Agent polyvalent électricien
Offre n° O074260324001127
Publiée le 24/03/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place de l'eglise - CS 20025, Morzine (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
03/05/2026
Date limite de candidature
23/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément indemnitaire annuel + CNAS + COS + tickets restaurant + participation prévoyance et santé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable des services techniques d’Avoriaz et de son adjoint, responsable bâtiments, vous aurez en charge les interventions de mise en service, d’entretien et de réparation sur l’ensemble des installations électriques communales basse tension.
Polyvalence bâtiments, voirie et réseaux divers.
Polyvalence bâtiments, voirie et réseaux divers.
Missions / conditions d'exercice
Activité générale du poste :
Mise en service, entretien, réparation de l’ensemble des installations électriques communales basse tension, définitives ou provisoires :
- Bâtiments communaux : Ateliers, écuries, bureaux, logements, ERP.
- Eclairage public : Candélabres, illuminations, mise en valeur.
- Installations festives et événementielles : éclairage, alimentation électrique, coffrets provisoires.
- Mise aux normes, mise en conformité d’installation.
Polyvalence technique :
- Intervention générale bâtiment.
- Intervention sur voirie, notamment déneigement et propreté.
- Manutentions diverses.
- Conduite d’engins : chargeuse, dameuse, manitou, scooter des neiges.
Mise en service, entretien, réparation de l’ensemble des installations électriques communales basse tension, définitives ou provisoires :
- Bâtiments communaux : Ateliers, écuries, bureaux, logements, ERP.
- Eclairage public : Candélabres, illuminations, mise en valeur.
- Installations festives et événementielles : éclairage, alimentation électrique, coffrets provisoires.
- Mise aux normes, mise en conformité d’installation.
Polyvalence technique :
- Intervention générale bâtiment.
- Intervention sur voirie, notamment déneigement et propreté.
- Manutentions diverses.
- Conduite d’engins : chargeuse, dameuse, manitou, scooter des neiges.
Profils recherchés
- Formation technique.
- Formation électricien.
- Expérience dans le bâtiment valorisée
Compétences nécessaires (générales/spécifiques) :
- Compétences générales :
- Assurer l’exécution du travail dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité (sécurisation des chantiers…)
- Porter les EPI
- Rigueur dans l’utilisation du matériel
- Sens du travail en équipe, savoir communiquer et échanger
- Autonomie et adaptabilité dans le travail
- Polyvalence et disponibilité
- Compétences spécifiques :
- Expérience de vie en station de montagne conseillée
- Formation électricien.
- Expérience dans le bâtiment valorisée
Compétences nécessaires (générales/spécifiques) :
- Compétences générales :
- Assurer l’exécution du travail dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité (sécurisation des chantiers…)
- Porter les EPI
- Rigueur dans l’utilisation du matériel
- Sens du travail en équipe, savoir communiquer et échanger
- Autonomie et adaptabilité dans le travail
- Polyvalence et disponibilité
- Compétences spécifiques :
- Expérience de vie en station de montagne conseillée
Type d'hébergement
Pour utilité de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0450790433
Informations complémentaires
Conditions d'exercice :
-Lieu : Commune de Morzine (station d’Avoriaz)
-Personnel encadré (nombre total) : 0
-Permis B ; Habilitation électrique BC-BR ; AIPR encadrant souhaitée.
-CACES : R486 1B ; R489 1,4 et 9.
Conditions, contraintes particulières (horaires...) :
-Astreintes - en saison d’hiver : une semaine sur deux ; en saison d’été : une semaine sur trois ; en inter-saison : une semaine sur quatre.
-Horaires : 39 heures par semaine (sur 5 jours) pendant 6 mois de décembre à avril et le mois de juin puis alternance de semaine à 39h et à 31h (sur 4 jours), 11 jours RTT par an
-Horaires qui peuvent varier en fonction des conditions météorologiques (neige, canicule...).
-Travail possible le weekend, en heures supplémentaires, selon les périodes d’astreinte.
- Poste logé
-Lieu : Commune de Morzine (station d’Avoriaz)
-Personnel encadré (nombre total) : 0
-Permis B ; Habilitation électrique BC-BR ; AIPR encadrant souhaitée.
-CACES : R486 1B ; R489 1,4 et 9.
Conditions, contraintes particulières (horaires...) :
-Astreintes - en saison d’hiver : une semaine sur deux ; en saison d’été : une semaine sur trois ; en inter-saison : une semaine sur quatre.
-Horaires : 39 heures par semaine (sur 5 jours) pendant 6 mois de décembre à avril et le mois de juin puis alternance de semaine à 39h et à 31h (sur 4 jours), 11 jours RTT par an
-Horaires qui peuvent varier en fonction des conditions météorologiques (neige, canicule...).
-Travail possible le weekend, en heures supplémentaires, selon les périodes d’astreinte.
- Poste logé
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.