Responsable d'études RH
Offre n° O074260318000660
Publiée le 25/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Annecy (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une Direction des Ressources Humaines de 75 agents à forts enjeux, vous rejoindrez une équipe de cadres dynamiques et engagés dans la mise en œuvre de son projet de direction. En charge d'impulser de nouveaux projets, vous apporterez une expertise sur les dossiers transversaux, tout en contribuant ainsi à la diffusion de la culture RH à l'échelle de la Ville d'Annecy comprenant plus de 3000 agents.
Rattaché au DRH, vous pilotez les projets RH transversaux en garantissant la bonne conduite des projets du portefeuille et en veillant à leur aboutissement. Vous coopérez avec les directions métier afin de recueillir les besoins et données nécessaires
Rattaché au DRH, vous pilotez les projets RH transversaux en garantissant la bonne conduite des projets du portefeuille et en veillant à leur aboutissement. Vous coopérez avec les directions métier afin de recueillir les besoins et données nécessaires
Missions / conditions d'exercice
Construire l'arborescence des projets RH, les cadres de référence, les instances, les objectifs. Assurer le suivi du portefeuille de projets de la DRH
Coordonne des projets spécifiques ou transversaux RH (multi domaines, multi directions) en respectant le cadre budgétaire, les délais et objectifs opérationnels
Assurer les relations avec les différents intervenants et partenaires rattachés aux projets (AMO, Maître d’œuvre…), incarner et défendre les projets et les intérêts de la collectivité au sein des organes de gouvernance internes et externes
Coordonne des projets spécifiques ou transversaux RH (multi domaines, multi directions) en respectant le cadre budgétaire, les délais et objectifs opérationnels
Assurer les relations avec les différents intervenants et partenaires rattachés aux projets (AMO, Maître d’œuvre…), incarner et défendre les projets et les intérêts de la collectivité au sein des organes de gouvernance internes et externes
Profils recherchés
Bac +5 RH, Management de projets
Contact et modalités de candidature
Contact
0450338878
Informations complémentaires
CV+ Lettre +entretien de motivation
Adresse de l'employeur
MAIRIE D'ANNECY (commune nouvelle)
>Hôtel de ville
74000 Annecy
>Hôtel de ville
74000 Annecy
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.