responsable restauration scolaire

Offre n° O074260313000623
Publiée le 13/03/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
RUE DE LA SOURCE DE CLERMONT - CS80098, Évian-les-Bains (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
12/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La direction éducation et jeunesse de la Ville d’Évian-les-Bains a en charge la mise en œuvre de la politique éducative de la commune. Elle accompagne les enfants et jeunes de 3 à 11 ans tout au long de leur journée, en assurant la coordination des ATSEM dans les écoles maternelles ainsi que la gestion de l’ensemble des temps périscolaires. Il veille à offrir un environnement sécurisé, bienveillant et stimulant, en lien étroit avec les équipes pédagogiques, les familles et les partenaires locaux.
À travers son action quotidienne, le service contribue à la continuité éducative entre l’école et les différents temps d’accueil, afin de garantir aux enfants un parcours harmonieux et épanouissant au sein de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Nous recherchons un professionnel engagé et enthousiaste pour assurer la gestion du temps de restauration scolaire et contribuer activement au bien-être des enfants. Véritable pilier de l’équipe de restauration vous créez chaque jour une atmosphère conviviale, sécurisante et éducative où le repas devient un moment de partage et d’apprentissage.
Vous réceptionnez les repas livrés par le prestataire, en vérifiez la conformité et contrôlez précisément le nombre de parts en distinguant maternelles et primaires. Vous assurez la mise en température des plats chauds avec rigueur et réactivité. Soucieux de la qualité de présentation, vous préparez et dressez les entrées et desserts en portions individuelles soignées et appétissantes. Vous prenez également en charge la préparation des produits bruts en coupant, tranchant et épluchant fruits et fromages afin de garantir un service fluide et attractif en self-service pour les plus grands.
Garant des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire, vous veillez scrupuleusement au respect des procédures HACCP et à l’entretien irréprochable des locaux. Vous encadrez et coordonnez les agents qui accompagnent la pause méridienne, impulsez une dynamique d’équipe positive et assurez le bon déroulement du service.
Organisé, réactif et doté d’un excellent sens du relationnel, vous aimez travailler en équipe et contribuer activement à la qualité du service rendu aux enfants. Votre implication et votre sens des responsabilités feront la différence.
Profils recherchés
Le profil idéal selon nous,

Expérience exigée dans la restauration scolaire
Sens de l’organisation et du service public
Compétences d’encadrement d’équipe.
Connaissance et aptitude aux travaux de nettoyage
Maitrise de la méthode HACCP
Contact aisé avec le public d’école primaire et les membres de la communauté éducative
Capacité d’adaptation, autonomie, travail en équipe
Discrétion professionnelle

Contact et modalités de candidature

Contact
0450831038
Informations complémentaires
Poste à 35h00 annualisées sur le rythme scolaire
Congés une partie des vacances scolaires
Fiche de poste détaillée sur demande
Poste à pourvoir au 1er juillet 2026

Lettre de motivation et CV à transmettre à l'attention de Mme le Maire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.