Agent d'animation périscolaire
Offre n° O074260309001179
Publiée le 09/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
38 place de l eglise, Chamonix-Mont-Blanc (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
10/04/2026
Date limite de candidature
08/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
7h50 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Agent d'animation périscolaire
Missions / conditions d'exercice
Pause méridienne :
Avant le repas
vérifier avant l'entrée au restaurant la présence des enfants - faire l'appel.
Encadrer les enfants, savoir obtenir le calme dans la cour, et au restaurant en assurant une surveillance active,
S'assurer que les enfants se lavent les mains, avant de passer à table et se laver les mains avec eux.
Pendant le repas
Vérifier et aider les enfants pendant le repas, s'assurer qu'ils goûtent de tout en quantité raisonnable.
Après le repas
Veiller à l'hygiène des enfants
Veiller au bon déroulement de la récréation et animations en exerçant une surveillance active
Surveillance de la sieste, après la pause méridienne de 13H30 à 14H00.
Avant le repas
vérifier avant l'entrée au restaurant la présence des enfants - faire l'appel.
Encadrer les enfants, savoir obtenir le calme dans la cour, et au restaurant en assurant une surveillance active,
S'assurer que les enfants se lavent les mains, avant de passer à table et se laver les mains avec eux.
Pendant le repas
Vérifier et aider les enfants pendant le repas, s'assurer qu'ils goûtent de tout en quantité raisonnable.
Après le repas
Veiller à l'hygiène des enfants
Veiller au bon déroulement de la récréation et animations en exerçant une surveillance active
Surveillance de la sieste, après la pause méridienne de 13H30 à 14H00.
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE
Conception et animation d’activités
Adaptabilité
Créativité
Gestion d’un groupe, et encadrement
SAVOIR ÊTRE
Responsabilité
Fiabilité
Ecoute Empathie
Savoir fédérer et savoir faire preuve d’autorité
Adaptabilité et organisation
Polyvalence
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu :Ecole CHAMONIX
11H30 14H00
Horaires : Temps non complet
Conception et animation d’activités
Adaptabilité
Créativité
Gestion d’un groupe, et encadrement
SAVOIR ÊTRE
Responsabilité
Fiabilité
Ecoute Empathie
Savoir fédérer et savoir faire preuve d’autorité
Adaptabilité et organisation
Polyvalence
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu :Ecole CHAMONIX
11H30 14H00
Horaires : Temps non complet
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.