecy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Grand Annecy propose aux habitants différents services destinés aux personnes âgées, à domicile ou en établissements.
Le Référent de vie sociale en Ehpad conçoit et met en oeuvre des projets d'animation adaptés favorisant la vie sociale des résidents, en lien avec les équipes pluridisciplinaires, le projet global d'activités et de vie sociale du CIAS, tout en assurant la conduite des activités d'animation.
Vos missions
* Assurer la conduite des activités (gestion de groupe d'animation)
* Appliquer le projet global d'activités et de vie sociale du CIAS et coordonner les activités au sein de l'établissement
* Elaborer les programmes mensuels et hebdomadaires d'activités de l'établissement
* Tisser un lien avec l'institution, les associations du territoire et les bénévoles
* Travailler et organiser des manifestations avec les autres référents de vie sociale du CIAS
* Favoriser une vie sociale dynamique, apaisée et conviviale au sein de l'établissement
* Être partie prenante de l'accompagnement des résidents (veillez à la bientraitance , lutter contre l'isolement, participer à l'élaboration des projets d'accompagnement individualisés)
* Participer à l'actualisation et à l'évaluation du projet global d'activités et de vie sociale et du projet d'établissement
* Suivre de manière dématérialisée l'activité
* Participer à l'actualisation et à l'évaluation du projet global d'activités et de vie sociale et de vie et du projet d'établissement
Travail en transversalité : animations et événements en lien avec le CIAS et les services du site géographique (Résidence autonomie La Cour, EHPAD Les Vergers, accueil de jour)
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter :
Yasmine BEROUAL - Coordonnatrice animation au 06 98 41 60 78
Le Référent de vie sociale en Ehpad conçoit et met en oeuvre des projets d'animation adaptés favorisant la vie sociale des résidents, en lien avec les équipes pluridisciplinaires, le projet global d'activités et de vie sociale du CIAS, tout en assurant la conduite des activités d'animation.
Vos missions
* Assurer la conduite des activités (gestion de groupe d'animation)
* Appliquer le projet global d'activités et de vie sociale du CIAS et coordonner les activités au sein de l'établissement
* Elaborer les programmes mensuels et hebdomadaires d'activités de l'établissement
* Tisser un lien avec l'institution, les associations du territoire et les bénévoles
* Travailler et organiser des manifestations avec les autres référents de vie sociale du CIAS
* Favoriser une vie sociale dynamique, apaisée et conviviale au sein de l'établissement
* Être partie prenante de l'accompagnement des résidents (veillez à la bientraitance , lutter contre l'isolement, participer à l'élaboration des projets d'accompagnement individualisés)
* Participer à l'actualisation et à l'évaluation du projet global d'activités et de vie sociale et du projet d'établissement
* Suivre de manière dématérialisée l'activité
* Participer à l'actualisation et à l'évaluation du projet global d'activités et de vie sociale et de vie et du projet d'établissement
Travail en transversalité : animations et événements en lien avec le CIAS et les services du site géographique (Résidence autonomie La Cour, EHPAD Les Vergers, accueil de jour)
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter :
Yasmine BEROUAL - Coordonnatrice animation au 06 98 41 60 78
Missions / conditions d'exercice
Animation auprès des personnes âgées
Profils recherchés
* Vous avez le DEJEPS ou équivalent
* Vous avez une expérience dans un emploi similaire
* Vous avez connaissance du public âgé
* Vous avez une grande capacité d'organisation et à communiquer
* Vous êtes autonome, patient et créatif...
Permis B obligatoire
* Vous avez une expérience dans un emploi similaire
* Vous avez connaissance du public âgé
* Vous avez une grande capacité d'organisation et à communiquer
* Vous êtes autonome, patient et créatif...
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.