AGENT D'ENTRETIEN DE VOIRIE H/F
Offre n° O074260327001119
Publiée le 27/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 95 000 habitants, Annemasse Agglo est la deuxième agglomération de Haute-Savoie.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
283 route des tattes de borly cranves sales, Annemasse (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
26/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service Voiries est composé de 10 agents et d'un parc matériel permettant d'assurer l'entretien d'environ 150 kilomètres de voiries sur les 6 communes des Voirons et les ZAE localisées sur le territoire d'Annemasse Agglomération.
Placé sous l'autorité du chef d'équipe, vous serez en charge des travaux d'entretien, de d'amélioration de la voirie en général.
Placé sous l'autorité du chef d'équipe, vous serez en charge des travaux d'entretien, de d'amélioration de la voirie en général.
Missions / conditions d'exercice
Balayage et nettoyage des voies publiques selon les plannings établis
Entretien des systèmes d'évacuation des eaux de pluie, fossés et bacs à graviers
Pose et maintenance de la signalisation (panneaux de circulation, directionnels, panneaux de rue)
Participation aux opérations de déneigement et de viabilité hivernale
Fauchage, tonte, débroussaillage et élagage des abords des routes, chemins et sentiers
Pose et entretien de mobilier urbain (bancs, potelets, abribus, etc.)
Réalisation de petites réparations (maçonnerie simple)
Entretien de l'outillage et du matériel de chantier
Zones d'intervention : Voies communautaires (ZAE, voies vertes, transports urbains...), et, pour certaines communes partenaires, les routes locales et aires de stationnement.
Rejoindre Annemasse Agglo, c'est profiter de conditions de travail de qualité dans un environnement professionnel stimulant.
Vous travaillez 36h30 par semaine et disposez de 22.5 jours de congés annuels + 7.5 jours de RTT. (du lundi au vendredi 12h)
En complément de votre salaire, vous bénéficiez d'une indemnité de résidence.
En tant qu'agent d'Annemasse Agglo, vous profitez de nombreuses prestations sociales (sous conditions d'ancienneté et selon le type de contrat) :
En en complément de votre salaire mensuel, Annemasse Agglo vous permet de bénéficier de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) :
La prime de fin d'année
La prime variable selon l'évaluation professionnelle.
Les titres restaurant
Le remboursement de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail à hauteur de 75 %
La participation à votre protection sociale complémentaire
jusqu'à 50€/mois pour la mutuelle
jusqu'à 25€/mois pour la prévoyance
Pour vos activités extraprofessionnelles, vous aurez également accès :
au Comité National d'Action Sociale pour accéder à de nombreuses prestations sociales (www.cnas.fr)
à des activités et manifestations organisées par l'Amicale du personnel d'Annemasse Agglo
- un forfait mobilité durable si vous utilisez un mode de transport alternatif.
- rotation d'astreinte à l'année + hivernale de déneigement (15/11 au 15/03 inclus)
Pour vos activités de loisirs, vous apprécierez également :
- les nombreuses prestations sociales du Comité National d'Action Sociale (www.cnas.fr)
- les activités et manifestations organisées par l'Amicale du personnel
- les ateliers bien-être (culture et sport) proposés gratuitement aux agents et réalisés dans nos établissements.
Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens au service de la collectivité et des habitants; vous êtes certainement la personne que nous recherchons !
Entretien des systèmes d'évacuation des eaux de pluie, fossés et bacs à graviers
Pose et maintenance de la signalisation (panneaux de circulation, directionnels, panneaux de rue)
Participation aux opérations de déneigement et de viabilité hivernale
Fauchage, tonte, débroussaillage et élagage des abords des routes, chemins et sentiers
Pose et entretien de mobilier urbain (bancs, potelets, abribus, etc.)
Réalisation de petites réparations (maçonnerie simple)
Entretien de l'outillage et du matériel de chantier
Zones d'intervention : Voies communautaires (ZAE, voies vertes, transports urbains...), et, pour certaines communes partenaires, les routes locales et aires de stationnement.
Rejoindre Annemasse Agglo, c'est profiter de conditions de travail de qualité dans un environnement professionnel stimulant.
Vous travaillez 36h30 par semaine et disposez de 22.5 jours de congés annuels + 7.5 jours de RTT. (du lundi au vendredi 12h)
En complément de votre salaire, vous bénéficiez d'une indemnité de résidence.
En tant qu'agent d'Annemasse Agglo, vous profitez de nombreuses prestations sociales (sous conditions d'ancienneté et selon le type de contrat) :
En en complément de votre salaire mensuel, Annemasse Agglo vous permet de bénéficier de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) :
La prime de fin d'année
La prime variable selon l'évaluation professionnelle.
Les titres restaurant
Le remboursement de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail à hauteur de 75 %
La participation à votre protection sociale complémentaire
jusqu'à 50€/mois pour la mutuelle
jusqu'à 25€/mois pour la prévoyance
Pour vos activités extraprofessionnelles, vous aurez également accès :
au Comité National d'Action Sociale pour accéder à de nombreuses prestations sociales (www.cnas.fr)
à des activités et manifestations organisées par l'Amicale du personnel d'Annemasse Agglo
- un forfait mobilité durable si vous utilisez un mode de transport alternatif.
- rotation d'astreinte à l'année + hivernale de déneigement (15/11 au 15/03 inclus)
Pour vos activités de loisirs, vous apprécierez également :
- les nombreuses prestations sociales du Comité National d'Action Sociale (www.cnas.fr)
- les activités et manifestations organisées par l'Amicale du personnel
- les ateliers bien-être (culture et sport) proposés gratuitement aux agents et réalisés dans nos établissements.
Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens au service de la collectivité et des habitants; vous êtes certainement la personne que nous recherchons !
Profils recherchés
Ce poste est fait pour vous si...
Vous êtes une personne de terrain, à l'aise dans un environnement extérieur, qui prend plaisir à travailler en équipe et à contribuer à une bonne ambiance collective.
Polyvalent(e) et adaptable, vous savez faire face aux imprévus avec efficacité.
Vous disposez de connaissances techniques en voirie, et vous êtes à l'aise aux commandes d'engins tels que tracteurs ou mini-pelles.
Le permis poids lourds et/ou le CACES engins de chantier seraient de véritables atouts.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Il ne vous reste plus qu'à postuler !
Vous êtes une personne de terrain, à l'aise dans un environnement extérieur, qui prend plaisir à travailler en équipe et à contribuer à une bonne ambiance collective.
Polyvalent(e) et adaptable, vous savez faire face aux imprévus avec efficacité.
Vous disposez de connaissances techniques en voirie, et vous êtes à l'aise aux commandes d'engins tels que tracteurs ou mini-pelles.
Le permis poids lourds et/ou le CACES engins de chantier seraient de véritables atouts.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Il ne vous reste plus qu'à postuler !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
04 50 87 83 00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.