Agent d'exploitation Pôle UDEP Secteur Rural et STPO F/H
Offre n° O074260326000403
Publiée le 26/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 RUE DES TERRASSES - BP 39, Cran-Gevrier (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
25/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
À partir de 2220.63 € par mois
Descriptif de l'emploi
Assurez l'entretien et l'exploitation des unités de dépollution des eaux usées.
Missions / conditions d'exercice
En tant qu'agent d'exploitation H/F, au sein du Pôle UDEP Secteur Rural / STPO (15 agents) et sous la responsabilité du chargé d'équipe exploitation vos missions seront notamment :
- De réaliser les tâches d'exploitation, d'entretien et de réglages sur les unités de dépollution des eaux usées (10 UDEP) et les stations de pompages des eaux usées (100 STPO) dans le respect des consignes de fonctionnement et de sécurité.
- D'examiner les informations fournies par les logiciels de supervision (synoptiques, bilans, courbes, alarmes) et assurer le bon fonctionnement réglementaire des ouvrages (prétraitement, traitement des eaux et de boues, désodorisation, etc.).
- De réaliser les travaux d'entretien courants des équipements et des installations (serrurerie, plomberie, petite maintenance, etc.)
- Garantir le retour quotidien des informations ou anomalies observées, remplir les fiches de travail et cahier de vie permettant d'assurer le suivi des ouvrages.
- De gérer l'évacuation des sous-produits des UDEP SR et réceptionner les livraisons des réactifs nécessaires.
- D'assurer l'astreinte technique STPO + (1/5 semaines mini)
- De travailler en lien avec l'équipe maintenance du Pôle.
- De réaliser les tâches d'exploitation, d'entretien et de réglages sur les unités de dépollution des eaux usées (10 UDEP) et les stations de pompages des eaux usées (100 STPO) dans le respect des consignes de fonctionnement et de sécurité.
- D'examiner les informations fournies par les logiciels de supervision (synoptiques, bilans, courbes, alarmes) et assurer le bon fonctionnement réglementaire des ouvrages (prétraitement, traitement des eaux et de boues, désodorisation, etc.).
- De réaliser les travaux d'entretien courants des équipements et des installations (serrurerie, plomberie, petite maintenance, etc.)
- Garantir le retour quotidien des informations ou anomalies observées, remplir les fiches de travail et cahier de vie permettant d'assurer le suivi des ouvrages.
- De gérer l'évacuation des sous-produits des UDEP SR et réceptionner les livraisons des réactifs nécessaires.
- D'assurer l'astreinte technique STPO + (1/5 semaines mini)
- De travailler en lien avec l'équipe maintenance du Pôle.
Profils recherchés
Votre goût de la technicité et du travail sur le terrain, notamment en extérieur, ainsi que votre esprit d'initiative seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste.
Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes aussi autonome et organisé dans votre travail.
Vous avez des connaissances techniques dans le domaine industriel et en électricité.
Permis B requis, le permis C serait un atout significatif pour la réalisation des missions.
Horaires de travail : 7h30 - 12h et 13h30 - 17h, avec possibilité d'horaires mobiles.
Rémunération statutaire + primes + avantages sociaux.
52 jours de congés : poste à temps complet 40h/semaine avec 25 jours de congés annuels et 27 RTT.
Des connaissances ou une expérience dans le domaine sont requises, mais si certaines missions vous manquent et que vous êtes prêt(e) à vous former, faites-le nous savoir. Le SILA propose des formations pour compléter vos compétences.
Poste à temps complet à pourvoir au dès que possible, recrutement sur liste d'aptitude, par voie de mutation ou par voie de contrat à durée déterminée le cas échéant
Veuillez adresser votre candidature avec lettre de motivation et CV détaillé à Monsieur le Président du SILA - 7, rue des Terrasses - B.P. N° 39 - 74962 CRAN-GEVRIER CEDEX
Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes aussi autonome et organisé dans votre travail.
Vous avez des connaissances techniques dans le domaine industriel et en électricité.
Permis B requis, le permis C serait un atout significatif pour la réalisation des missions.
Horaires de travail : 7h30 - 12h et 13h30 - 17h, avec possibilité d'horaires mobiles.
Rémunération statutaire + primes + avantages sociaux.
52 jours de congés : poste à temps complet 40h/semaine avec 25 jours de congés annuels et 27 RTT.
Des connaissances ou une expérience dans le domaine sont requises, mais si certaines missions vous manquent et que vous êtes prêt(e) à vous former, faites-le nous savoir. Le SILA propose des formations pour compléter vos compétences.
Poste à temps complet à pourvoir au dès que possible, recrutement sur liste d'aptitude, par voie de mutation ou par voie de contrat à durée déterminée le cas échéant
Veuillez adresser votre candidature avec lettre de motivation et CV détaillé à Monsieur le Président du SILA - 7, rue des Terrasses - B.P. N° 39 - 74962 CRAN-GEVRIER CEDEX
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.