Secrétaire général de mairie (h/f)
Offre n° O074260330000135
Publiée le 30/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 route des Eparis, Chapeiry (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
29/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération annuelle brute selon expérience
Descriptif de l'emploi
Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Maire, en lien avec la deuxième secrétaire de mairie, vous devrez notamment :
1- Assister et conseiller les élus : mettre en œuvre les décisions, alerter sur les risques techniques et juridiques, …
2- Préparer et rédiger les documents administratifs et budgétaires : réaliser les prévisions budgétaires, préparer et suivre l'exécution du budget, les dossiers de subventions, les marchés publics, …
3- Assurer le secrétariat du conseil municipal et assister aux séances : établir et adresser les convocations, rédiger les délibérations, le compte-rendu et le procès-verbal, transmettre les actes au contrôle de légalité, …
4- Instruire les dossiers d’urbanisme
5- Gérer le personnel technique et administratif : paie, carrière, emploi du temps …
6- Suivre les dossiers d'assurance
7- Assurer la polyvalence sur l'autre poste de secrétaire en cas d'absence
1- Assister et conseiller les élus : mettre en œuvre les décisions, alerter sur les risques techniques et juridiques, …
2- Préparer et rédiger les documents administratifs et budgétaires : réaliser les prévisions budgétaires, préparer et suivre l'exécution du budget, les dossiers de subventions, les marchés publics, …
3- Assurer le secrétariat du conseil municipal et assister aux séances : établir et adresser les convocations, rédiger les délibérations, le compte-rendu et le procès-verbal, transmettre les actes au contrôle de légalité, …
4- Instruire les dossiers d’urbanisme
5- Gérer le personnel technique et administratif : paie, carrière, emploi du temps …
6- Suivre les dossiers d'assurance
7- Assurer la polyvalence sur l'autre poste de secrétaire en cas d'absence
Profils recherchés
- Savoir et Savoir-faire :
• Bac dans le domaine de la gestion administrative et financière,
• Expérience exigée d’au moins 3 à 5 ans sur un poste similaire dans la fonction publique territoriale (FPT),
• Maîtriser le fonctionnement des collectivités territoriales,
• Connaissances des règles d’urbanisme et du cadre juridique de la FPT
- Savoir être :
• Être organisé, rigoureux et méthodique
• Savoir travailler en autonomie
• Être discret, empathique et courtois
• Savoir prendre des initiatives et être force de proposition
• Bac dans le domaine de la gestion administrative et financière,
• Expérience exigée d’au moins 3 à 5 ans sur un poste similaire dans la fonction publique territoriale (FPT),
• Maîtriser le fonctionnement des collectivités territoriales,
• Connaissances des règles d’urbanisme et du cadre juridique de la FPT
- Savoir être :
• Être organisé, rigoureux et méthodique
• Savoir travailler en autonomie
• Être discret, empathique et courtois
• Savoir prendre des initiatives et être force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0685912700
Informations complémentaires
Emploi à temps complet (35h hebdomadaire)
Réunions en soirée fréquentes (environ 1 fois par mois)
Envoyez votre candidature (lettre de motivation + CV), à l’attention de Monsieur Le Maire par mail à accueil@chapeiry.fr au plus tard le 29/04/2026
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter et/ou laisser un message à l’élue chargée du personnel au 06.85.91.27.00
Réunions en soirée fréquentes (environ 1 fois par mois)
Envoyez votre candidature (lettre de motivation + CV), à l’attention de Monsieur Le Maire par mail à accueil@chapeiry.fr au plus tard le 29/04/2026
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter et/ou laisser un message à l’élue chargée du personnel au 06.85.91.27.00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.