RESPONSABLE (H/F) SERVICE EAU - ASSAINISSEMENT
Offre n° O074260311000228
Publiée le 11/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
61 route du Front de Neige, Les Gets (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
10/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Station touristique été/hiver, surclassée 10-20000 habitants et membre de Haut-Chablais Interco, la commune des Gets possède un très fort attrait touristique hivernal et estival.
Sous l’autorité Directeur des Services Techniques, la commune recherche son Responsable du service Eau-Assainissement
Sous l’autorité Directeur des Services Techniques, la commune recherche son Responsable du service Eau-Assainissement
Missions / conditions d'exercice
Vous serez chargé(e) :
- D’organiser et mettre en œuvre la politique d’exploitation d’eau potable et de collecte d’assainissement de la collectivité :
* Superviser et savoir diagnostiquer les équipements de production et distribution de l’eau ;
* Programmer, coordonner et contrôler les travaux d’équipement ;
* Planifier et organiser les moyens techniques et humains nécessaires à l’exploitation du réseau ;
* Gérer les relations avec les abonnés ;
* Organiser le contrôle des branchements d’assainissement ;
- D’assurer la maitrise d’ouvrage et la maitrise d’œuvre des projets et travaux :
* Réalisation des avant-projets;
* Suivi de travaux ;
* Dossiers de financement;
* Gérer les relations avec l’agence de l’eau et des différents services de l’Etat ;
- Du suivi des projets neufs ;
- D’organiser le fonctionnement du service : entretiens individuels, gestion de l’équipe, formations;
- De donner un avis pour l’instruction des autorisations d’urbanisme ;
- Du suivi et de la projection des branchements neufs (suivi des permis de construire) ;
- D’organiser et mettre en œuvre la politique d’exploitation d’eau potable et de collecte d’assainissement de la collectivité :
* Superviser et savoir diagnostiquer les équipements de production et distribution de l’eau ;
* Programmer, coordonner et contrôler les travaux d’équipement ;
* Planifier et organiser les moyens techniques et humains nécessaires à l’exploitation du réseau ;
* Gérer les relations avec les abonnés ;
* Organiser le contrôle des branchements d’assainissement ;
- D’assurer la maitrise d’ouvrage et la maitrise d’œuvre des projets et travaux :
* Réalisation des avant-projets;
* Suivi de travaux ;
* Dossiers de financement;
* Gérer les relations avec l’agence de l’eau et des différents services de l’Etat ;
- Du suivi des projets neufs ;
- D’organiser le fonctionnement du service : entretiens individuels, gestion de l’équipe, formations;
- De donner un avis pour l’instruction des autorisations d’urbanisme ;
- Du suivi et de la projection des branchements neufs (suivi des permis de construire) ;
Profils recherchés
- Diplôme d’ingénieur dans les domaines de l’eau ou de l’environnement ;
- Capacité d’analyse du réseau en production et distribution d’eau potable ;
- Connaissance des procédures administratives et financières et du code des marchés publics ;
- Connaissances juridiques et de la règlementation s’appliquant à la production et l’acheminement d’eau potable ;
- Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe et avec des partenaires variés ;
- Capacité à analyser des situations, à planifier et à proposer des solutions innovantes ;
- Maitrise des outils bureautiques courants et connaissance des outils SIG et d’AUTOCAD ;
- Disponibilité, rigueur et autonomie.
- Capacité d’analyse du réseau en production et distribution d’eau potable ;
- Connaissance des procédures administratives et financières et du code des marchés publics ;
- Connaissances juridiques et de la règlementation s’appliquant à la production et l’acheminement d’eau potable ;
- Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe et avec des partenaires variés ;
- Capacité à analyser des situations, à planifier et à proposer des solutions innovantes ;
- Maitrise des outils bureautiques courants et connaissance des outils SIG et d’AUTOCAD ;
- Disponibilité, rigueur et autonomie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450747465
Informations complémentaires
CONTRAINTES DU POSTE :
- Disponibilité et réactivité en cas d’incident ;
- Astreintes soir et week-end
MOYEN MIS A DISPOSITION : Un véhicule de service, téléphone, matériel informatique ;
REMUNERATION et AVANTAGES : (Cadre d’emplois des Ingénieurs territoriaux)
- Un salaire de base correspondant au traitement indiciaire du grade, un régime indemnitaire (IFSE mensuelle + CIA annuel), un 13ème mois (correspondant à un mois de traitement de base),
- Des chèques déjeuners (valeur faciale 7€, une participation à la mutuelle et prévoyance (contrat labellisé), une adhésion au Comité National d’Action Sociale, et une adhésion au Comité des Œuvres Sociales du Personnel ;
- Disponibilité et réactivité en cas d’incident ;
- Astreintes soir et week-end
MOYEN MIS A DISPOSITION : Un véhicule de service, téléphone, matériel informatique ;
REMUNERATION et AVANTAGES : (Cadre d’emplois des Ingénieurs territoriaux)
- Un salaire de base correspondant au traitement indiciaire du grade, un régime indemnitaire (IFSE mensuelle + CIA annuel), un 13ème mois (correspondant à un mois de traitement de base),
- Des chèques déjeuners (valeur faciale 7€, une participation à la mutuelle et prévoyance (contrat labellisé), une adhésion au Comité National d’Action Sociale, et une adhésion au Comité des Œuvres Sociales du Personnel ;
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.