ATSEM (h/f)
Offre n° O074260310001282
Publiée le 10/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Domancy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
33h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du Maire et de la Directrice Générale des Services et sous la responsabilité directe de la responsable du service enfance et de la directrice de l’école maternelle et en collaboration avec deux autres ATSEM, l’agent aura les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Les jours scolaires :
- Apporter aux enseignants une assistance pour l’accueil, l’animation, et l’hygiène des enfants
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants
- Participer aux évènements de l’année scolaire
- Encadrer un groupe d’enfants sur le temps de restauration scolaire
Activités complémentaires :
- Pendant les vacances scolaires, assurer l’entretien des locaux de l’école maternelle
- En cas d’absence d’une collègue, assurer la continuité du service
- Participation à un conseil d’école par année scolaire
• Les jours scolaires :
- Apporter aux enseignants une assistance pour l’accueil, l’animation, et l’hygiène des enfants
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants
- Participer aux évènements de l’année scolaire
- Encadrer un groupe d’enfants sur le temps de restauration scolaire
Activités complémentaires :
- Pendant les vacances scolaires, assurer l’entretien des locaux de l’école maternelle
- En cas d’absence d’une collègue, assurer la continuité du service
- Participation à un conseil d’école par année scolaire
Profils recherchés
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Qualités d'organisation, sens du travail en équipe
* Qualités d'écoute et d'encadrement des enfants, discrétion, patience
* Capacités d'adaptation, disponibilité
* Tenue et expression orale correcte
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Qualités d'organisation, sens du travail en équipe
* Qualités d'écoute et d'encadrement des enfants, discrétion, patience
* Capacités d'adaptation, disponibilité
* Tenue et expression orale correcte
Contact et modalités de candidature
Contact
0450581402
Informations complémentaires
Conditions :
- Poste permanent
- Temps non complet : 33h / 35h
- 9h30 de travail par jour scolaire
- Petites vacances scolaires : 2 jours de nettoyage
- Grandes vacances scolaires : 7 jours de nettoyage et rangement et 2 jours de prérentrée
- Temps de travail annualisé, congés annuels obligatoirement pendant les vacances scolaires
Informations complémentaires :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Indemnité de résidence
- Possibilité d’adhésion à la protection sociale
Date de recrutement : 01/09/2026
Date limite de candidature : 30/04/2026
Candidature à adresser à Monsieur le Maire - 419 Route de Létraz, 74700 Domancy ou dgs@domancy.fr
- Poste permanent
- Temps non complet : 33h / 35h
- 9h30 de travail par jour scolaire
- Petites vacances scolaires : 2 jours de nettoyage
- Grandes vacances scolaires : 7 jours de nettoyage et rangement et 2 jours de prérentrée
- Temps de travail annualisé, congés annuels obligatoirement pendant les vacances scolaires
Informations complémentaires :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Indemnité de résidence
- Possibilité d’adhésion à la protection sociale
Date de recrutement : 01/09/2026
Date limite de candidature : 30/04/2026
Candidature à adresser à Monsieur le Maire - 419 Route de Létraz, 74700 Domancy ou dgs@domancy.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE DOMANCY
>419 route de letraz
74700 Domancy
>419 route de letraz
74700 Domancy
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.