Jardinier spécialité fleurissement
Offre n° O074260327000038
Publiée le 27/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune dynamique de près de 5000 habitants, située dans un cadre exceptionnel aux abords du Lac Léman et des montagnes, proche des villes de Thonon, Annemasse et de la frontière Suisse.
Près de 70 agents pour répondre aux besoins des usagers : crèche, écoles, restauration scolaire et garderie périscolaire, centre de loisirs, services technique et administratif.
Près de 70 agents pour répondre aux besoins des usagers : crèche, écoles, restauration scolaire et garderie périscolaire, centre de loisirs, services technique et administratif.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
53 RUE DU CRET BARON, Allinges (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Allinges, commune dynamique de 5000 habitants, située dans un cadre exceptionnel aux abords du Lac Léman et des montagnes, proche des villes de Thonon, Annemasse et de la frontière Suisse, recherche un(e) agent technique pour son service espaces verts, spécialité fleurissement.
Au sein d’une équipe de 4 personnes et sous la responsabilité du Responsable espaces verts, vous serez chargé du fleurissement, de l’exécution des travaux de plantation, du renouvellement et de l’entretien des espaces verts ou fleuris communaux.
Vous serez amené à renforcer ou participer aux travaux des autres pôles du service techniques (Manifestations).
Au sein d’une équipe de 4 personnes et sous la responsabilité du Responsable espaces verts, vous serez chargé du fleurissement, de l’exécution des travaux de plantation, du renouvellement et de l’entretien des espaces verts ou fleuris communaux.
Vous serez amené à renforcer ou participer aux travaux des autres pôles du service techniques (Manifestations).
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour missions principales :
Entretenir les espaces verts (tonte, entretien des vivaces et arbustes, arrosages, désherbage, taille...)
Réaliser des travaux d'aménagement (plantation, engazonnement, fleurissement, arrosage
intégré...)
Assurer l'entretien courant du matériel
Organiser et planifier des opérations de fleurissement et dé-fleurissement – en lien avec le responsable espaces verts
Créer de nouveaux massifs paysagers
Missions secondaires :
Apporter un soutien logistique pendant les manifestations.
Participer activement à l’astreinte de viabilité hivernale de la voirie communale, (déneigement, salage).
Entretenir les espaces verts (tonte, entretien des vivaces et arbustes, arrosages, désherbage, taille...)
Réaliser des travaux d'aménagement (plantation, engazonnement, fleurissement, arrosage
intégré...)
Assurer l'entretien courant du matériel
Organiser et planifier des opérations de fleurissement et dé-fleurissement – en lien avec le responsable espaces verts
Créer de nouveaux massifs paysagers
Missions secondaires :
Apporter un soutien logistique pendant les manifestations.
Participer activement à l’astreinte de viabilité hivernale de la voirie communale, (déneigement, salage).
Profils recherchés
Diplôme de type CAP/BEP ainsi qu'une expérience dans le domaine des Espaces verts
Maîtriser les techniques et pratiques horticoles d'entretien des espaces verts
Posséder des connaissances de base sur les espèces végétales
Connaître et appliquer les règles de sécurité en vigueur
Exécuter un chantier d'entretien à partir de plans et de consignes
Savoir travailler avec rigueur, organisation et dynamisme
Savoir faire preuve d'initiatives, de créativité et d'autonomie
Ponctualité, minutie et autonomie
Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
Sens de l’organisation
Sens du service public
Permis B obligatoire. Permis C et CACES appréciés.
Maîtriser les techniques et pratiques horticoles d'entretien des espaces verts
Posséder des connaissances de base sur les espèces végétales
Connaître et appliquer les règles de sécurité en vigueur
Exécuter un chantier d'entretien à partir de plans et de consignes
Savoir travailler avec rigueur, organisation et dynamisme
Savoir faire preuve d'initiatives, de créativité et d'autonomie
Ponctualité, minutie et autonomie
Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
Sens de l’organisation
Sens du service public
Permis B obligatoire. Permis C et CACES appréciés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450712118
Informations complémentaires
Les avantages de la collectivité :
- Organisation du travail sur 4.5 jours (vendredi après-midi non travaillé)
- Régime indemnitaire mensuel
- Indemnité de résidence
- Prime de fin d’année
- Adhésion au CNAS
- Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance (plafond de 50 €)
- Participation aux frais de transports publics à hauteur de 75%
- Forfait mobilité douce jusqu’à 300 €.
Dynamique, vous êtes prêt(e) à vous investir au sein d’un service et d’une collectivité en plein essor et vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Adressez votre candidature (lettre de motivation et cv) à Monsieur le Maire – 53 rue du Crêt Baron – 74200 ALLINGES ou à rh@allinges.fr
Renseignements : service RH au 04.50.71.21.18 ou rh@allinges.fr.
- Organisation du travail sur 4.5 jours (vendredi après-midi non travaillé)
- Régime indemnitaire mensuel
- Indemnité de résidence
- Prime de fin d’année
- Adhésion au CNAS
- Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance (plafond de 50 €)
- Participation aux frais de transports publics à hauteur de 75%
- Forfait mobilité douce jusqu’à 300 €.
Dynamique, vous êtes prêt(e) à vous investir au sein d’un service et d’une collectivité en plein essor et vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Adressez votre candidature (lettre de motivation et cv) à Monsieur le Maire – 53 rue du Crêt Baron – 74200 ALLINGES ou à rh@allinges.fr
Renseignements : service RH au 04.50.71.21.18 ou rh@allinges.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.