Agents de surveillance des voies publiques - ATPM
Offre n° O074260313001040
Publiée le 13/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE DU Dr CHARLES MERIEUX, Veyrier-du-Lac (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale (catégorie C)
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la politique municipale de sécurité et de prévention, l’agent exerce des missions d’ASVP et d’ATPM contribuant à la tranquillité publique, à la sécurité des personnes et au respect du cadre de vie.
Le poste vise à renforcer la présence sur le terrain, agir en appui à la police municipale en période d’activité accrue (saison touristique, manifestations, opérations de prévention) et veiller au respect des réglementations relatives au stationnement, à la circulation et à la propreté du domaine public.
L’agent agit sous l’autorité du responsable de la police municipale, en lien avec les services communaux et les partenaires institutionnels (gendarmerie, écoles, associations locales).
Le poste vise à renforcer la présence sur le terrain, agir en appui à la police municipale en période d’activité accrue (saison touristique, manifestations, opérations de prévention) et veiller au respect des réglementations relatives au stationnement, à la circulation et à la propreté du domaine public.
L’agent agit sous l’autorité du responsable de la police municipale, en lien avec les services communaux et les partenaires institutionnels (gendarmerie, écoles, associations locales).
Missions / conditions d'exercice
Surveiller la voie publique et constater les infractions au Code de la route relatives à l’arrêt et au stationnement.
Sécuriser les abords des écoles et participer aux actions de prévention routière.
Signaler toute anomalie ou incivilité sur le domaine public (propreté, voirie, mobilier urbain).
Assurer l’information et l’orientation du public.
Rédiger rapports et comptes rendus d’activité.
En qualité d’ATPM : renforcer temporairement la police municipale par des patrouilles à pied ou à vélo, participer à la sécurisation d’événements, contrôler l’occupation du domaine public et veiller au respect des arrêtés municipaux.
Fonctions exercées en extérieur sur l’ensemble du territoire communal, avec horaires modulables incluant soirées, week-ends et jours fériés.
Travail en équipe, port obligatoire de la tenue réglementaire, déplacements fréquents.
Patrouilles possible de nuit en renfort du responsable de la police municipale.
1 poste du 01/07/2026 au 31/08/2026
Sujétions particulières :
Disponibilité, exposition au contact direct du public et gestion de situations conflictuelles, exigence de neutralité et de discrétion.
Sécuriser les abords des écoles et participer aux actions de prévention routière.
Signaler toute anomalie ou incivilité sur le domaine public (propreté, voirie, mobilier urbain).
Assurer l’information et l’orientation du public.
Rédiger rapports et comptes rendus d’activité.
En qualité d’ATPM : renforcer temporairement la police municipale par des patrouilles à pied ou à vélo, participer à la sécurisation d’événements, contrôler l’occupation du domaine public et veiller au respect des arrêtés municipaux.
Fonctions exercées en extérieur sur l’ensemble du territoire communal, avec horaires modulables incluant soirées, week-ends et jours fériés.
Travail en équipe, port obligatoire de la tenue réglementaire, déplacements fréquents.
Patrouilles possible de nuit en renfort du responsable de la police municipale.
1 poste du 01/07/2026 au 31/08/2026
Sujétions particulières :
Disponibilité, exposition au contact direct du public et gestion de situations conflictuelles, exigence de neutralité et de discrétion.
Profils recherchés
Qualifications souhaitées :
CAP/BEP minimum – expérience dans la sécurité, la prévention ou l’accueil du public appréciée. Assermentation et agrément nécessaires à l’exercice des missions d’ASVP. Formation ATPM souhaitée ou à acquérir. Permis B exigé.
Compétences professionnelles :
Connaissance du Code de la route et des pouvoirs de police du maire.
Respect des procédures de verbalisation et des règles de sécurité.
Capacité d’observation, d’analyse et de compte rendu.
Bonne expression écrite et orale.
Maîtrise des outils numériques de verbalisation.
Savoir-être attendu :
Sens du service public, de la prévention et du dialogue.
Rigueur, réactivité, maîtrise de soi et discrétion.
Esprit d’équipe et disponibilité.
Attitude exemplaire et présentation soignée.
CAP/BEP minimum – expérience dans la sécurité, la prévention ou l’accueil du public appréciée. Assermentation et agrément nécessaires à l’exercice des missions d’ASVP. Formation ATPM souhaitée ou à acquérir. Permis B exigé.
Compétences professionnelles :
Connaissance du Code de la route et des pouvoirs de police du maire.
Respect des procédures de verbalisation et des règles de sécurité.
Capacité d’observation, d’analyse et de compte rendu.
Bonne expression écrite et orale.
Maîtrise des outils numériques de verbalisation.
Savoir-être attendu :
Sens du service public, de la prévention et du dialogue.
Rigueur, réactivité, maîtrise de soi et discrétion.
Esprit d’équipe et disponibilité.
Attitude exemplaire et présentation soignée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450600248
Informations complémentaires
Curriculum vitae à jour
Lettre de motivation personnalisée
Photocopie du permis de conduire B (exigé)
L’obtention de l’agrément du procureur de la République et l’assermentation sont requises pour exercer les missions d’ASVP (article L130-4 et R130-9 du Code de la route).
Le port de l’uniforme réglementaire ainsi que la disponibilité sur des horaires décalés (soirées, week-ends, événements) sont impératifs.
Lettre de motivation personnalisée
Photocopie du permis de conduire B (exigé)
L’obtention de l’agrément du procureur de la République et l’assermentation sont requises pour exercer les missions d’ASVP (article L130-4 et R130-9 du Code de la route).
Le port de l’uniforme réglementaire ainsi que la disponibilité sur des horaires décalés (soirées, week-ends, événements) sont impératifs.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.