Responsable de secteur
Offre n° O074260312001058
Publiée le 12/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'hôtel de ville - CS 20517, Thonon-les-Bains (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
07/05/2026
Date limite de candidature
11/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur du Patrimoine et des Bâtiments, vous aurez en charge la responsabilité de différents bâtiments, pouvant notamment comprendre la Villa Eugénie, les bâtiments du Port, le parc de logements de la Commune, certains Edifices du « patrimoine historique » de la Commune, ainsi que d’autres bâtiments divers (bâtiments administratifs et sociaux).
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
L'agent est chargé de la maintenance, du dépannage, de la mise aux normes de sécurité incendie, des améliorations du patrimoine bâti dont il a la charge, se traduisant par :
L’établissement d’un diagnostic, la rédaction d’études sommaires de faisabilité, la demande de devis auprès des entreprises en effectuant si besoin une simple consultation, l’analyse des devis, l’établissement du bon de commande, la communication auprès de l’utilisateur de l’intervention de l’entreprise, le suivi et contrôle des travaux
La sollicitation de la Régie si le dépannage peut être fait en interne via le logiciel de demandes OPEN GST
L’établissement d’un cahier des charges pour des travaux de réhabilitation, gros entretien ou de mise aux normes pour consulter et mettre en concurrence les bureaux d’ingénierie, d’études et les entreprises, ainsi que le suivi de chantier
La consultation si besoin d’un contrôleur technique, d’un coordonnateur SPS ou d’un bureau d’études spécialisé (Diagnostiqueur, Assistant à Maître d’Ouvrage, Bureaux d’Etudes)
Le suivi d’opérations spécifiques avec un maître d’œuvre : contrôle des prestations du maître d’œuvre en phases conception et réalisation le cas échéant, consultation des entreprises, travaux, levée de réserves, année de garantie
La proposition d’un plan d’entretien sur le bâti affecté au chargé de secteur avec une programmation adaptée dans l’année en fonction des contraintes de fonctionnement des bâtiments
La collaboration étroite avec les utilisateurs en les associant au déroulement des démarches pour les travaux à effectuer
La levée des observations suite aux vérifications périodiques des installations techniques en lien avec le chargé de maintenance
Pour toute maintenance curative, la coordination avec le chargé de maintenance pour les interventions dans le cadre du contrat de maintenance.
Le suivi des bons de commandes, situations de travaux, factures et la gestion financière des lignes budgétaires correspondantes
Le classement et l’archivage informatique de tous les documents afférant au patrimoine géré
ACTIVITES SPECIFIQUES
Préparer les visites de la Commission de sécurité en s’assurant que toutes les prescriptions émises lors de la dernière réunion ont été levées, en lien avec le chargé de maintenance
Gérer les contrôles d’accès des serrures électroniques (transpondeurs) des principaux bâtiments en lien avec le responsable de la Régie des Bâtiments
Assurer le remplacement de collègues en cas de congés ou d’absences - astreinte de décision
L'agent est chargé de la maintenance, du dépannage, de la mise aux normes de sécurité incendie, des améliorations du patrimoine bâti dont il a la charge, se traduisant par :
L’établissement d’un diagnostic, la rédaction d’études sommaires de faisabilité, la demande de devis auprès des entreprises en effectuant si besoin une simple consultation, l’analyse des devis, l’établissement du bon de commande, la communication auprès de l’utilisateur de l’intervention de l’entreprise, le suivi et contrôle des travaux
La sollicitation de la Régie si le dépannage peut être fait en interne via le logiciel de demandes OPEN GST
L’établissement d’un cahier des charges pour des travaux de réhabilitation, gros entretien ou de mise aux normes pour consulter et mettre en concurrence les bureaux d’ingénierie, d’études et les entreprises, ainsi que le suivi de chantier
La consultation si besoin d’un contrôleur technique, d’un coordonnateur SPS ou d’un bureau d’études spécialisé (Diagnostiqueur, Assistant à Maître d’Ouvrage, Bureaux d’Etudes)
Le suivi d’opérations spécifiques avec un maître d’œuvre : contrôle des prestations du maître d’œuvre en phases conception et réalisation le cas échéant, consultation des entreprises, travaux, levée de réserves, année de garantie
La proposition d’un plan d’entretien sur le bâti affecté au chargé de secteur avec une programmation adaptée dans l’année en fonction des contraintes de fonctionnement des bâtiments
La collaboration étroite avec les utilisateurs en les associant au déroulement des démarches pour les travaux à effectuer
La levée des observations suite aux vérifications périodiques des installations techniques en lien avec le chargé de maintenance
Pour toute maintenance curative, la coordination avec le chargé de maintenance pour les interventions dans le cadre du contrat de maintenance.
Le suivi des bons de commandes, situations de travaux, factures et la gestion financière des lignes budgétaires correspondantes
Le classement et l’archivage informatique de tous les documents afférant au patrimoine géré
ACTIVITES SPECIFIQUES
Préparer les visites de la Commission de sécurité en s’assurant que toutes les prescriptions émises lors de la dernière réunion ont été levées, en lien avec le chargé de maintenance
Gérer les contrôles d’accès des serrures électroniques (transpondeurs) des principaux bâtiments en lien avec le responsable de la Régie des Bâtiments
Assurer le remplacement de collègues en cas de congés ou d’absences - astreinte de décision
Profils recherchés
CONNAISSANCES ET SAVOIR-FAIRE :
Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires :
Maîtrise de la réglementation incendie et de la mise en accessibilité dans les Etablissements recevant du public, ainsi que les risques aux travailleurs (ERP et ERT)
Maîtrise des règles de la Commande Publique
Maîtrise des outils informatiques : Tableur, bureautique, CAO/DAO éventuellement, logiciel Sedit finances.
Savoir sur l’environnement professionnel :
Connaissance des règles et techniques de construction de bâtiment
Connaissance de base sur les différents corps de métiers de génie civil et du bâtiment, des domaines techniques liés à la gestion des bâtiments, à la réglementation et aux normes, à l’hygiène et à la sécurité concernant les établissements recevant du public ERP, ainsi que les ERT;
Connaissances sur la passation et le suivi des marchés publics et des procédures administratives
Connaissances de base de la comptabilité publique
Savoir-faire :
Etablir un diagnostic suite à une urgence, un dépannage ou à une demande de l’utilisateur
Définir les travaux en vue de la consultation d’entreprises pour des devis
Solliciter à bon escient la Régie pour de petites interventions
Suivre des opérations spécifiques en maîtrise d’œuvre externe et en maîtrise d’œuvre interne
Animer une réunion de chantier
Rédiger un compte-rendu, une note, un courrier
Permis VL obligatoire
SAVOIR-ÊTRE :
Planifier son activité en fonction des priorités
Etre organisé
Faire preuve de diplomatie
Être à l'écoute des utilisateurs
Faire preuve d'initiative et d'autonomie
Faire preuve de rigueur
Faire preuve de confidentialité
Communiquer à bon escient avec les utilisateurs
Avoir des qualités relationnelles pour le travail en équipe et les relations avec les utilisateurs et services, et les entreprises.
Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires :
Maîtrise de la réglementation incendie et de la mise en accessibilité dans les Etablissements recevant du public, ainsi que les risques aux travailleurs (ERP et ERT)
Maîtrise des règles de la Commande Publique
Maîtrise des outils informatiques : Tableur, bureautique, CAO/DAO éventuellement, logiciel Sedit finances.
Savoir sur l’environnement professionnel :
Connaissance des règles et techniques de construction de bâtiment
Connaissance de base sur les différents corps de métiers de génie civil et du bâtiment, des domaines techniques liés à la gestion des bâtiments, à la réglementation et aux normes, à l’hygiène et à la sécurité concernant les établissements recevant du public ERP, ainsi que les ERT;
Connaissances sur la passation et le suivi des marchés publics et des procédures administratives
Connaissances de base de la comptabilité publique
Savoir-faire :
Etablir un diagnostic suite à une urgence, un dépannage ou à une demande de l’utilisateur
Définir les travaux en vue de la consultation d’entreprises pour des devis
Solliciter à bon escient la Régie pour de petites interventions
Suivre des opérations spécifiques en maîtrise d’œuvre externe et en maîtrise d’œuvre interne
Animer une réunion de chantier
Rédiger un compte-rendu, une note, un courrier
Permis VL obligatoire
SAVOIR-ÊTRE :
Planifier son activité en fonction des priorités
Etre organisé
Faire preuve de diplomatie
Être à l'écoute des utilisateurs
Faire preuve d'initiative et d'autonomie
Faire preuve de rigueur
Faire preuve de confidentialité
Communiquer à bon escient avec les utilisateurs
Avoir des qualités relationnelles pour le travail en équipe et les relations avec les utilisateurs et services, et les entreprises.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450706986
Informations complémentaires
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Contrat de 39h par semaine : 25CA et 23RTT (pour une année complète)
Tickets restaurants
Participation employeur : mutuelle et prévoyance
Prime de Fin d'Année
Prime Forfait Mobilité Durable
Contrat de 39h par semaine : 25CA et 23RTT (pour une année complète)
Tickets restaurants
Participation employeur : mutuelle et prévoyance
Prime de Fin d'Année
Prime Forfait Mobilité Durable
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.