Chargé(e) de mission transport et mobilité partagée
Offre n° O074260311000616
Publiée le 13/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18 route de l'église, Le Biot (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
15/05/2026
Date limite de candidature
13/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Haut Chablais Interco est située dans le Chablais français. Le territoire s’organise autour de 15 communes réparties sur la vallée d’Aulps et la vallée du Brevon. Elle offre un cadre de vie et d'emploi agréable, tout en constituant une destination touristique accessible et familiale en toutes saisons.
En tant qu’autorité organisatrice de second rang, Haut-Chablais Interco met en œuvre une politique ambitieuse en matière de mobilité à l’appui d’un Schéma directeur des Mobilités, par convention avec la Région Auvergne-Rhône-Alpes sur les projets de transport scolaire, de transports collectifs, de mobilité partagée.
Sous l’autorité de la Vice-Présidence à la mobilité et de la Directrice des Services Techniques vous serez rattaché(e) au service mobilité.
En prenant en compte les besoins de la population, des acteurs économiques, des contraintes du territoire, des possibilités techniques des transports modernes et des limites économiques des collectivités, vous assurez le pilotage et la mise en œuvre concrète du transport scolaire, de l’offre de transport interurbain et de la mobilité partagée de la collectivité, en lien avec l'ensemble des partenaires institutionnels, des services communaux et communautaires.
En tant qu’autorité organisatrice de second rang, Haut-Chablais Interco met en œuvre une politique ambitieuse en matière de mobilité à l’appui d’un Schéma directeur des Mobilités, par convention avec la Région Auvergne-Rhône-Alpes sur les projets de transport scolaire, de transports collectifs, de mobilité partagée.
Sous l’autorité de la Vice-Présidence à la mobilité et de la Directrice des Services Techniques vous serez rattaché(e) au service mobilité.
En prenant en compte les besoins de la population, des acteurs économiques, des contraintes du territoire, des possibilités techniques des transports modernes et des limites économiques des collectivités, vous assurez le pilotage et la mise en œuvre concrète du transport scolaire, de l’offre de transport interurbain et de la mobilité partagée de la collectivité, en lien avec l'ensemble des partenaires institutionnels, des services communaux et communautaires.
Missions / conditions d'exercice
- Transports scolaires :
Gestion des transports en relation avec l’Antenne Régionale de Transport de la Haute Savoie, les communes, les établissement scolaires, les transporteurs, les gestionnaires de voirie et les services des EPCI voisins.
Gestion administrative : validation et suivi des inscriptions sur le logiciel de la Région et édition des titres individuels, veille des plans de transport et suivi des marchés publics.
Gestion financière : vérification des factures des transporteurs, suivi du bilan financier avec l’Antenne régionale de transport, tenue de la régie de recettes.
Gestion technique : sur la sécurité, suivi disciplinaire des élèves, des aléas routiers (déviations, incidents).
- Transport collectif :
Gestion et veille au respect des engagements contractuels, à la qualité et à la continuité du service, avec l’Antenne Régionale de Transport des services, des 4 lignes régulières (Y91, Y92, Y03 et Y04) et des 2 lignes saisonnières Balad’Aulps sur le territoire et suivi du système de géolocalisation PYSAE.
Vous serez force de proposition d’ajustements. La fonction requiert un sens aigu du dialogue pour entretenir une relation partenariale constructive et renforcer la confiance mutuelle.
- Arrêts de car : suivi du déploiement des aménagements des arrêts de car en relation avec l’Antenne régionale des transports et les communes, de l’amélioration des mobilités aux abords des collèges dans le cade du schéma directeur des mobilités.
- Mobilité partagée : développement du covoiturage et de l’autopartage à l'échelle du territoire communautaire, de la création d'aires dans le cadre du schéma directeur des mobilités.
Gestion des transports en relation avec l’Antenne Régionale de Transport de la Haute Savoie, les communes, les établissement scolaires, les transporteurs, les gestionnaires de voirie et les services des EPCI voisins.
Gestion administrative : validation et suivi des inscriptions sur le logiciel de la Région et édition des titres individuels, veille des plans de transport et suivi des marchés publics.
Gestion financière : vérification des factures des transporteurs, suivi du bilan financier avec l’Antenne régionale de transport, tenue de la régie de recettes.
Gestion technique : sur la sécurité, suivi disciplinaire des élèves, des aléas routiers (déviations, incidents).
- Transport collectif :
Gestion et veille au respect des engagements contractuels, à la qualité et à la continuité du service, avec l’Antenne Régionale de Transport des services, des 4 lignes régulières (Y91, Y92, Y03 et Y04) et des 2 lignes saisonnières Balad’Aulps sur le territoire et suivi du système de géolocalisation PYSAE.
Vous serez force de proposition d’ajustements. La fonction requiert un sens aigu du dialogue pour entretenir une relation partenariale constructive et renforcer la confiance mutuelle.
- Arrêts de car : suivi du déploiement des aménagements des arrêts de car en relation avec l’Antenne régionale des transports et les communes, de l’amélioration des mobilités aux abords des collèges dans le cade du schéma directeur des mobilités.
- Mobilité partagée : développement du covoiturage et de l’autopartage à l'échelle du territoire communautaire, de la création d'aires dans le cadre du schéma directeur des mobilités.
Profils recherchés
- Diplôme niveau 5,
- Connaissance de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Connaissance de l'environnement et des acteurs de la mobilité,
- Connaissance du monde des transports,
- Connaissances techniques et administratives : commande publique, dispositifs de financement, montages contractuels.
SAVOIR-FAIRE :
- Vous maîtrisez l'outil informatique,
- Autonomie : vous savez travailler et communiquer de façon adaptée avec les différents interlocuteurs et faites preuve de sérénité, de rigueur, d'organisation et de disponibilité,
- Vous avez une sens de la relation publique,
- Vous êtes force de proposition, vous avez une capacité à défendre vos points de vue et à convaincre,
- Vous avez une aptitude à la gestion de projets multi-partenariaux,
- Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre gestion des priorités et votre capacité d’anticipation.
Ce poste est fait pour vous.
SAVOIR-ÊTRE :
- Capacité de travail en autonomie,
- Qualités relationnelles et d'écoute,
- Dynamisme,
- Adaptabilité.
Moyens mis à disposition : téléphone portable, ordinateur portable, voiture de service
TEMPS DE TRAVAIL :
Complet, 35h à 39h hebdomadaire avec RTT à votre convenance, 1 jour de télétravail
Lieu de travail : Services techniques Haut-Chablais Interco 2892 route des Alpes 74430 LE BIOT
Date de prise de poste : si possible le 1er mai 2026
Statut : titulaire de la fonction publique ou contractuel
- Connaissance de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Connaissance de l'environnement et des acteurs de la mobilité,
- Connaissance du monde des transports,
- Connaissances techniques et administratives : commande publique, dispositifs de financement, montages contractuels.
SAVOIR-FAIRE :
- Vous maîtrisez l'outil informatique,
- Autonomie : vous savez travailler et communiquer de façon adaptée avec les différents interlocuteurs et faites preuve de sérénité, de rigueur, d'organisation et de disponibilité,
- Vous avez une sens de la relation publique,
- Vous êtes force de proposition, vous avez une capacité à défendre vos points de vue et à convaincre,
- Vous avez une aptitude à la gestion de projets multi-partenariaux,
- Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre gestion des priorités et votre capacité d’anticipation.
Ce poste est fait pour vous.
SAVOIR-ÊTRE :
- Capacité de travail en autonomie,
- Qualités relationnelles et d'écoute,
- Dynamisme,
- Adaptabilité.
Moyens mis à disposition : téléphone portable, ordinateur portable, voiture de service
TEMPS DE TRAVAIL :
Complet, 35h à 39h hebdomadaire avec RTT à votre convenance, 1 jour de télétravail
Lieu de travail : Services techniques Haut-Chablais Interco 2892 route des Alpes 74430 LE BIOT
Date de prise de poste : si possible le 1er mai 2026
Statut : titulaire de la fonction publique ou contractuel
Contact et modalités de candidature
Contact
0450721454
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Madame la Présidente de Haut Chablais Interco
à rh2@hautchablais.fr
à rh2@hautchablais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.