Agent polyvalent des services techniques
Offre n° O074260324000429
Publiée le 25/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE LA MAIRIE - BP 1, Les Houches (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
23/05/2026
Date limite de candidature
26/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au coeur de la Vallée de Chamonix Mont-Blanc, la Commune des Houches, station de ski renommée, recrute :
2 Agents Polyvalent(e)s des Services Techniques (H/F)
Cadre d'emploi des agents techniques (catégorie C)
Poste à temps complet (35h annualisé - été/hiver)
Rattaché(e) aux Services Techniques communaux et sous la supervision du Directeur Adjoint du Centre Technique Municipal (CTM), vous jouerez un rôle essentiel dans l'entretien et la maintenance du patrimoine communal. Grâce à votre polyvalence, vous serez impliqué(e) dans divers travaux, notamment la petite manutention, au sein des équipes de la voirie, des espaces verts et occasionnellement, la propreté des espaces publics.
Entretien des espaces publics et voirie :
· Réparation des nids-de-poule et petites réparations de voirie
· Petits travaux de maçonnerie
· Collecte et gestion ponctuelle des encombrants et cartons
Maintenance et petits travaux :
· Préparation et installation du matériel pour les événements communaux
· Diverses petites manutentions
Activités complémentaires :
· Déneigement des voies et espaces publics communaux
· Interventions ponctuelles en cas d'urgence (intempéries, sécurité, etc.)
· Entretien des espaces verts et fleurissement
Organisation du travail :
Poste à temps complet, avec un rythme de travail annualisé de 35 heures en moyenne (hors astreintes et heures supplémentaires), variant selon la saisonnalité (été/hiver).
· Saison estivale (mai à octobre) : cycle de 34 heures sur 4 jours.
· Saison hivernale (novembre à avril) : cycle de 37 heures 30 minutes sur 5 jours.
· Participation aux astreintes.
Ouverture aux contractuels :
Conformément à l'article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté pour ce poste si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat initial est de trois ans maximum, renouvelable jusqu'à une durée totale de six ans.
Rémunération indicative :
· Traitement de base statutaire + astreintes éventuelles (VH / Estivales)
· IFSE à partir de 2 mois de présence effective
· Prime mensuelle de résidence de 3%
· Prime de fin d'année, Prime annuel sur entretien (CIA)
· CNAS et amicale du personnel (équivalent CE)
· Titres restaurants
· Participation à la prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle labélisée
Poste à pourvoir au 1er Mai 2026.
Vous savez :
· Maintenir et embellir les espaces publics tels que la voirie, les espaces verts et les bâtiments.
· Utiliser et entretenir le matériel en toute sécurité.
· Conduire des engins et des véhicules nécessitant une autorisation de conduite et/ou un CACES adapté.
· Respecter et appliquer les consignes de sécurité, y compris lors d'interventions d'urgence.
· Mettre en oeuvre des techniques de fleurissement et d'entretien des espaces verts.
Vous faites :
· Vous assurez l'entretien courant et effectuez les petites réparations du patrimoine communal.
· Vous participez activement à la logistique et à la préparation des événements communaux.
· Vous réalisez les missions confiées avec rigueur, en respectant les procédures.
· Vous travaillez directement avec le public et les partenaires locaux, en faisant preuve de professionnalisme.
Vous êtes :
· Doté(e) d'un fort sens du service public et du travail en équipe.
· Rigoureux(se), polyvalent(e) et autonome.
· Réactif(ve), disponible et capable de gérer les imprévus.
· En bonne condition physique (port de charges, travail extérieur par tous temps).
2 Agents Polyvalent(e)s des Services Techniques (H/F)
Cadre d'emploi des agents techniques (catégorie C)
Poste à temps complet (35h annualisé - été/hiver)
Rattaché(e) aux Services Techniques communaux et sous la supervision du Directeur Adjoint du Centre Technique Municipal (CTM), vous jouerez un rôle essentiel dans l'entretien et la maintenance du patrimoine communal. Grâce à votre polyvalence, vous serez impliqué(e) dans divers travaux, notamment la petite manutention, au sein des équipes de la voirie, des espaces verts et occasionnellement, la propreté des espaces publics.
Entretien des espaces publics et voirie :
· Réparation des nids-de-poule et petites réparations de voirie
· Petits travaux de maçonnerie
· Collecte et gestion ponctuelle des encombrants et cartons
Maintenance et petits travaux :
· Préparation et installation du matériel pour les événements communaux
· Diverses petites manutentions
Activités complémentaires :
· Déneigement des voies et espaces publics communaux
· Interventions ponctuelles en cas d'urgence (intempéries, sécurité, etc.)
· Entretien des espaces verts et fleurissement
Organisation du travail :
Poste à temps complet, avec un rythme de travail annualisé de 35 heures en moyenne (hors astreintes et heures supplémentaires), variant selon la saisonnalité (été/hiver).
· Saison estivale (mai à octobre) : cycle de 34 heures sur 4 jours.
· Saison hivernale (novembre à avril) : cycle de 37 heures 30 minutes sur 5 jours.
· Participation aux astreintes.
Ouverture aux contractuels :
Conformément à l'article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté pour ce poste si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat initial est de trois ans maximum, renouvelable jusqu'à une durée totale de six ans.
Rémunération indicative :
· Traitement de base statutaire + astreintes éventuelles (VH / Estivales)
· IFSE à partir de 2 mois de présence effective
· Prime mensuelle de résidence de 3%
· Prime de fin d'année, Prime annuel sur entretien (CIA)
· CNAS et amicale du personnel (équivalent CE)
· Titres restaurants
· Participation à la prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle labélisée
Poste à pourvoir au 1er Mai 2026.
Vous savez :
· Maintenir et embellir les espaces publics tels que la voirie, les espaces verts et les bâtiments.
· Utiliser et entretenir le matériel en toute sécurité.
· Conduire des engins et des véhicules nécessitant une autorisation de conduite et/ou un CACES adapté.
· Respecter et appliquer les consignes de sécurité, y compris lors d'interventions d'urgence.
· Mettre en oeuvre des techniques de fleurissement et d'entretien des espaces verts.
Vous faites :
· Vous assurez l'entretien courant et effectuez les petites réparations du patrimoine communal.
· Vous participez activement à la logistique et à la préparation des événements communaux.
· Vous réalisez les missions confiées avec rigueur, en respectant les procédures.
· Vous travaillez directement avec le public et les partenaires locaux, en faisant preuve de professionnalisme.
Vous êtes :
· Doté(e) d'un fort sens du service public et du travail en équipe.
· Rigoureux(se), polyvalent(e) et autonome.
· Réactif(ve), disponible et capable de gérer les imprévus.
· En bonne condition physique (port de charges, travail extérieur par tous temps).
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) aux Services Techniques communaux et sous la supervision du Directeur Adjoint du Centre Technique Municipal (CTM), vous jouerez un rôle essentiel dans l'entretien et la maintenance du patrimoine communal. Grâce à votre polyvalence, vous serez impliqué(e) dans divers travaux, notamment la petite manutention, au sein des équipes de la voirie, des espaces verts et occasionnellement, la propreté des espaces publics.
Entretien des espaces publics et voirie :
· Réparation des nids-de-poule et petites réparations de voirie
· Petits travaux de maçonnerie
· Collecte et gestion ponctuelle des encombrants et cartons
Maintenance et petits travaux :
· Préparation et installation du matériel pour les événements communaux
· Diverses petites manutentions
Activités complémentaires :
· Déneigement des voies et espaces publics communaux
· Interventions ponctuelles en cas d'urgence (intempéries, sécurité, etc.)
· Entretien des espaces verts et fleurissement
Organisation du travail :
Poste à temps complet, avec un rythme de travail annualisé de 35 heures en moyenne (hors astreintes et heures supplémentaires), variant selon la saisonnalité (été/hiver).
· Saison estivale (mai à octobre) : cycle de 34 heures sur 4 jours.
· Saison hivernale (novembre à avril) : cycle de 37 heures 30 minutes sur 5 jours.
· Participation aux astreintes.
Ouverture aux contractuels :
Conformément à l'article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté pour ce poste si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat initial est de trois ans maximum, renouvelable jusqu'à une durée totale de six ans.
Rémunération indicative :
· Traitement de base statutaire + astreintes éventuelles (VH / Estivales)
· IFSE à partir de 2 mois de présence effective
· Prime mensuelle de résidence de 3%
· Prime de fin d'année, Prime annuel sur entretien (CIA)
· CNAS et amicale du personnel (équivalent CE)
· Titres restaurants
· Participation à la prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle labélisée
Poste à pourvoir au 1er Mai 2026.
Entretien des espaces publics et voirie :
· Réparation des nids-de-poule et petites réparations de voirie
· Petits travaux de maçonnerie
· Collecte et gestion ponctuelle des encombrants et cartons
Maintenance et petits travaux :
· Préparation et installation du matériel pour les événements communaux
· Diverses petites manutentions
Activités complémentaires :
· Déneigement des voies et espaces publics communaux
· Interventions ponctuelles en cas d'urgence (intempéries, sécurité, etc.)
· Entretien des espaces verts et fleurissement
Organisation du travail :
Poste à temps complet, avec un rythme de travail annualisé de 35 heures en moyenne (hors astreintes et heures supplémentaires), variant selon la saisonnalité (été/hiver).
· Saison estivale (mai à octobre) : cycle de 34 heures sur 4 jours.
· Saison hivernale (novembre à avril) : cycle de 37 heures 30 minutes sur 5 jours.
· Participation aux astreintes.
Ouverture aux contractuels :
Conformément à l'article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté pour ce poste si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat initial est de trois ans maximum, renouvelable jusqu'à une durée totale de six ans.
Rémunération indicative :
· Traitement de base statutaire + astreintes éventuelles (VH / Estivales)
· IFSE à partir de 2 mois de présence effective
· Prime mensuelle de résidence de 3%
· Prime de fin d'année, Prime annuel sur entretien (CIA)
· CNAS et amicale du personnel (équivalent CE)
· Titres restaurants
· Participation à la prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle labélisée
Poste à pourvoir au 1er Mai 2026.
Profils recherchés
Vous savez :
· Maintenir et embellir les espaces publics tels que la voirie, les espaces verts et les bâtiments.
· Utiliser et entretenir le matériel en toute sécurité.
· Conduire des engins et des véhicules nécessitant une autorisation de conduite et/ou un CACES adapté.
· Respecter et appliquer les consignes de sécurité, y compris lors d'interventions d'urgence.
· Mettre en oeuvre des techniques de fleurissement et d'entretien des espaces verts.
Vous faites :
· Vous assurez l'entretien courant et effectuez les petites réparations du patrimoine communal.
· Vous participez activement à la logistique et à la préparation des événements communaux.
· Vous réalisez les missions confiées avec rigueur, en respectant les procédures.
· Vous travaillez directement avec le public et les partenaires locaux, en faisant preuve de professionnalisme.
Vous êtes :
· Doté(e) d'un fort sens du service public et du travail en équipe.
· Rigoureux(se), polyvalent(e) et autonome.
· Réactif(ve), disponible et capable de gérer les imprévus.
· En bonne condition physique (port de charges, travail extérieur par tous temps).
· Maintenir et embellir les espaces publics tels que la voirie, les espaces verts et les bâtiments.
· Utiliser et entretenir le matériel en toute sécurité.
· Conduire des engins et des véhicules nécessitant une autorisation de conduite et/ou un CACES adapté.
· Respecter et appliquer les consignes de sécurité, y compris lors d'interventions d'urgence.
· Mettre en oeuvre des techniques de fleurissement et d'entretien des espaces verts.
Vous faites :
· Vous assurez l'entretien courant et effectuez les petites réparations du patrimoine communal.
· Vous participez activement à la logistique et à la préparation des événements communaux.
· Vous réalisez les missions confiées avec rigueur, en respectant les procédures.
· Vous travaillez directement avec le public et les partenaires locaux, en faisant preuve de professionnalisme.
Vous êtes :
· Doté(e) d'un fort sens du service public et du travail en équipe.
· Rigoureux(se), polyvalent(e) et autonome.
· Réactif(ve), disponible et capable de gérer les imprévus.
· En bonne condition physique (port de charges, travail extérieur par tous temps).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.