POLICIER-ERE MUNICIPAL-E - ANNEMASSE AGGLO H/F
Offre n° O074260310000754
Publiée le 10/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 95 000 habitants, Annemasse Agglo est la deuxième agglomération de Haute-Savoie.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
283 route des tattes de borly cranves sales, Annemasse (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
20/04/2026
Date limite de candidature
09/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'équipe de la Police Municipale Intercommunale intervient sur 6 communes d'Annemasse Agglo dans une zone périurbaine . Cette zone regroupe les communes de Bonne, Cranves-Sales, Juvigny, Machilly, Lucinges, Saint-Cergues. Le service évolue en coordination en Zone Gendarmerie et compte 1 Responsable de Service, 6 policiers municipaux et 1 assistante administrative.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurerez le maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la salubrité et de la sécurité publique sur le territoire, dans le respect des directives et arrêtés des Maires.
Vos missions couvrent la surveillance du domaine public et des voies publiques, le contrôle de la circulation routière, de la vitesse et du stationnement, ainsi que la sécurisation des abords des établissements scolaires et des manifestations.
Vous interviendrez également dans les domaines de la police administrative et funéraire, de la gestion des conflits de voisinage, de la maltraitance animale, des animaux errants et des déclarations de chiens classés dangereux.
Vous assurerez le suivi des Opérations Tranquillité Vacances et Absences (OTV/OTA), la gestion des fourrières véhicules et des objets trouvés.
La maîtrise des outils numériques est indispensable : logiciel informatique de police, procès-verbaux électroniques (GVe), fichiers SIV/SNPC/SI Fourrière, radios E/R de service et outil de vidéoprotection.
Vous serez habilité au port des armements de catégorie B et D (PSA 9mm, LBD, bâton télescopique, tonfa, diffuseur lacrymogène 100ml). Le permis A est requis pour les missions motocyclistes.
Rejoindre Annemasse Agglo, c'est profiter de conditions de travail de qualité dans un environnement professionnel stimulant.
Vous travaillez 39h00 par semaine sur 5 jours et disposez de 25 jours de congés annuels + 22 jours de RTT. Présence éventuelle requise en soirée, week-end et jours fériés ainsi qu'un samedi /mois minimum travaillé.
En complément de votre salaire, vous bénéficiez d'une indemnité de résidence, d'un 13e mois et d'une prime annuelle valorisant votre manière de servir et d'atteinte des objectifs.
En tant qu'agent d'Annemasse Agglo, vous profitez de nombreuses prestations sociales (sous conditions d'ancienneté et selon le type de contrat) :
- des titres restaurant
- une participation à la protection sociale complémentaire (mutuelle et/ou prévoyance)
- un remboursement de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail à hauteur de 75 %
- un forfait mobilité durable si vous utilisez un mode de transport alternatif.
Pour vos activités de loisirs, vous apprécierez également :
- les nombreuses prestations sociales du Comité National d'Action Sociale (www.cnas.fr)
- les activités et manifestations organisées par l'Amicale du personnel
- les ateliers bien-être (culture et sport) proposés gratuitement aux agents et réalisés dans nos établissements.
Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens au service de la collectivité et des habitants; vous êtes certainement la personne que nous recherchons !
Vos missions couvrent la surveillance du domaine public et des voies publiques, le contrôle de la circulation routière, de la vitesse et du stationnement, ainsi que la sécurisation des abords des établissements scolaires et des manifestations.
Vous interviendrez également dans les domaines de la police administrative et funéraire, de la gestion des conflits de voisinage, de la maltraitance animale, des animaux errants et des déclarations de chiens classés dangereux.
Vous assurerez le suivi des Opérations Tranquillité Vacances et Absences (OTV/OTA), la gestion des fourrières véhicules et des objets trouvés.
La maîtrise des outils numériques est indispensable : logiciel informatique de police, procès-verbaux électroniques (GVe), fichiers SIV/SNPC/SI Fourrière, radios E/R de service et outil de vidéoprotection.
Vous serez habilité au port des armements de catégorie B et D (PSA 9mm, LBD, bâton télescopique, tonfa, diffuseur lacrymogène 100ml). Le permis A est requis pour les missions motocyclistes.
Rejoindre Annemasse Agglo, c'est profiter de conditions de travail de qualité dans un environnement professionnel stimulant.
Vous travaillez 39h00 par semaine sur 5 jours et disposez de 25 jours de congés annuels + 22 jours de RTT. Présence éventuelle requise en soirée, week-end et jours fériés ainsi qu'un samedi /mois minimum travaillé.
En complément de votre salaire, vous bénéficiez d'une indemnité de résidence, d'un 13e mois et d'une prime annuelle valorisant votre manière de servir et d'atteinte des objectifs.
En tant qu'agent d'Annemasse Agglo, vous profitez de nombreuses prestations sociales (sous conditions d'ancienneté et selon le type de contrat) :
- des titres restaurant
- une participation à la protection sociale complémentaire (mutuelle et/ou prévoyance)
- un remboursement de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail à hauteur de 75 %
- un forfait mobilité durable si vous utilisez un mode de transport alternatif.
Pour vos activités de loisirs, vous apprécierez également :
- les nombreuses prestations sociales du Comité National d'Action Sociale (www.cnas.fr)
- les activités et manifestations organisées par l'Amicale du personnel
- les ateliers bien-être (culture et sport) proposés gratuitement aux agents et réalisés dans nos établissements.
Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens au service de la collectivité et des habitants; vous êtes certainement la personne que nous recherchons !
Profils recherchés
Titulaire des permis B (voiture) obligatoire et A (moto) souhaité. De solides connaissances en matière de Police Municipale sont requises, ainsi qu'un sens affirmé du service public, un esprit d'équipe et de cohésion. Le poste est ouvert à une personne faisant preuve de discrétion, de disponibilité et de rigueur, sachant prendre des initiatives et animée par la curiosité professionnelle. De bonnes aptitudes rédactionnelles, des capacités d'analyse et d'expertise, ainsi qu'une réelle autonomie sont indispensables. Une expérience professionnelle préalable dans le domaine sera appréciée.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? vous n'avez plus qu'à cliquer !
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Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
tél 04 50 87 83 00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.