Agent polyvalent service enfance
Offre n° O074260319001049
Publiée le 19/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Combloux (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
18/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
9h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
ENFANCE : Participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi.
ENTRETIEN : Effectue seul, ou sous le contrôle d'un responsable, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de la collectivité ou d'un établissement d'enseignement.
ENTRETIEN : Effectue seul, ou sous le contrôle d'un responsable, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de la collectivité ou d'un établissement d'enseignement.
Missions / conditions d'exercice
SERVICE ENTRETIEN
Effectuer les travaux de nettoyage et d’entretien des locaux et des surfaces en respectant les procédures :
Assurer le nettoyage et l’entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail
Veiller à la bonne utilisation du matériel et des produits mis à disposition. (Eviter le gaspillage)
Respecter toutes les règles d’hygiène et sécurité.
SERVICE ENFANCE
- Encadrement des enfants à la restauration,
- Application du projet pédagogique au quotidien
- Entretien et rangement du matériel pédagogique
- Prise en charge des enfants à l’école, vérification de la liste de présence du jour
- Accompagnement des enfants sur le trajet école-self : respect des consignes de sécurité
- Surveillance du temps de repas : respect des règles d’hygiène et veille à l’équilibre alimentaire, aide aux plus petits, au débarrassage.
- Encadrement d’activités diversifiées
- Rangement des locaux et du matériel pédagogique
- Elaboration des programmes et recherche de nouvelles activités
- Préparation des activités
- Soins pratiqués en cas de petites blessures
Effectuer les travaux de nettoyage et d’entretien des locaux et des surfaces en respectant les procédures :
Assurer le nettoyage et l’entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail
Veiller à la bonne utilisation du matériel et des produits mis à disposition. (Eviter le gaspillage)
Respecter toutes les règles d’hygiène et sécurité.
SERVICE ENFANCE
- Encadrement des enfants à la restauration,
- Application du projet pédagogique au quotidien
- Entretien et rangement du matériel pédagogique
- Prise en charge des enfants à l’école, vérification de la liste de présence du jour
- Accompagnement des enfants sur le trajet école-self : respect des consignes de sécurité
- Surveillance du temps de repas : respect des règles d’hygiène et veille à l’équilibre alimentaire, aide aux plus petits, au débarrassage.
- Encadrement d’activités diversifiées
- Rangement des locaux et du matériel pédagogique
- Elaboration des programmes et recherche de nouvelles activités
- Préparation des activités
- Soins pratiqués en cas de petites blessures
Profils recherchés
Entretien :
Rapidité et qualité d’exécution.
Enfance :
Avoir le sens du contact, des relations humaines, du travail en équipe
Etre patient, attentif, disponible, discret, objectif, réactif, organisé, flexible, créatif, sportif
Rapidité et qualité d’exécution.
Enfance :
Avoir le sens du contact, des relations humaines, du travail en équipe
Etre patient, attentif, disponible, discret, objectif, réactif, organisé, flexible, créatif, sportif
Contact et modalités de candidature
Contact
0450580667
Informations complémentaires
Merci d'adresser CV et lettre de motivation par mail:
rh@mairie-combloux.fr
Pour les agents titulaires merci de joindre vos 3 derniers bulletins de salaire ainsi que votre dernier entretien professionnel.
Rémunération statutaire + IFSE + CIA (après évaluation annuelle), 13ème mois, indemnité de résidence à 3%.
Participation mutuelle: 20 € si adhésion au contrat groupe MNT.
Participation prévoyance: 10 € si adhésion à un contrat labellisé.
Participation de 25 € / mois aux tickets restaurant.
Adhésion au CNAS
Avantages en nature: Forfait de ski / abonnement lac biotope
rh@mairie-combloux.fr
Pour les agents titulaires merci de joindre vos 3 derniers bulletins de salaire ainsi que votre dernier entretien professionnel.
Rémunération statutaire + IFSE + CIA (après évaluation annuelle), 13ème mois, indemnité de résidence à 3%.
Participation mutuelle: 20 € si adhésion au contrat groupe MNT.
Participation prévoyance: 10 € si adhésion à un contrat labellisé.
Participation de 25 € / mois aux tickets restaurant.
Adhésion au CNAS
Avantages en nature: Forfait de ski / abonnement lac biotope
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.