Missions du poste : Dirige et coordonne le service de Police Municipale. Organise les moyens nécessaires à la surveillance,
à la prévention, et à la répression des infractions. Développe une relation de proximité avec la population. Assure les
relations avec les forces publiques de l'Etat.
Assure les missions d'assistant de prévention.
Activités et tâches principales du poste :
- entretenir des relations permanentes et directes avec le Maire
- rendre compte à l'autorité territoriale
- assurer des échanges fréquents avec les services de la mairie
- planifier, et organiser les roulements de services, les missions
- prévoir et affecter les moyens nécessaires à la mise en oeuvre des interventions
- superviser la mise en oeuvre des activités spécifiques
- contrôler l'application des règles relatives à l'habilitation des agents
- rédiger les arrêtés municipaux
- appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire sur le territoire
- informer préventivement les administrés de la législation en vigueur
- effectuer des missions d'ilotage
- réguler la circulation routière, veiller au respect du code de la route et du stationnement
- demander l'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement
- relever une infraction et la qualifier
- établir des procès-verbaux, y compris électroniques
- surveiller la sécurité aux abords des écoles
- veiller au bon déroulement des manifestations
- sécuriser les zones à risque, ou d'accident
- réaliser des enquêtes administratives
- tenir de registres de suivi d'affaires
- rédiger les procédures, documents et actes administratifs courants
Emploi-Territorial - Opération de recrutement n°074240201355061 - Chef du service de Police Municipale

- accueillir et orienter le public, lui apporter des réponses adaptées.
- porter des plis, procéder aux affichages en mairie et sur le territoire communal.
- transporter les repas de la cuisine centrale au lieu de restauration scolaire de l'école du Fayet.
- gérer les occupations temporaires du domaine public
- gérer les licences des débits de boissons
- gérer les licences de taxis
Activités et tâches secondaires du poste :
- utiliser et maîtriser le système d'exploitation vidéo (Milestone)
- repérer sur écran des événements significatifs, extraire les images
- gérer la traçabilité et l'archivage des images
Relations fonctionnelles :
Ensemble des services de la Collectivité, gendarmerie, pompiers, urgence et sécurité
Exigences requises :
Formations, qualifications, permis :
Permis B
Assermentation
Connaissance de pouvoirs de police du Maire, des divers codes applicables pour les parties relevant de sa compétence.
Connaissance des licences de débits de boisson
Compétences techniques :
Savoir rédiger
Connaitre les procédures et dispositifs de secours
Savoir utiliser le procès-verbal électronique et connaitre le circuit de traitement
Aptitudes :
Relationnelles
Savoir adapter son comportement face au public
Sens du service public
Autonomie
Disponibilité
Discrétion
Conditions et contraintes d'exercice :
Temps de travail : temps plein Astreintes : oui
Spécificités liées à l'activité du service : horaires irréguliers en fonction des obligations de service public, intervention sur
les manifestations le soir et week-end, régulation de la circulation en saison.
Bonne condition physique.